הכלכלה המשגשגת בקטאר היא אחד הגורמים הרבים שהופכים את המדינה המזרח תיכונית הזו ליעד אטרקטיבי עבור חברות בינלאומיות, עובדים ומשקיעים. אם החברה שלכם מתכוונת להרחיב את פעילותה לקטאר, תצטרכו להכיר את תהליך ההגירה כדי שתוכלו להשיג את הוויזות וההיתרים הדרושים לכל העובדים.
סוגי ויזות עבודה בקטאר
מגוון ויזות זמינות לאזרחים ממדינות אחרות המבקשים להיכנס לקטאר, כולל:
- ויזות רשמיות
- ויזות לאנשי עסקים
- אשרות ביקור
- אשרות ביקור לתושבי מועצת שיתוף הפעולה של המפרץ (GCC)
- אשרת כניסה למלווים של אזרחי מפרץ שיתוף הפעולה
- ויזות מעבר
- ויזה משותפת לתייר (לביקור בקטאר ועומאן)
- ויזות עבודה
לצורכי תעסוקה, חברי הצוות שלך יזדקקו לוויזת עבודה בקטאר.
דרישות לקבלת אשרת עבודה בקטאר
עובדים בינלאומיים יזדקקו לרישיון ויזת עבודה וכן לרישיון שהייה לפני שיוכלו להתחיל לעבוד בקטאר.
לפני הגעתו לקטאר, על העובד לקבל הצעת עבודה ממעסיק בקטאר ולקבל חוזה העסקה, דבר הכרחי להמשך הטיפול.
עם הבטחת הצעת עבודה, החברה תהיה נותנת החסות של המועמדות, ולהלן חלק מהמסמכים הנדרשים בעת הגשת בקשה לקבלת ויזת עבודה:
- עותק של דרכון העובד
- חוזה העסקה
- מסמכי הרישום של החברה
- טופס מועדות מלא כדין ממשרד הפנים
- אישור רפואי המעיד על בריאותו של העובד
עם אישור הבקשה, מונפקת אשרת כניסה (ויזת עבודה) המאפשרת כניסה לקטאר למטרות תעסוקה. לאחר הגעתו, על העובד לבצע הליכים פורמליים נוספים, כגון:
- לעבור בדיקה רפואית במרכז רפואי מאושר, כולל בדיקות למחלות העבריות כמו HIV/איידס, שחפת ודלקת כבד.
- לספק טביעות אצבעות ונתונים ביומטריים אחרים במחלקת ראיות ומידע פליליים (CEID).
כדי לקבל אשרת שהייה, על המבקשים לספק את המסמכים הבאים:
- דרכון בתוקף עם אשרת כניסה
- 2 תמונות פספורט
- טופס בקשה מלא
- דו"ח בדיקה רפואית
- חוזה העסקה
- מסמכי הרישום של החברה
תהליך מועמדות
לקטאר יש תהליך מורכב יחסית לגיוס עובדים בינלאומיים. כדי להתחיל בתהליך, חברות יצטרכו להירשם במחלקת ההגירה במשרד הפנים. לא ניתן להגיש בקשה לאשרת עבודה לפני השלמת תהליך זה. מעסיקים יצטרכו לספק מספר מסמכים, כולל עותק של רישיון המסחר שלהם. עם אישור, יונפק כרטיס הגירה וכרטיס ייצוג.
בשלב הבא, על החברות להגיש בקשה לבלוק של אשרת עבודה לכל העובדים הבינלאומיים. תצטרכו למלא את טופס המועדות בערבית ולגלות את המספר הכולל של העובדים הבינלאומיים, תפקידי התפקיד שלהם ולאום שלהם. האישור יינתן על ידי משרד העבודה.
עם אישור אישורי העבודה, על החברות להגיש בקשה לאשרת עבודה לכל עובד מרחבי העולם. יש להגיש למשרד העבודה את המסמכים הדרושים עבור כל עובד, המפורטים בסעיף הקודם.
עובדים יכולים לנסוע לקטאר לאחר קבלת אשרת עבודה. בתוך 7 ימים מהגעת העובד, חברות חייבות להגיש מועמדות לקבלת היתר השהייה שלהן. המסמכים הנדרשים מפורטים בסעיף הקודם, ויש להגישם למשרד העבודה.
לאחר הנפקת אשרת השהייה, העובד רשאי להתחיל לעבוד בקטאר. היתרים אלה מאפשרים לעובד לעבוד עבור החברה שלך בלבד. ניתן לחדש היתרים על בסיס כל מקרה לגופו.
שיקולים חשובים נוספים
עליכם לוודא שהעובדים מודעים לכך שעליהם לשאת את תעודת הזהות שלהם ואת כל הוויזות הרלוונטיות בכל עת. פקידי עבודה עשויים לבצע ביקורות בעסק שלך, והעובדים יצטרכו להציג מסמכים אלה.
על העובדים לדעת גם כי יצטרכו היתר יציאה כדי לעזוב את קטאר. היתר זה מונפק על ידי משרד הפנים וחייב להיות מאושר על ידי המעסיק.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום לעובדים שלכם, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
