כשאתה מתחיל לעבוד במדינה חדשה, יש לך הרבה משימות להתמקד בהן. ייתכן שאין לכם הרבה זמן להתמקד בניהול החברה שלכם, ולכן אתם זקוקים לעובדים מוכשרים שתוכלו לסמוך עליהם. אבל האם אתם יודעים איך לגייס ולהעסיק עובדים מג'מייקה בהצלחה?

G-P יודע שגיוס עובדים, גיוס עובדים וקלית עובדים יכולים להיות מאתגרים במדינה חדשה. אנו מציעים שירותי מיקור חוץ של גיוס עובדים בג'מייקה כדי להקל על חברות להתרחב מבלי לדאוג לתאימות. הצוות שלנו יגייסו מועמדים מובילים או יציגו את הבחירות המועדפות עליכם לארגון תעסוקה מקצועי בג'מייקה שלנו, כל זאת תוך טיפול בג'מייקה תאימות תעסוקה כמעסיק Employer of Record.

גיוס עובדים בג'מייקה

ישנן שתי שיטות עיקריות לפרסום משרות פתוחות. הראשון הוא פרסום המשרות שלכם במדורי המודעות של שני העיתונים הגדולים ביותר - ה"ג'מייקה גלינר" וה"ג'מייקה אובזרבר". גם מתפרסמים באינטרנט וגם בדפוס, כך שתוכלו להחליט איזו אפשרות מתאימה לכם ביותר. האלטרנטיבה השנייה היא להשתמש בפורטלים ספציפיים לחיפוש עבודה, כולל:

  • משרות בקריביים בג'מייקה
  • מדיום ג'מייקני
  • משרות ג'מייקניות אונליין
  • משרות קריירה בג'מייקה
  • ספלאש ג'מייקה
  • לך לעבוד בג'מייקה בחוכמה

לפני פרסום מודעות באתר האינטרנט שלכם או בכל מדיום אחר, עליכם לשכור צוות משאבי אנוש שיסרוק את הבקשות. הם יצטרכו להיות זמינים גם לשיחות קרות ודוא"ל.

גיוס עובדים לעסק שלך כרוך בגילוי איזה סוג של אנשים אתה רוצה להעסיק. ניתן לשכור צוות מקומי לחלוטין או למלא את החסר עם אנשים ממדינות שונות. מי שרוצה להגיע לעבודה לג'מייקה צריך להגיש בקשה לאשרת עבודה שהונפק על ידי משרד העבודה והביטחון החברתי (MLSS). אם אתם שוכרים עובדים זרים, אתם תהיו אחראים להגיש בקשה לאשרת עבודה מטעם העובדים. עם זאת, אשרת עבודה אינה מציעה פטור גם למי שצריך להגיש בקשה לאשרת כניסה.

חוקים נגד אפליה בג'מייקה

ישנם מספר חוקים שיש לציית להם בעת גיוס עובדים בג'מייקה. הם מכסים כל דבר, החל מאפליה ושכר מינימום ועד חופשה ומשא ומתן קיבוצי. חלק מקטעי החקיקה החיוניים למחקר כוללים את:

  • חוק המפעלים
  • חוק תעסוקה (שכר שווה לגברים ולנשים)
  • חוק חגים עם תשלום
  • חוק חופשת לידה
  • חוק שכר מינימום
  • חוק פיצויי עובדים

כיצד לגייס עובדים בג'מייקה

הצעד הראשון בגיוס עובדים ג'מייקנים הוא הצגת חוזה העסקה. החוזה שלך יכול להיות בעל פה או בכתב, אך אנו ממליצים להשתמש בחוזה כתוב באנגלית. כלול תנאים והטבות הקשורים לפיצויים, שירותי בריאות, פיטורין, שעות עבודה וגורמים דומים. עליך גם לוודא שכל הפיצויים רשומים בדולר ג'מייקני.

בג'מייקה יש חוק גיוס עובדים שלם הקובע תקנות וחוקים בנוגע לגיוס עובדים. לדוגמה, אינך יכול לגייס מישהו מתחת ל- 18. בנוסף, כל העובדים שתגייסו יצטרכו לעמוד בפני שופט ולעבור בדיקה רפואית. אם אתם מגייסים עובד מרחוק, עליכם לשלם הוצאות הקשורות לנסיעה שלו ושל משפחתו.

חוקי עבודה בג'מייקה

לג'מייקה יש חוקים תאימות תעסוקתיים החלים הן על תושבים והן על גולים. אזרחים שאינם ג'מייקנים צריכים לקבל אישור עבודה מהמשרד והביטחון החברתי לפני שהם יכולים להתחיל לעבוד עבור החברה שלך. אם אתם שוכרים גולה, עליכם לתת לו מכתב המאשר את הצעת העבודה שלכם כדי שיוכל להגיש אותו יחד עם טופס אשרת עבודה מועדת שלו. אתה יכול להעסיק גולה רק אם כבר ניסית ונכשלת להציע את העבודה לתושב ג'מייקה.

קליטה בג'מייקה

לאחר שתעסיק עובדים בג'מייקה, תוכל ליצור ניסיון בעבודה חיובי החל מהעבודה שלך. אם אתם מפעילים חברת בת קטנה, כדאי לכם לנסות לנסוע לג'מייקה כדי לקבל את פני העובדים החדשים. שקלו לקיים מספר עובדים חדשים בו זמנית, וליצור אירועים בהם כולם יוכלו להיפגש ולהתחבר.

בשלב הבא, עליך לבחון מתן הכשרה מקצועית המבוססת על עמדת העובד. ספקו את ההכשרה דרך החברה שלכם או דרך צד שלישי המספק אפשרויות מומחים לתעשייה שלכם. ניתן גם לתאם הכשרה המבוססת על הסטנדרטים ודרכי הפעילות של החברה שלכם, כך שהעובדים יבינו טוב יותר את הערכים והמטרות שלכם.

יתרונות של שכירת מיקור חוץ בג'מייקה

גיוס מיקור חוץ בג'מייקה מספק שני יתרונות עיקריים - חיסכון בזמן ותאימות. הארגון העולמי שלנו תעסוקה מקצועי יאפשר לך להתחיל לעבוד תוך יום עם ג'מייקה שכירת שירותי מיקור חוץ. נגייס עובדים מהצוות שלך דרך חברת הבת שלנו בג'מייקה, ונחסוך לך את הצורך להקים עסק משלך. הצוות שלנו יוודא שאתה מעודכן ותואם עם חוקי התאימות תעסוקה של ג'מייקה, כך שתוכל להתמקד בעסק שלך.

לעבוד עם GP כדי להתרחב ברחבי העולם

G-P יש את כל מה שאתם צריכים כדי להצליח בהתרחבות שלכם. צור איתנו קשר עוד היום למידע נוסף על גיוס מיקור חוץ בג'מייקה.