जिया जून 2025 प्रॉडक्ट अपडेट

फरवरी में G-P Gia बीटा में लॉन्च करने के बाद से, हम मानव संसाधन क्षेत्र के नेताओं से मिल रही प्रतिक्रिया को ध्यान से सुन रहे हैं। उपयोगकर्ताओं ने हमें बताया
उन्हें जटिल परिदृश्यों के लिए बहुत विशिष्ट उत्तरों की आवश्यकता है जहाँ सटीकता अत्यंत महत्वपूर्ण है—इसलिए हमने अपने
बुद्धिमत्ता तर्क मॉडल को काफी उन्नत किया है और ठीक यही प्रदान करने के लिए अपने G-P सत्यापित डेटा का विस्तार किया है।परिणाम? मानव संसाधन टीमों को उनकी जरूरत के सटीक जवाब तुरंत मिल जाते हैं, जबकि स्वचालित दस्तावेज़ निर्माण से कागजी कार्रवाई में लगने वाला समय काफी कम हो जाता है।

यहाँ हम किस पर काम कर रहे हैं:

उन्नत उपयोगकर्ता अनुभव (UX): आपको ध्यान में रखकर डिज़ाइन किया गया

हमने Gia के इंटरफेस को फिर से डिजाइन किया है ताकि उपयोगकर्ता को अधिक सहज और आसान अनुभव मिल सके। सुव्यवस्थित नेविगेशन आपको जो चाहिए उसे ढूंढना आसान बनाता है। आसानी से फ़ॉन्ट आकार अनुकूलित करें या डार्क मोड सेटिंग पर स्विच करें।
हमने राज्य-स्तरीय क्षेत्राधिकार फ़िल्टरिंग के लिए आपके अनुरोध को भी शामिल किया है। यह सुविधा आपको अधिक सटीक खोज और अनुरूप अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।

उन्नत कृत्रिम बुद्धिमत्ता तर्क: जटिल चुनौतियों के लिए स्पष्ट समाधान

Gia के साथ, हमने शक्तिशाली कृत्रिम बुद्धिमत्ता मॉडल लिए हैं और उन्हें अपने स्वयं के मालिकाना G-P डेटा पर व्यापक रूप से प्रशिक्षित किया है। Gia की उन्नत कृत्रिम बुद्धिमत्ता क्षमताओं में अब एक उन्नत, बहु-चरणीय तर्क क्षमता शामिल है जो किसी भी सामान्य उपकरण की तुलना में कहीं अधिक अंतर्दृष्टि और समझ प्रदान करती है।
Gia जटिल मानव संसाधन अनुप्रयोगों परिदृश्यों की व्याख्या कर सकती है, और पहले की तुलना में और भी समृद्ध अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।

बेहतर उपयोगकर्ता अनुभव और उन्नत तर्क मॉडल के अलावा, हमने आपके मानव संसाधन संचालन को सुव्यवस्थित करने और दक्षता बढ़ाने के लिए अपने कार्यप्रवाहों को बेहतर बनाया है:

समर्पित कर्मचारी वर्गीकरण कार्यप्रवाह

स्टाफ़ चैंपियनशिप की जटिलताओं को नेविगेट करना पहले से कहीं अधिक आसान है। Giaका स्टाफ़ कर्मचारी वर्कफ़्लो आपके अनुबंधों की समीक्षा करता है और आपको अनुबंधित रखने और कानूनी जोखिमों से बचने के लिए कर्मचारी बनाम कर्मचारी वर्गीकरण पर स्पष्ट मार्गदर्शन प्रदान करता है।

स्केलेबल समानांतर वर्कफ़्लोज़: आसानी से बहु-कार्य

मानव संसाधन टीमें स्वभाव से ही एक से अधिक कार्य करने वाली होती हैं। हमारा बेहतर बुनियादी ढांचा समानांतर वर्कफ़्लो का समर्थन करता है। इसलिए, जब आप यह जांच रहे हों कि किसी कर्मचारी का वर्गीकरण सही ढंग से किया गया है या नहीं, तो आप स्पेन के लिए अपनी कार्य नीति पर भी अपने सवालों के जवाब पा सकते हैं।
इसका मतलब है बढ़ी हुई दक्षता और गुणवत्ता से समझौता किए बिना जटिल कार्यों को एक साथ प्रबंधित करने की क्षमता।

दस्तावेज़ निर्माण: सेकंड में संकेत से नीति तक

हमारी दस्तावेज़ निर्माण सुविधा नीतियों, अनुबंधों और अन्य मानव संसाधन टेम्पलेट्स को डाउनलोड करने योग्य वर्ड दस्तावेज़ में शीघ्रता से तैयार करती है, जिससे आप मैन्युअल कागजी कार्रवाई पर कम समय और लोगों से संबंधित कार्यों पर अधिक समय व्यतीत कर सकते हैं।

नवीनतम डेटा पर निर्मित और अधिकतम सटीकता के लिए डिज़ाइन किए गए, ये प्रमुख अपडेट सुनिश्चित करते हैं कि आपको सबसे भरोसेमंद जानकारी मिल रही है:

व्यापक डेटा कवरेज

हमने विस्तारित G-P वेरिफाइड सामग्री के साथ Gia की नींव को और मजबूत किया है। हमारी डेटा पाइपलाइन - सिस्टम का दिल - गुणवत्ता और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए कृत्रिम कृति संवर्धन के साथ वैश्विक कानूनी और मानव संसाधन विशेषज्ञ क्यूरेशन को जोड़ती है।
मानव हस्तक्षेप पर आधारित यह सहयोग एक ऐसा ज्ञान आधार तैयार करता है जो सभी सत्यापित प्रतिक्रियाओं के लिए सर्वोत्तम कानूनी और मानव संसाधन विश्वसनीयता प्रदान करता है।

बेहतर कॅम्प्लान्स सुरक्षा

हमारी अतिरिक्त सुरक्षा सुविधाएँ कई प्रकार की स्थितियों का पता लगाती हैं और नियमों को दरकिनार करने या रोजगार कानूनों का उल्लंघन करने के प्रयासों को चिह्नित करती हैं, जिससे आपको जोखिमों से सुरक्षा मिलती है।