क्या आपको विश्व स्तर पर अपनी भारत-आधारित कंपनी का विस्तार करना चाहिए?
यह समझने के लिए कि भारत-आधारित कंपनियों के लिए विस्तार क्यों अच्छा है, आपको भारत में कंपनियों को घरेलू स्तर पर सामना करने वाली सीमाओं और विदेशों में उपलब्ध अवसरों का विश्लेषण करने में मदद मिल सकती है। हम इन कारकों पर चर्चा करेंगे और यह समझाएंगे कि आप अपनी भारत स्थित कंपनी का वैश्विक स्तर पर विस्तार कैसे कर सकते हैं ताकि आप विकास के एक नए युग की शुरुआत कर सकें।
क्या अब कंपनियों के लिए भारत के बाहर विस्तार करने का अच्छा समय है?
कुछ समय के लिए भारत में अपने व्यवसाय को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने के अच्छे कारण हैं, लेकिन अब विश्व स्तर पर अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए बाहर की ओर देखने का एक स्मार्ट समय है।
पिछले दो दशकों में भारत की अर्थव्यवस्था में अभूतपूर्व स्तर की वृद्धि देखी गई है, जिसमें विदेशी पूंजी का अभूतपूर्व प्रवाह हुआ है। हालांकि, हाल के वर्षों में, आर्थिक वृद्धि में काफी कमी आई है। महामारी से पहले भी, भारत की वृद्धि दर 2009 के बाद सबसे निचले स्तर पर आ गई थी। देश की घरेलू अर्थव्यवस्था में गिरावट के साथ, भारत स्थित कंपनियों के लिए यह उपयुक्त समय है कि वे वैश्विक स्तर पर देखें और विचार करें कि क्या वैश्विक विकास उनके व्यवसाय को लाभ पहुंचाएगा।
विदेश में नौकरी ढूंढने का एक और कारण यह हो सकता है कि आपकी कंपनी को भारत में भर्ती संबंधी किसी भी प्रकार की चुनौतियों का सामना करना पड़ा हो। पिछले दो दशकों से, महामारी से पहले, भारत की बेरोजगारी दर 5के आसपास मँडरा रही थी।5 प्रतिशत। यह देश की अर्थव्यवस्था का एक सकारात्मक पहलू रहा है, लेकिन प्रतिभाशाली नौकरी चाहने वालों की भर्ती करने की कोशिश कर रही कंपनियों के लिए एक संभावित चुनौती है।
कुछ कंपनियों को सही कौशल के साथ उपलब्ध श्रमिकों को खोजने के लिए संघर्ष करना पड़ सकता है। भारत के श्रम बाजार के आंकड़े इस मुद्दे पर गहन जानकारी देने के लिए पर्याप्त रूप से विस्तृत नहीं हैं, लेकिन प्रत्यक्ष प्रमाण बताते हैं कि कई कंपनियों को लगता है कि स्थानीय प्रतिभा उनकी जरूरतों के लिए अपर्याप्त है। उदाहरण के लिए, "द स्टार्टअप गाय" विजय आनंद ने उद्यमियों से यह पूछने के लिए एक अनौपचारिक ट्विटर सर्वेक्षण आयोजित किया कि क्या भारत में विश्व स्तरीय स्टार्टअप बनाने के लिए प्रतिभा की कमी है, और लगभग दो-तिहाई उत्तरदाताओं ने "हां" में जवाब दिया।
घरेलू कमियों के अलावा भी कई कारणों से वैश्विक विकास पर विचार करने का यह एक अच्छा समय है - क्योंकि अद्वितीय अवसर उपलब्ध हैं। भारत और विदेशों में कंपनियों ने सहयोगी साझेदारी बनाना और अन्य देशों और क्षेत्रों में अपने परिचालन का विस्तार करके प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त हासिल करना अपेक्षाकृत आसान पाया है।
वैश्विक विकास भारत स्थित कंपनियों के लिए क्यों लाभदायक है?
अपनी कंपनी का वैश्विक स्तर पर विस्तार करने पर विचार करने के कई कारण हैं। इनमें से कोई भी एक लाभ आपकी कंपनी के लिए वैश्विक विकास को एक सकारात्मक कदम बनाने के लिए पर्याप्त हो सकता है। कुछ मामलों में, आप अपनी कंपनी को महत्वपूर्ण रूप से विकसित करने के लिए इनमें से कई या सभी लाभों का लाभ उठा सकते हैं।
ब्रांड की दृश्यता और प्रतिष्ठा बढ़ाएँ: वैश्विक विकास पर विचार करने का एक कारण विदेशों में आपकी ब्रांड पहचान को व्यापक बनाना है, जो बदले में, घरेलू स्तर पर भी आपकी प्रतिष्ठा को बढ़ा सकता है। "बहुराष्ट्रीय निगम" या "वैश्विक व्यवसाय" का खिताब अर्जित करना आपकी ब्रांड पहचान को और विश्वसनीयता प्रदान कर सकता है और अन्य व्यवसायों या उपभोक्ताओं को आपको अपने उद्योग में एक नेता के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है।
रणनीतिक साझेदारी बनाएं: विदेशों में विस्तार करने वाली भारत स्थित कंपनियों के लिए एक और प्रेरक कारक अन्य देशों में रणनीतिक साझेदारी बनाना है। संयुक्त उद्यम और अन्य प्रकार के गठबंधन आपकी कंपनी और उस देश की दूसरी कंपनी दोनों के लिए पारस्परिक रूप से लाभकारी हो सकते हैं जहां आप अपना विस्तार कर रहे हैं। भारत की कई कंपनियों को इस तरह की साझेदारी से लाभ हुआ है। इसका एक प्रमुख उदाहरण बॉलीवुड के प्रोडक्शन हाउस हैं जिन्होंने वैश्विक बाजार में फिल्मों को अधिक प्रभावी ढंग से वितरित करने के लिए फॉक्स और डिज्नी जैसी वैश्विक दिग्गज कंपनियों के साथ हाथ मिलाया है।
वैश्विक प्रतिभा तक पहुंच: भारत की श्रम शक्ति एक महत्वपूर्ण कारक रही है जिसने अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों को भारत में परिचालन का विस्तार करने के लिए आकर्षित किया है। हालांकि, भारत स्थित कंपनियों के लिए, केवल स्थानीय श्रम बाजार पर निर्भर रहना सीमित हो सकता है। आप चाहे कहीं भी स्थित हों, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार करने से आपको दुनिया भर की शीर्ष प्रतिभाओं तक व्यापक पहुंच प्राप्त हो सकती है। आप इस तरह से अधिक विविध कर्मचारियों की संख्या भी बना सकते हैं। उदाहरण के लिए, भारत स्थित कंपनियां जो काम पर महिलाओं को रखना चाहती हैं, उन्हें घरेलू स्तर पर ऐसा करने में कठिनाई हो सकती है क्योंकि भारत में महिला श्रम शक्ति की भागीदारी असाधारण रूप से कम है।
नए उपभोक्ता बाजारों में प्रवेश करें: आप नए बाज़ारों तक भी पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। भारत एक बड़े उपभोक्ता बाजार का घर है, जिसके बारे में विशेषज्ञों का अनुमान है कि अगले 40 वर्षों में इसकी क्रय शक्ति में तेजी से वृद्धि होगी। हालांकि यह अपने आप में एक महत्वपूर्ण बाजार है, लेकिन भारत स्थित कंपनियां जब सीमाओं के पार अपने परिचालन का विस्तार करती हैं तो वे अकेले भारत की तुलना में कहीं अधिक उपभोक्ताओं तक पहुंच सकती हैं - खासकर यदि वे अमेरिका, चीन और यूरोपीय संघ (ईयू) जैसे बाजारों में प्रवेश करती हैं।
अधिक उन्नत बुनियादी ढांचे का लाभ उठाएं: भारत में व्यवसाय संचालित करने की एक चुनौती देश के कुछ हिस्सों में सीमित बुनियादी ढांचा है। व्यवसाय विकास का समर्थन करने के लिए भौतिक और डिजिटल बुनियादी ढांचा दोनों अपर्याप्त हो सकते हैं। विभिन्न देशों के विनिर्माण वातावरण का विश्लेषण करने वाले एक अध्ययन में, भारत ने 100में से 57 अंक अर्जित किए, आंशिक रूप से बुनियादी ढांचे में अपनी कमियों के कारण।
अधिक व्यवसाय-अनुकूल नीतियों का लाभ उठाएं: भारत स्थित कंपनियों को कुछ जटिल व्यापार और कर कानूनों का भी सामना करना पड़ता है जो भारत को विश्व बैंक के ईज ऑफ डूइंग बिजनेस स्केल 63दूसरे स्थान पर लाते हैं। अधिक व्यापार-अनुकूल नीतियों के लिए जाने जाने वाले अन्य देशों में कुछ परिचालनों को स्थानांतरित करके, भारत-आधारित कंपनियां नौकरशाही की परतों से बच सकती हैं और अपने संचालन को अधिक कुशल और अधिक लाभदायक बना सकती हैं।
भारत स्थित कंपनी के विस्तार के लिए आदर्श देश
आपकी कंपनी के विस्तार के लिए आदर्श देश आपकी कंपनी की प्रेरणाओं और लक्ष्यों पर निर्भर करता है। नीचे, हम विस्तार करने के लिए चार सबसे लाभकारी देशों का संक्षेप में पता लगाते हैं।
1. ऑस्ट्रेलिया
ऑस्ट्रेलिया आपकी कंपनी की अंतर्राष्ट्रीय वृद्धि पर विचार करने के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प है। ऑस्ट्रेलिया को एक विस्तार गंतव्य के रूप में खड़ा करने वाले कुछ कारकों में शामिल हैं:
विभिन्न उद्योगों में विशेषज्ञता: ऑस्ट्रेलिया और भारत एक उत्पादक व्यापार साझेदारी साझा करते हैं। ऑस्ट्रेलियाई उच्चायोग का कहना है कि विभिन्न क्षेत्रों में देश की विशेषज्ञता और सरलता ऑस्ट्रेलिया को भारत स्थित कंपनियों के लिए एक महत्वपूर्ण मूल्य वर्धित भागीदार बना सकती है। ऑस्ट्रेलिया के कुछ प्रमुख उद्योगों में ई-कॉमर्स, स्वास्थ्य और शिक्षा, वित्तीय सेवाएं और फ़िनटेक, साइबर सुरक्षा, निर्माण, अवसंरचना, खनन और विनिर्माण शामिल हैं।
अंग्रेजी भाषा: भारत स्थित जिन कंपनियों में अंग्रेजी बोलने वाले टीम सदस्य हैं, वे इस बात की सराहना करेंगी कि ऑस्ट्रेलिया मुख्य रूप से अंग्रेजी बोलने वाला देश है। एक सामान्य भाषा होने का उपयोग आप अपने व्यावसायिक स्थानों पर संवाद करने के लिए कर सकते हैं, व्यावसायिक संबंधों को अधिक सरल बना सकते हैं।
व्यवसाय शुरू करने का समय: ऑस्ट्रेलिया का एक और पहलू जो बढ़ती कंपनियों को आकर्षित करता है, वह देश के व्यवसाय-अनुकूल कानून हैं, जिनमें प्रगतिशील कर संरचना, मजबूत बौद्धिक संपदा (आईपी) सुरक्षा और न्यूनतम नौकरशाही शामिल हैं। सबसे प्रभावशाली बात यह है कि ऑस्ट्रेलिया में व्यवसाय शुरू करने में केवल दो दिन लगते हैं, जिससे यह अंतरराष्ट्रीय सहायक कंपनी स्थापित करने के लिए विश्व स्तर पर सबसे आसान देशों में से एक बन जाता है।
2। जापान
जापान एक और स्थान है जहां भारत स्थित कंपनियों को अपने रडार पर होना चाहिए। भारत के विदेश मंत्रालय का कहना है कि दोनों देश कभी भी विरोधी नहीं रहे हैं और आध्यात्मिक, सांस्कृतिक और सभ्यतागत रेखाओं में संबंध साझा करते हैं। जापान पर विचार करने के कुछ विशिष्ट कारणों में शामिल हैं:
एशिया के साथ संबंध: जापान, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अन्य शीर्ष गंतव्यों की तुलना में भारत के अधिक निकट है। भौगोलिक निकटता और साझा मूल्य अंतरराष्ट्रीय व्यापार संबंधों को बढ़ावा देना आसान बना सकते हैं। यह भी उल्लेखनीय है कि टोक्यो स्टॉक एक्सचेंज एशिया प्रशांत क्षेत्र में सबसे बड़ा है, जो जापान को महाद्वीप के भीतर विस्तार करने की तलाश में भारत-आधारित कंपनियों के लिए एक स्मार्ट विकल्प बनाता है।
लंबे समय से व्यापार साझेदारी: भारत और जापान के बीच वाणिज्यिक साझेदारी का भी लंबा इतिहास रहा है। जापान-भारत संघ की स्थापना एक सदी से भी अधिक समय पहले हुई थी, जिससे यह जापान का सबसे पुराना अंतरराष्ट्रीय मैत्री संगठन बन गया है। जापान में भारत स्थित कंपनियों की तुलना में कहीं अधिक जापान-आधारित कंपनियां पंजीकृत हैं। हालांकि, जापान में अभी भी 100 से अधिक भारतीय कंपनियां काम कर रही हैं। हाल ही में, भारत और जापान के संबंधों में प्रौद्योगिकी पर मुख्य ध्यान केंद्रित किया गया है। भारत-जापान डिजिटल साझेदारी 2018 में बनाई गई थी और इसमें भारत-जापान स्टार्टअप हब बनाना शामिल था।
कुशल कर्मचारियों की संख्या: जापान एक असाधारण रूप से सुशिक्षित देश है, 61 के साथ। 5 जनसंख्या का प्रतिशत तृतीयक शिक्षा प्राप्त कर चुका है। 2019 देशों के सर्वेक्षण में, जापान ने कुशल श्रम शक्ति के मामले में वैश्विक स्तर पर शीर्ष स्थान प्राप्त किया। जापान का श्रम बाजार तंग है, इसलिए नियोक्ताओं के लिए चुनौती यह होगी कि वे श्रमिकों को किसी प्रतिस्पर्धी कंपनी के बजाय अपनी कंपनी में शामिल होने के लिए कैसे मनाएं। लेकिन योग्य श्रमिकों को ढूंढना काफी आसान होना चाहिए।
3। यूनाइटेड किंगडम
यूनाइटेड किंगडम दुनिया भर के बढ़ते देशों के लिए एक शीर्ष गंतव्य है। यूके ढेर सारे अवसर और वैश्विक कनेक्शन प्रदान करता है। भारत स्थित कंपनियों द्वारा वैश्विक विकास के लिए ब्रिटेन पर विचार करने के कुछ कारण इस प्रकार हैं:
भाषा संबंधी संबंध: ऑस्ट्रेलिया की तरह, ब्रिटेन में अंग्रेजी भाषा का व्यापक प्रचलन अंतरराष्ट्रीय संचार के लिए एक सहायक विशेषता हो सकती है। हालांकि, अंग्रेजी इन दोनों देशों के बीच एकमात्र भाषाई संबंध नहीं है। पोलिश के बाद, यूके में अगली चार सबसे अधिक बोली जाने वाली आप्रवासी भाषाएं पंजाबी, उर्दू, बंगाली और गुजराती हैं - सभी भाषाएं भारत में आबादी के बड़े हिस्से द्वारा बोली जाती हैं।
वित्तीय और तकनीकी केंद्र: यूके - लंदन, विशेष रूप से - एक वैश्विक वित्तीय केंद्र के रूप में जाना जाता है। इसमें एक बड़ा प्रौद्योगिकी क्षेत्र भी है जो भारत स्थित तकनीकी कंपनियों के लिए एक आकर्षण रहा है। लंदन में भारत-आधारित कंपनियों द्वारा किए गए अधिकांश निवेश सॉफ्टवेयर और आईटी सेवाओं, व्यावसायिक सेवाओं और वित्तीय सेवाओं में हैं।
भारत के साथ संबंध: ब्रिटेन के यूरोपीय संघ से बाहर निकलने से वह यूरोप के एकल बाजार से बाहर हो गया, इसलिए यूरोपीय संघ में अपनी पकड़ मजबूत करने के लिए ब्रिटेन अब रणनीतिक विकल्प नहीं रह गया है। हालांकि, यूरोपीय संघ छोड़ने के लिए यूके की प्रेरणा का एक हिस्सा दुनिया के अन्य हिस्सों के साथ मजबूत संबंध बनाना था। भारत के साथ एक व्यापार वार्ता (ट्रेजरी फ्लाइट) की संभावना दिख रही है, जिससे ब्रिटेन के साथ भारत के संबंध और मजबूत होंगे।
4। संयुक्त राज्य अमेरिका
अंत में, अमेरिका एक लोकप्रिय विस्तार गंतव्य है जिस पर भारत-आधारित कंपनियों को विचार करना चाहिए। अमेरिका में परिचालन का विस्तार करने के कई कारण हैं ऑस्ट्रेलिया और यूके की तरह, अंग्रेजी का प्रचलन मददगार हो सकता है। अमेरिका की कुछ अन्य प्रमुख विशेषताएं जो भारत-आधारित कंपनियों को आकर्षित करती हैं, उनमें शामिल हैं:
सबसे बड़ा उपभोक्ता बाजार: अमेरिका दुनिया में सबसे बड़े उपभोक्ता बाजार का घर है, जहां सकल घरेलू उत्पाद (सकल घरेलू उत्पाद) यूएस $20 ट्रिलियन और 325 मिलियन लोग हैं। अमेरिकी बाजार का विशाल आकार भारत स्थित कंपनियों को अमेरिकियों को अपने उत्पादों या सेवाओं का विपणन करके अपना राजस्व बढ़ाने में मदद कर सकता है। अमेरिका में ई-कॉमर्स फल-फूल रहा है, खासकर वैश्विक महामारी के मद्देनजर। 2010के बाद से सालाना 10 प्रतिशत की वृद्धि के बाद, अमेरिका में ई-कॉमर्स में 2019 जुलाई से 2020जुलाई तक 24 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
व्यापार समर्थक नियम: अमेरिका अपने ईज ऑफ डूइंग बिजनेस के लिए विश्व स्तर पर छठे स्थान पर है, जिससे यह इस सूची में सबसे अधिक व्यापार के अनुकूल देश बन गया है। अमेरिका विशेष रूप से अच्छी तरह से रैंक करता है जब यह ऋण प्राप्त करने और दिवालियापन को हल करने की बात आती है। ईज ऑफ डूइंग बिजनेस इंडेक्स में भारत के 63वें स्थान को ध्यान में रखते हुए, अमेरिकी कारोबारी माहौल आपके व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अधिक फायदेमंद हो सकता है।
नवाचार का केंद्र: अमेरिका को कई उद्योगों में नवाचार के लिए एक केंद्र के रूप में भी जाना जाता है। अमेरिका में अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) खर्च सालाना6 बिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक है। अमेरिका लगभग 100का घर भी है,000 स्टार्टअप। भारत में वैश्विक स्तर पर स्टार्टअप की दूसरी सबसे बड़ी संख्या है, लेकिन अमेरिका में इस संख्या के करीब नहीं आता है।
भारत स्थित अपनी कंपनी का अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार कैसे करें
भारत के बाहर अपनी कंपनी का विस्तार करना एक रणनीतिक कदम हो सकता है, लेकिन यह कोई ऐसा काम नहीं है जिसे अनायास ही कर लिया जाए। किसी भी वैश्विक विकास में रणनीति बनाने और सावधानीपूर्वक योजना बनाने में समय व्यतीत करना आवश्यक है। भारत से बाहर अपनी कंपनी का विस्तार करने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप:
अपने लक्ष्य निर्धारित करें: यह निर्धारित करके शुरुआत करें कि आप विश्व स्तर पर क्यों बढ़ना चाहते हैं। अपने लक्ष्यों को समझने से आपको सूचित निर्णय लेने में मदद मिलेगी जो आपको इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के करीब ले जाएगा। वैश्विक विकास के उन लाभों पर विचार करें जिनकी हमने ऊपर चर्चा की है और यह पहचानें कि आपकी कंपनी इनमें से किन लाभों का फायदा उठाना चाहती है।
लागत-लाभ विश्लेषण करें: अंतर्राष्ट्रीय वृद्धि जैसे बड़े व्यावसायिक कदमों में हमेशा लागत और जोखिम शामिल होते हैं। बेशक, इनाम की भी काफी संभावना है। संपूर्ण लागत-लाभ विश्लेषण पूरा करने के लिए पेशेवरों और विपक्षों पर विचार करें और पुष्टि करें कि आप वैश्विक स्तर पर बढ़ने से अपने निवेश पर सकारात्मक रिटर्न की उम्मीद कर सकते हैं।
सबसे रणनीतिक देश की पहचान करें: यदि आपके मन में पहले से ही कोई विशिष्ट गंतव्य नहीं है, तो अब यह निर्धारित करने का समय है कि आप कहां बढ़ना चाहते हैं। अपने लक्ष्यों का उपयोग अपने निर्णय का मार्गदर्शन करने के लिए करें। क्या आप एक अनुसंधान और विकास केंद्र स्थापित करना चाहते हैं? क्या आप उच्च योग्यता प्राप्त उत्साही कर्मचारियों को नियुक्त करना चाहते हैं? उत्तर जो भी हो, इससे आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सबसे अच्छा देश निर्धारित करने में मदद मिलेगी।
बाजार अनुसंधान करें: एक बार जब आपको पता चल जाए कि आप कहाँ विस्तार करने जा रहे हैं, तो बाजार को अच्छी तरह से समझने के लिए आगे का अनुसंधान करें। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप अपनी कंपनी को नए दर्शकों के सामने पेश करना चाहते हैं। निर्धारित करें कि देश में आपका लक्षित जनसांख्यिकीय कौन है और उन तक कैसे पहुंचा जाए। भारत में स्थित अंतरराष्ट्रीय ब्रांड, जैसे टाटा और ज़ोमैटो, यह साबित करते हैं कि भारत स्थित कंपनियां विदेशों में सफलतापूर्वक अपना बाजार स्थापित कर सकती हैं।
एक व्यावसायिक योजना बनाएं: आपको अपने वैश्विक विकास प्रक्रिया को निर्देशित करने के लिए एक औपचारिक व्यावसायिक योजना भी बनानी चाहिए, जिसमें वित्तीय विचार और समयसीमा शामिल हो, जो आपके विकास के लिए ब्लूप्रिंट का काम करे, ताकि आप यह सुनिश्चित कर सकें कि प्रत्येक चरण आपके लक्ष्यों में योगदान दे और आप प्रत्येक चरण को सावधानीपूर्वक पूरा करें।
विशेषज्ञों से परामर्श लें: आपको अपने व्यवसाय का विस्तार करने के लिए अंतरराष्ट्रीय या स्थानीय विशेषज्ञों से परामर्श लेना होगा ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आप संबंधित व्यवसाय, रोजगार और कर कानूनों का पालन कर रहे हैं। अपरिचित कानूनों को समझना वैश्विक विकास के सबसे कठिन पहलुओं में से एक हो सकता है, इसलिए इन लॉजिस्टिक्स के जितना संभव हो उतना काम आउटसोर्स करना सबसे अच्छा है।
अपनी व्यावसायिक उपस्थिति सेट करें: कई मामलों में एक और महत्वपूर्ण कदम देश में अपनी व्यावसायिक उपस्थिति स्थापित करना है। अधिकांश कंपनियां अंतरराष्ट्रीय स्तर पर स्थित अपनी भारत-आधारित कंपनी की सहायक कंपनी के रूप में सीमित देयता कंपनियां स्थापित करती हैं। यदि आपके विस्तार में केवल रणनीतिक साझेदारी बनाना या दूरस्थ कर्मचारियों को काम पर रखना शामिल है, तो आपको देश में व्यावसायिक उपस्थिति स्थापित करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है।
अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों को कानूनी रूप से नियोजित करना: अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर श्रमिकों को नियोजित करना जटिल हो सकता है। सबसे सरल समाधानों में से एक यह है कि आप उस देश में मौजूद किसी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) के साथ साझेदारी करें जहां आप भर्ती कर रहे हैं। एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपके अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए कानूनी कंप्लायंस, पेरोल और अन्य मानव संसाधन कार्यों को संभाल सकता है, इसलिए आपको इन प्रयासों में समय और ऊर्जा का निवेश करने या सहायक स्थापित करने की आवश्यकता नहीं है।
अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अपनी भारत-आधारित कंपनी का विस्तार करें Globalization Partners
यदि आप अपनी कंपनी का विस्तार भारत से बाहर करना चाहते हैं, तो आपको एक विश्वसनीय भागीदार की आवश्यकता है जो आपकी विकास रणनीति की योजना बनाने और उसे बड़ी सफलता के साथ क्रियान्वित करने में आपकी मदद कर सके। Globalization Partners'एंड-टू-एंड ग्लोबल रोज़गार सेवाएँ आपके वैश्विक विकास को एक ही स्थान पर सुव्यवस्थित और व्यवस्थित करने में आपकी सहायता कर सकती हैं। Globalization Partners एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भी है जो दुनिया भर के 187 देशों में आपके अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों के कानूनी नियोक्ता के रूप में काम कर सकता है, मानव संसाधन कार्यों को संभाल सकता है जो अन्यथा आपकी मुख्य दक्षताओं से ध्यान भटकाएंगे। आरंभ करने के लिए, आज ही एक प्रस्ताव का अनुरोध करें।
