G-P™ बनाम डील: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड तुलना गाइड

वैश्विक स्तर पर हायर करने से आपको कुशल प्रतिभाओं के एक बड़े, विविध पूल तक पहुंच मिलती है। हालाँकि, इकाई सेटअप महंगा और समय लेने वाला हो सकता है।

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) आपको नई इकाइयां सेट किए बिना, वैश्विक प्रतिभाओं को तुरंत और आसानी से नियुक्त करने की अनुमति देता है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं का मूल्यांकन करते समय, G-P और Deel आमतौर पर शॉर्टलिस्ट में शामिल होते हैं। 

G-P, कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित वैश्विक रोज़गार उत्पाद और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशंस प्रदान करता है, जो आपको 180+ देशों में टीमों को काम पर रखने, ऑनबोर्डिंग करने और प्रबंधित करने में मदद करते हैं। डेल मानव संसाधन सूचना प्रणाली (HRIS), पेरोल, कर्मचारियों की संख्या की योजना और अन्य फ़ंक्शन प्रदान करता है। 

इस गाइड में G-P और Deel की तुलना की जाएगी, ताकि आपको अपनी कंपनी के लिए सबसे अच्छा चुनाव चुनने में मदद मिलेगी।

डील बनाम जी-पी का अवलोकन

जानकारी जानने से पहले, यहाँ एक सामान्य नज़ारा दिया गया है कि G-P और डील की तुलना कैसे होती है: 

G-P

G-P की स्थापना 2012में हुई थी और इसने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इंडस्ट्री बनाई थी। हमारी मुख्य शक्तियों में शामिल हैं: 

• कंप्लाएन्स का पहला तरीका: हम स्थानीय कानूनों और विनियमों के पालन को प्राथमिकता देते हैं। हमारे पास रोज़गार के पूरे जीवन चक्र के दौरान कंप्लाएन्स सुनिश्चित करने के लिए इंडस्ट्री की सबसे बड़ी मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की टीम है। 

• अपनी श्रेणी में सबसे अच्छी भागीदारियाँ: हम प्रमुख मानव पूंजी प्रबंधन, व्यावसायिक रोजगार संगठन और पेरोल भागीदारों के साथ जुड़ते हैं, ताकि आज की सबसे प्रमाणित मानव संसाधन तकनीक ऑफ़र की जा सके।

• एआई-ह्यूमन सिनर्जी: हमारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित ग्लोबल मानव संसाधन एजेंट, G-P Gia, कंप्लाएन्स मार्गदर्शन देने के लिए कानूनी विशेषज्ञ द्वारा बनाया और उसकी जांच की जाती है, जिस पर आपको भरोसा हो।

• तेज़ ग्लोबल हायरिंग: हमारे विश्वव्यापी एंटिटी इंफ्रास्ट्रक्चर की वजह से अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को काम पर रखना तेज़, सरल और कंप्लाएंट हो जाता है। 

G-P समीक्षाएं पढ़ें

डील

Deel की स्थापना 2019 में हुई थी और यह 160 से अधिक देशों में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएँ प्रदान करता है। डील की मुख्य शक्तियों में शामिल हैं: 

• ऑल-इन-वन: डील HRIS, पेरोल और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड फ़ंक्शंस को एक ही प्लेटफ़ॉर्म में इंटीग्रेट करती है।

• अतिरिक्त सेवाएं: डेल कंपनियों और कर्मचारियों को फ़ायदा पहुँचाने के लिए एक व्यापक इकोसिस्टम प्रदान करता है, जिसमें कर्मचारियों की संख्या प्लानिंग और मोबाइल डिवाइस प्रबंधन जैसी अतिरिक्त सेवाएँ हैं, जो उनकी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड तकनीक के साथ एकीकृत होती हैं। ये अतिरिक्त सेवाएं डील आईटी का हिस्सा हैं।

G-P बनाम डील: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपेरिज़न

यह आमने-सामने की तुलना प्रत्येक प्रदाता को प्रमुख क्षेत्रों में रखेगी। 

1। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड फ़ोकस और अनुभव

एक दशक से अधिक के अनुभव के साथ, जी-पी का वैश्विक रोज़गार टेक्नोलॉजी में मजबूत आधार है। इस फ़ाउंडेशन में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञ की एक बड़ी टीम, देश में समर्पित सहायता और वैश्विक इकाई इंफ़्रास्ट्रक्चर शामिल हैं। G-P, AI और मानवीय सहायता से ग्राहकों के सवालों पर तुरंत और बारीक जवाब भी देता है। 

जी-पी के सात साल बाद स्थापित डील ने ठेकेदार सेवाओं पर ध्यान देने के बाद एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में प्रवेश किया। डील ने 160 से ज़्यादा देशों में तेज़ी से आगे बढ़ने पर ध्यान दिया है, लेकिन देश-विदेश में कंप्लाएन्स के लिए हमारी दशकों से अधिक की प्रतिबद्धता ने विशेषज्ञता और संबंधों का एक गहरा आधार तैयार किया है जिसे समय के साथ ही बनाया जा सकता है। हमने पहली बार देखा है कि वैश्विक कंप्लाएन्स का कोई शॉर्टकट नहीं है

2। कंप्लाएन्स और जोखिम प्रबंधन

G-P, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाओं के लिए सबसे पहले कंप्लाएन्स का तरीका अपनाता है। हमारी टीम उन सभी 180+ देशों में स्थानीय श्रम कानून में बदलाव के बारे में अप-टू-डेट रहती है, जहाँ हम काम करते हैं। हम Gia™ जैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित सॉल्यूशन भी ऑफ़र करते हैं, जिससे लागत और कंप्लाएन्स में लगने वाले समय में 95% तक की कटौती हो सकती है। 

जहाँ G-P कंप्लाएन्स और जोखिम प्रबंधन में माहिर है, वहीं Deel ने अपने व्यापक प्लेटफ़ॉर्म के हिस्से के रूप में कंप्लाएन्स सुविधाओं को एकीकृत किया है, जो मुख्य रूप से पेरोल सेवाओं पर केंद्रित रहती है।

3। टेक्‍नोलॉजी

ग्लोबल रोज़गार टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में जी-पी इंडस्ट्री में अग्रणी है। जिया के पेटेंट लंबित कृत्रिम बुद्धिमत्ता और एजेंसी फ़्रेमवर्क से ऐसे नतीजे मिलते हैं जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता इंडस्ट्री के मानक से 10x बेहतर हैं। वास्तविक दुनिया के लगभग एक मिलियन मानव संसाधन परिदृश्यों पर निर्मित, जिया यह कर सकती हैं:

• मानव संसाधन दस्तावेज़ों का विश्लेषण करें और जनरेट करें।

• कंप्लाएन्स से जुड़े सबसे मुश्किल सवालों के संदर्भ-खास जवाब दें।

• गुम क्लॉज़ और कंप्लाएन्स जोखिमों के लिए रोजगार समझोते देखें।

• सुधार का सुझाव दें।

• सामान्य और जटिल मानव संसाधन चुनौतियों के बारे में मार्गदर्शन दें।

डील की तकनीक एक ऑल-इन-वन प्लेटफ़ॉर्म के अंदर HRIS, पेरोल और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड फ़ंक्शंस को इंटीग्रेट करती है। हालाँकि, G-P तकनीक, कंप्लाएन्स-विशिष्ट नवाचारों के लिए बनाई गई है। हमारी तकनीक को अपनी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ, कंप्लाएन्स का पहला अनुभव देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि आपके वैश्विक कर्मचारियों का प्रबंधन अद्वितीय कानूनी सटीकता के साथ किया जाए।

4। मूल्य निर्धारण पारदर्शिता

हमारी मूल्य निर्धारण संरचना पारदर्शिता को प्राथमिकता देती है - प्रारंभिक प्रस्ताव से लेकर प्रत्येक मासिक शुल्क तक। सेल्स टीम हर खर्च को पेश करती है और उसके बारे में बताती है, ताकि ग्राहक उचित साधन आबंटन के लिए वित्तीय पूर्वानुमान का लाभ उठा सकें। 

डील ठेकेदार ऑनबोर्डिंग के लिए पारदर्शी मूल्य निर्धारण भी प्रदान करता है।

5। ग्राहक सहायता और सेवा

जी-पी ग्राहकों और पेशेवरों को वर्कफ़्लो से गुज़रने और ऑनबोर्डिंग जैसे काम पूरे करने में मदद करने के लिए, उनकी मदद करने के लिए इन-प्लेटफ़ॉर्म AI सहायता प्रदान करता है। जिन जटिल या अनोखी स्थितियों के लिए मानवीय सहायता की आवश्यकता होती है, उनके लिए ग्राहक G-P कस्टमर सक्सेस टीम पर भरोसा कर सकते हैं।

G-P और Deel दोनों की ग्राहक सेवाएं रेटिंग अच्छी है, हालाँकि Deel के साथ आपका अनुभव आपके काम पर रखने की जगह पर निर्भर हो सकता है। सभी ग्लोबल हायरिंग लोकेशंस पर लगातार सहायता पाने के लिए, G-P इंडस्ट्री में अग्रणी है। 

G-P और Deel के लिए आदर्श ग्राहक

सही मेल ढूंढना — G-P या Deel — यह कंपनी के प्रकार और आपकी खास बिज़नेस से जुड़ी ज़रूरतों पर निर्भर करता है।

G-P किसे चुनना चाहिए?

हम दुनिया भर में सभी आकार की कंपनियों को काम पर रखने में मदद करते हैं, लेकिन ख़ासकर छोटे और मध्यम आकार के बिज़नेस (SMB) को। अगर आपकी कंपनी वैश्विक विस्तार की तलाश कर रही है, वैश्विक M&A को नेविगेट कर रही है, या उसे विशिष्ट कौशल तक पहुंच की ज़रूरत है, तो G-P ने आपको कवर कर लिया है। 

व्यापक वैश्विक उपस्थिति, देश में विशेषज्ञता और अत्याधुनिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक के साथ, हम कंप्लाएन्स सुनिश्चित करते हैं, ताकि आप बिना किसी जोखिम के, कहीं भी प्रतिभाओं को काम पर रख सकें।

डील पर कौन विचार कर सकता है?

छोटी से मध्यम कंपनियों को डील का ऑल-इन-वन प्लेटफ़ॉर्म सुविधाजनक, किफ़ायती सॉल्यूशन लग सकता है।

G-P, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इंडस्ट्री का लीडर क्यों है

हालांकि डील उन छोटी कंपनियों के लिए एक सुविधाजनक विकल्प है, जो एक ही प्लेटफ़ॉर्म से कई ज़रूरतों को पूरा करना चाहती हैं, टॉप इंडस्ट्री विश्लेषक — जैसे नेल्सनहॉल, एवरेस्ट ग्रुप और आईईसी ग्रुप — ने जी-पी को निर्विवाद रूप से एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर नाम देना जारी रखा है। 

जो कंपनियां अपनी श्रेणी में सबसे अच्छे, कंप्लाएन्स के पहले वैश्विक रोज़गार विशेषज्ञ का आश्वासन चाहती हैं, वे विकल्पों के बजाय G-P को चुनती हैं। उसकी वजह यहाँ है:

1. 2012 में स्थापित, G-P ने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इंडस्ट्री बनाई और वह गेम के सबसे अनुभवी खिलाड़ी हैं।

2. हमारी श्रेणी में सबसे अच्छी साझेदारियों में अग्रणी मानव पूंजी प्रबंधन (HCM) और पेरोल तकनीकें शामिल हैं, ताकि आप अपने तरीके से अपना टेक स्टैक बना सकें।

3. हमारे पास समीक्षाओं, ऑडिट और जांचों के लिए 100% पास रेट के साथ कंप्लाएन्स का पक्का ट्रैक रिकॉर्ड है। 

4. G2 ने बेहतरीन सॉफ़्टवेयर अवार्ड्स में यूज़र की समीक्षाओं के आधार पर G-P को #1एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में मान्यता दी।

G-P पर भरोसा क्यों है

2012 के बाद से, G-P ने वैश्विक रोज़गार इंडस्ट्री में नए-नए काम करना जारी रखा है। 180 से अधिक देशों में अपनी उपस्थिति स्थापित है, इंडस्ट्री में कानूनी और मानव संसाधन विशेषज्ञ की सबसे बड़ी टीम, अपनी श्रेणी में सबसे अच्छे भागीदार, 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग और समीक्षाओं, ऑडिट और जांचों के लिए 100% पास रेट, G-P को निर्विवाद रूप से एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर बनाते हैं। 

हमारे इंडस्ट्री लीडर के दर्जे को नेल्सनहॉल के 2025 ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड रिसर्च, आईईसी ग्रुप के ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड स्टडी 2025, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशंस पीक मैट्रिक्स^® असेसमेंट 2024 और G2's बेस्ट सॉफ़्टवेयर अवार्ड्स से मान्यता मिली है।

इंडस्ट्री के बारे में हमारी समझ एक दशक से अधिक समय से बाज़ार में अग्रणी नवोन्मेष और ग्राहकों की बहुमूल्य फ़ीडबैक से आती है। हम प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकियों की ताकत और उन अनूठी विशेषताओं को समझते हैं जो हमें अलग करती हैं। 

हमारे वैश्विक रोज़गार उत्पादों और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधानों के बारे में और जानें।

एक डेमो बुक करें

Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

हमने अपने Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) के बारे में कुछ सबसे सामान्य सवाल इकट्ठा किए हैं और उनके जवाब यहाँ दिए हैं।