चुनौती: जटिलता जोड़े बिना विश्व स्तर पर स्केलिंग

जैसे ही कैनिडियम का विस्तार ईएमईए, एपीएसी और अमेरिका में हुआ, उनकी मानव संसाधन टीम ने एक परिचित बाधा का सामना किया: हर देश में कानूनी संस्थाएं स्थापित किए बिना अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों और ठेकेदारों पर कैसे काम किया जाए।

टीम को एक ऐसे समाधान की आवश्यकता थी जो:

  • ऑनबोर्ड वैश्विक जल्दी और लगातार काम पर रखता है
  • स्थानीय रोजगार और रोजगार कानूनों के साथ कप्लैन्स को सुनिश्चित करें
  • व्यवसाय के विस्तार के साथ-साथ विश्वसनीय मानव संसाधन और कानूनी मार्गदर्शन प्रदान करना।

समाधान: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड, कॉन्ट्रैक्टर और Giaके साथ सरलीकृत कंप्लान्स

कैनिडियम टीम ने एक ही मंच के माध्यम से अपने वैश्विक कार्यबल का निर्माण और प्रबंधन करने के लिए और उपयोग किया, जिससे कंप्लान्स में विश्वास बनाए रखते हुए अंतर्राष्ट्रीय भर्ती की जटिलता कम हो गई। 

कैनिडियम में मानव संसाधन प्रबंधक और कार्यकारी बिजनेस पार्टनर एनी डिओरियो ने बताया, " G-P में जाने से पहले हमने कुछ अलग-अलग एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं के साथ काम किया था।" "G-P एक सच्चे साझेदार की तरह महसूस होता है।" उनके सक्रिय दृष्टिकोण और हमारे ग्राहक सफलता प्रबंधक के समर्पण ने हमारे अनुभव में क्रांतिकारी बदलाव ला दिया है। हमारी प्रशासनिक टीम और हमारी वैश्विक टीम के सदस्यों दोनों के लिए नए कर्मचारियों को शामिल करना आसान है।"  

G-P का उपयोग करते हुए, कैनीडियम अब अर्जेंटीना, ब्राजील, कनाडा, कोस्टा रिका, भारत, आयरलैंड और यूके में टीम के सदस्यों को सहायता प्रदान करता है, स्थानीय संस्थाओं की स्थापना और रखरखाव के बोझ के बिना कर्मचारियों और ठेकेदारों दोनों का प्रबंधन करता है। G-P एक रणनीतिक साझेदार के रूप में पाकर, कैनीडियम को यह तसल्ली रहती है कि पेशेवर और ठेकेदार दोनों का सही वर्गीकरण किया गया है, जिससे कानूनी जोखिम और दंड कम हो जाते हैं।

कप्लैन्स और दिन-प्रतिदिन के मानव संसाधन निर्णय लेने का समर्थन करने के लिए, कैनिडियम G-P Gia, G-Pके कृत्रिम संसार-संचालित वैश्विक मानव संसाधन एजेंट का भी उपयोग करता है। टीम वैधानिक छुट्टियों, अवकाश नीतियों और रोजगार संबंधी आवश्यकताओं सहित देश-विशिष्ट नियमों पर त्वरित और सटीक मार्गदर्शन के लिए Gia पर निर्भर करती है।

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Gia लगातार काफी समय बचाती है, यहां तक कि जटिल नीतियां बनाने में भी मदद करती है जैसे घंटों के बजाय मिनटों में। मुझे इस बात की सराहना है कि Gia अपने स्रोतों को शामिल करती है ताकि मैं सटीकता को आसानी से सत्यापित कर सकूं। जब भी मुझे तुरंत जवाब चाहिए होता है या किसी अधिक जटिल चीज़ में सहायता की आवश्यकता होती है, तो मैं Gia डेटाबेस का उपयोग करता हूं।"

एनी डियोरियो

कैनिडियम के मानव संसाधन मैनेजर और कार्यकारी बिज़नेस भागीदार

प्रभाव: तेज़ ऑनबोर्डिंग, विश्वसनीय कंप्लेनर्स, और आत्मविश्वासपूर्ण वैश्विक विकास

G-P के साथ, कैनीडियम को निम्नलिखित लाभ प्राप्त हुए:

  • नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड पेशेवरों और ठेकेदारों दोनों के लिए सुव्यवस्थित ऑनबोर्डिंग
  • सभी क्षेत्रों में कंप्लाएंट स्टाफ़ में विश्वास
  • विश्वसनीय मानव संसाधन और कानूनी मार्गदर्शन तक त्वरित पहुंच
  • प्रशासनिक ओवरहेड जोड़े बिना विश्व स्तर पर विस्तार करने की स्वतंत्रता

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड, कॉन्ट्रैक्टर और Gia को मिलाकर, कैनिडियम ने वैश्विक कार्यबल प्रबंधन के लिए एक एकीकृत, कंप्लाएंट दृष्टिकोण स्थापित किया - जिससे मानव संसाधन टीम को रणनीतिक प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिली, जबकि यह सुनिश्चित किया गया कि दुनिया भर में कर्मचारियों और ठेकेदारों को समर्थन और अधिकार प्राप्त हैं।

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एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और कॉन्ट्रैक्टर के लिए एक मंच होने से हमारे मानव संसाधन और लेखा टीमों के लिए प्रशासन प्रक्रिया सरल हो जाती है - और Gia चीजों को और भी आसान बना देती है।"

एनी डियोरियो

कैनिडियम के मानव संसाधन मैनेजर और कार्यकारी बिज़नेस भागीदार