ई-पुस्तक
किसी को भी, कहीं भी, मिनटों में काम पर रखें
180+ देशों को कवर किया गया
उन्नत डेटा सुरक्षा
वैश्विक रोज़गारमें आपका पार्टनर
हमने तकनीक और मानव विशेषज्ञता के संतुलन को बेहतर बनाने में 13+ साल बिताए हैं। ऑनबोर्डिंग से लेकर पेडे तक, हम आपके ग्लोबल ऑपरेशन को 100% कंप्लाएंट रखते हैं और आपके कर्मचारियों की संख्या हर कदम पर मदद करती है।
बड़े और छोटे, हर जगह व्यवसाय भरोसाकरते हैं।
कंप्लाएन्स को सरल बनाने के लिए तीन सॉल्यूशन। एक उद्योग-अग्रणी सुइट
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड:
टीम बनाएं, कानूनी संस्थाएं नहीं। हम आपके लिए कानूनी ज़िम्मेदारी लेते हैं, 180+ देशों में स्थानीय पेरोल से लेकर श्रम कानूनों तक सब कुछ संभालते हैं।
180+
उपलब्ध देश
99%
पेरोल शुद्धता
200+
वैश्विक भागीदार
वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड
तेज़ी से वैश्विक टीमें बनाएं (कंप्लाएंट रहते हुए)
ज़्यादातर प्लेटफ़ॉर्म काम पर रखने तक ही सीमित रहते हैं। स्थानीय कानून बदलने या ऑडिट होने पर G-P आपके साथ रहता है।
वैश्विक मानव संसाधन एजेंट
G-P Gia™: कंप्लाएन्स की जानकारी आपकी उंगलियों पर
100,000+ सत्यापित लेखों के आधार पर मिनटों में कंप्लाएंट HR दस्तावेज़, कॉन्ट्रैक्ट और ऑफ़र लेटर जनरेट करें। जिया ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता की गति को विशेषज्ञ द्वारा बताए गए मार्गदर्शन के साथ जोड़ा है, जिस पर आपको भरोसा हो।
वैश्विक ठेकेदार प्रबंधन
G-P Contractor, ठेकेदारों को मैनेज करना आसान बनाता है — कहीं से भी
अंतरराष्ट्रीय ठेकेदारों को तुरंत ऑनबोर्ड करें और 180+ देशों में ऐसे मार्गदर्शन के साथ इनवॉइस का भुगतान करें जो कोई दूसरा प्लेटफ़ॉर्म नहीं दे सकता।
वे सभी टूल जो आपको पूरी दुनिया में काम पर रखने के लिए चाहिए
अपने मानव पूंजी प्रबंधन और पेरोल टूल के साथ आसानी से इंटीग्रेट करें
हमारा अप्लिकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफ़ेस-FIRST प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारियों के डेटा को स्वचालित रूप से सिंक करता है, त्रुटियों को कम करता है और यह सुनिश्चित करता है कि आपके स्केल के अनुसार सिस्टम एक समान रहे।
विश्वस्तरीय प्रतिभाओं के लिए अपने तरीके की गणना करें
हमारा टूल एंटिटी के सेटअप की लागत, कानूनी फीस और मानव संसाधन एडमिन द्वारा सेव किए गए घंटों की गणना करता है। वैश्विक भर्ती के लिए एक स्मार्ट, तेज़ रास्ता चुनने का वास्तविक दुनिया का आरओआई देखें।
प्रमाणित परिणामों के साथ दुनिया भर में काम पर रखना
"हम जी-पी की ओर सिर्फ़ लोगों को रोज़गार देने के नीतिगत पक्ष से निपटने में मदद करने के लिए ही नहीं, बल्कि उन्हें अंतरराष्ट्रीय मानदंडों और प्रथाओं के बारे में जानकारी देने के लिए भी देखते हैं, जिन्हें वे देख रहे हैं।"
राहेल सलामोन
मुख्य लोक अधिकारी बोस्टन डायनेमिक्स
"भविष्य उज्ज्वल है। हमारा लक्ष्य अगले पांच सालों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना है और यह तभी संभव होगा, जब हम वृद्धि को गति देने के लिए G-P के साथ साझेदारी करें।"
एडुआर्डो एंड्रेड
सीनियर डायरेक्टर, प्रतिभा मैनेजमेंट, फ़ीडज़ई
"वर्कडे के साथ G-P के एकीकरण से रेपसोल को हमारे वैश्विक पदचिह्न को मैनेज करने में मदद मिलेगी, जिसमें कर्मचारियों के जीवन चक्र के इवेंट जैसे कि वेतन में बदलाव, मानव संसाधन, और एक समेकित, उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफेस में कंप्लाएन्स शामिल हैं।"
Nick Cheesman
वरिष्ठ प्रबंधक, लोग और संगठन रेप्सोल
"हमारे लिए सबसे पहली प्राथमिकता एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार ढूंढना था, जो कर्मचारियों के साथ व्यवहार के हमारे मानकों को बनाए रखे और हमारे साथ सही मायने में सहयोग करे, न कि सिर्फ़ प्रशासनिक कामों को संभालने के। हमारी किस्मत की बात है कि G-P ने उस बिल को फिट किया।"
मिरांडा मैकेंज़ी
डायरेक्टर ऑफ़ बेनिफ़िट्स, नुकसान भरपाई, और सिस्टम्स क्राफ्ट ग्रुप & ऐफिलिएट्स
