चुनौती: विलय और अधिग्रहण के संक्रमण को समझना
ब्लैक डक अक्टूबर 1, 2024 तक सिनॉप्सिस की एक व्यावसायिक इकाई थी, जब यह एक स्वतंत्र कंपनी बन गई। सिनॉप्सिस की वैश्विक इकाइयों के माध्यम से नियोजित कर्मचारियों को स्थानांतरित करने में ब्लैक डक को मानव संसाधन संबंधी चुनौतियों का सामना करना पड़ा। उन सभी क्षेत्रों में स्थापित कानूनी संस्थाओं के अभाव में जहां कर्मचारी आधारित थे, ब्लैक डक को एक समाधान की आवश्यकता थी स्थानीय श्रम कानून, वेतन नियमों और रोजगार अनुबंधों का पालन करते हुए प्रतिभा को अनुपालनपूर्वक स्थानांतरित करने के लिए।
स्वतंत्र रूप से ऐसा करने के लिए मौजूद बुनियादी ढांचे को देखते हुए, इस संक्रमण को प्रबंधित करने और कई देशों में कंप्लाज सुनिश्चित करने के लिए एक नेशनल ऑफ रिकॉर्ड (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) को संलग्न करने का निर्णय लिया गया था।
द सॉ: कर्मचारियों के सुचारू अनुभव को सुनिश्चित करने के लिए G-P के साथ साझेदारी करना।
परिवर्तन की जटिलताओं से निपटने के लिए, ब्लैक डक ने समर्थन के लिए G-P से संपर्क किया। G-Pके नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड समाधानों ने यह सुनिश्चित किया कि ब्लैक डक अपने वैश्विक कार्यबल को अनुपालनपूर्वक नियोजित करना जारी रख सके, यहां तक कि उन क्षेत्रों में भी जहां उनके पास कानूनी संस्थाओं की कमी थी। इससे ब्लैक डक को अपने मुख्य कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की सुविधा मिली, जबकि G-P योजनाओं, अनुबंधों और कर्मचारियों के स्थानांतरण से संबंधित प्रशासनिक बोझ को संभाला।
G-P के बिना, हमें वैश्विक प्रबंधन की कुछ बाधाओं से जूझना पड़ता। ऐसे महत्वपूर्ण परिवर्तन के दौरान। G-Pके सहयोग से हमें व्यस्त विलय और अधिग्रहण प्रक्रिया के दौरान तेजी से और सुचारू रूप से आगे बढ़ने में मदद मिली, जिससे हम एक स्वतंत्र व्यवसाय के रूप में खुद को फिर से स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित कर सके।"
केरी गेडिस
निर्देशक, ब्लैक डक में पीपल पार्टनर
प्रभाव: निर्बाध वैश्विक संचालन और बेहतर टीम सहयोग
ब्लैक डक की G-P के साथ साझेदारी ने मानव संसाधन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित किया, प्रशासनिक बोझ को कम किया और कंपनी को वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति दी। पुनर्गठन, छंटनी और अनुपालन प्रबंधन में G-Pकी विशेषज्ञता ने ब्लैक डक को हर देश में स्थानीय संस्थाओं की आवश्यकता के बिना विस्तार करने में सक्षम बनाया है।
गेडिस ने कहा, " G-P हमारी टीम के विस्तार के रूप में शामिल करने से बहुत फर्क पड़ा है।" "शुक्र है हमारे पास G-P ।" उनका प्लेटफॉर्म इतना उपयोगकर्ता-अनुकूल है और हम अपने वैश्विक विस्तार पर ध्यान केंद्रित करते हुए उनकी विशेषज्ञता पर भरोसा करते हैं।"
अनुबंधों, प्रदर्शन प्रबंधन और वेतन प्रबंधन के लिए निरंतर समर्थन प्रदान करके, G-P ब्लैक डक की परिचालन दक्षता में सुधार करने में मदद की है। G-Pका प्लेटफ़ॉर्म ब्लैक डक को कर्मचारियों के रिकॉर्ड को वास्तविक समय में अपडेट देने और तेजी से वृद्धि और विकसित कर्मियों की तैनाती के बीच मानव संसाधन संचालन को सुचारू रूप से करने की अनुमति देता है।
हमने G-P के साथ जो प्रारंभिक कार्य किया है, उसने हमें सफलता के लिए तैयार कर दिया है। उनकी साझेदारी के बदौलत, हम अपने वैश्विक संचालन को सुचारू और कुशलतापूर्वक चलाने में सक्षम हुए हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि हमारी टीम सबसे महत्वपूर्ण चीज़ पर ध्यान केंद्रित कर सके: नवाचार और व्यवसाय को आगे बढ़ाना।
केरी गेडिस
निर्देशक, ब्लैक डक में पीपल पार्टनर
