התרחבות לאוקראינה יכולה להוביל לקשרים חדשים, הצעות מוצרים, שירותים ועוד. עם זאת, אי אפשר לעשות את זה בלי צוות מוכשר. אם אינכם בטוחים כיצד להשיג ויזת עבודה באוקראינה עבור עובדים בינלאומיים, הנה כמה דברים שכדאי לקחת בחשבון.
סוגי ויזות עבודה באוקראינה
אזרחים רבים ממדינות אחרות יצטרכו אשרת עבודה כדי לעבוד עבור החברה שלך באוקראינה. ויזות בדרך כלל מתחלקות ל- 3 קטגוריות:
- אשרת מעבר (סוג B): אשרה זו מונפקת לאזרחים ממדינות אחרות המתכוונים לעבור דרך אוקראינה לתקופה שלא תעלה על 5 ימים.
- ויזה לטווח קצר (סוג C): ויזה זו מונפקת לאזרחים ממדינות אחרות המתכוונים לשהות עד 90 ימים בפרק זמן של 180ימים. נוסעי עסקים ייכנסו תחת ויזה מסוג זה.
- ויזה לטווח ארוך (סוג D): ויזה זו מונפקת לאזרחים ממדינות אחרות המתכוונים לשהות באוקראינה יותר מ- 90 ימים ומגישים בקשה להיתר שהייה זמני. זה יהיה הצעד הראשון להגשת בקשה להיתר עבודה ומגורים.
עובדים בינלאומיים יצטרכו עבודה דרך חברה רשומה מקומית או יזם פרטי באוקראינה כדי להשיג אשרת עבודה. אשרת עבודה אינה זהה להיתר שהייה, ועובדים יצטרכו להשיג את שניהם כדי לשהות באוקראינה לתקופה ממושכת.
דרישות לקבלת אשרת עבודה באוקראינה
גם לעובדים וגם למעסיקים יש דרישות מסוימות עבור אשרות עבודה והיתרים באוקראינה. מעסיקים חייבים לשלם לעובדים בינלאומיים לפחות גריבנה 6,700 לחודש, אלא אם כן הם שייכים ל"קטגוריה מיוחדת". קטגוריות מיוחדות כוללות:
- אנשי מקצוע בינלאומיים בעלי שכר גבוה (כלומר, עובד בינלאומי שהמשכורת שלו עולה על פי 50 מהמשכורת החודשית המינימלית הקבועה בחוק).
- מייסדים (משתתפים ומוטבים) של חברה אוקראינית.
- בוגרי אוניברסיטאות מובילות מסוימות.
- אנשי מקצוע בתחום ה-IT ואמנים בינלאומיים.
כל היתרי העבודה מונפקים על סמך תעסוקה בחברה ספציפית בעמדה מסוימת. מעסיקים חייבים להגיש בקשה להיתרי עבודה בשם העובדים. המסמכים הנדרשים כוללים:
- בַּקָשָׁה
- עותק של הדרכון עם פרטים אישיים
- תמונת צבע בגודל פספורט של העובד
- עותק של חוזה העסקה עם הסמכה
- מסמכים המאשרים כי למעסיק יש סמכות לייצג את העובד
- עותקים של מסמכי השכלה גבוהה עבור מועמדים שסיימו את לימודיהם באוניברסיטאות 100
- עותקים מאושרים של מסמכים, זכויות יוצרים וזכויות נלוות עבור אנשי מקצוע יצירתיים
- עותק של הסכם למשימה ספציפית אם העובד נשלח לאוקראינה לפעילות מסוימת
אם אתם מנפיקים מסמכים אלה באופן בינלאומי, יהיה עליהם לעבור אישור חוקי ותרגום לאוקראינית.
תהליך מועמדות
לאחר השלמת המועמדות, תוכל להגיש בקשה לשירות אוקראינה אשרת עבודה ברשויות המקומיות של שירות התעסוקה הממלכתי של אוקראינה במיקום החברה שלך. נציג מהחברה שלך יצטרך להגיע למשרד הפיזי, מכיוון שאין מערכת הגשה מקוונת.
תצטרכו גם לשלם את אגרת הממשלה, בהתאם למשך החוזה. היתרי עבודה מונפקים בדרך כלל למשך תקופת חוזה העסקה, אך לא יותר מ- 3 שנים עבור קטגוריות מסוימות או 1 שנה עבור כל שאר העובדים. ניתן לחדש אשרות עבודה מספר בלתי מוגבל של פעמים.
שיקולים חשובים נוספים
שירות התעסוקה הממלכתי של אוקראינה ידחה או יאשר את המועדות תוך 7 ימי עסקים ממועד קבלת הבקשה. אם תאושר, תקבלו פרטי בנק עבור עמלת התשלום של אשרת עבודה. תצטרכו לתת לעובדים עותק מאושר של טופס אשרת עבודה ולוודא שהם חותמים על טופס החוזה העסקה שלהם תוך 90 ימים מקבלת ההיתר.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
כרגע, G-P אינו מציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה או היתרים באזור הספציפי הזה. לכל שאלה נוספת, צרו קשר עוד היום.