मेलेक्सिस सेमीकंडक्टर प्रगति को बढ़ावा देने के लिए वैश्विक भर्ती का उपयोग करता है

चुनौती: स्थानीय संस्थाओं के बिना सीमाओं के पार काम पर रखना

Melexis पहले ही 15+ देशों में विस्तार कर चुका था लेकिन नीदरलैंड में उसके पास कोई स्थानीय इकाई नहीं थी ताकि एक महत्वपूर्ण काम पर रख-रखाव को शामिल किया जा सके। उन्हें एक ऐसे समाधान की आवश्यकता थी जो त्वरित हो और स्थानीय कर, सामाजिक सुरक्षा और रोजगार कानूनों से मेल खाता हो।

समाधान: G-P, एक अत्यधिक अनुशंसित वैश्विक रोजगार भागीदार

मेलेक्सिस ने अपने ग्लोबल पेरोल पार्टनर एसडी वर्क्स की ओर रुख किया, जिन्होंने G-P रिकॉर्ड के विश्वसनीय नियोक्ता (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) के रूप में अनुशंसित किया। G-P मदद से मेलेक्सिस नीदरलैंड्स में जल्दी से काम पर रहना शुरू कर सका, जिससे स्थानीय इकाई स्थापित करने की समय लेने वाली और महंगी प्रक्रिया को दरकिनार कर दिया गया। G-P द्वारा पेरोल, लाभ और कंप्लाएन्स का प्रबंधन करने के साथ, मेलेक्सिस औद्योगिक हायर को एकीकृत करने और प्रमुख व्यावसायिक उद्देश्यों को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सकता था।

मेलेक्सिस ने बेल्जियम में काम करने वाले तुर्की-आधारित कर्मचारियों के लिए G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का भी उपयोग किया, जबकि उनके कार्य और निवास परमिट संसाधित किए गए थे। परमिट स्वीकृत होते ही काम पर रखना तुरंत शुरू हो गया और मेलेक्सिस के पेरोल में निर्बाध रूप से स्थानांतरित हो गया। G-P ने मेलेक्सिस को लचीलापन प्रदान किया और उन्हें नियामकीय जटिलताओं से मुक्त कर दिया।

इसका प्रभाव: G-P और एसडी वर्क्स के साथ कुशल भर्ती प्रक्रिया

G-P और एसडी वर्क्स की साझेदारी से मेलेक्सिस को भर्ती में अधिक लचीलापन मिलता है। अब कंपनी बिना नई संस्थाएं स्थापित किए किसी को भी, कहीं भी काम पर रख सकती है। इस दृष्टिकोण से समय की बचत हुई, प्रशासनिक बोझ कम हुआ और कंप्लाएन्स सुनिश्चित हुए। मेलेक्सिस भविष्य में वैश्विक भर्तियों के लिए G-P का उपयोग जारी रखने की योजना बना रही है।