विश्लेषक रिपोर्ट G-P की कई ताक़तों पर प्रकाश डालती है, जैसे नवाचारी टेक्नॉलजी प्लेटफ़ॉर्म, गहन विशेषज्ञता, कंपनियों का बेजोड़ वैश्विक नेटवर्क, वित्तीय स्थिरता, और अनुभवी इन-हाउस मानव संसाधन, क़ानूनी और कर (टैक्स) संसाधन

रिमोट फर्स्ट कंपनी – अगस्त 3, 2022 – Globalization Partners (G-P), अग्रणी ग्लोबल ग्रोथ प्लेटफॉर्म जो कंपनियों के लिए किसी को भी, कहीं भी काम पर रखना तेज, सरल और सुविधाजनक बनाता है, ने आज घोषणा की कि इसे अनुसंधान फर्म नेल्सनहॉल द्वारा अपनी दूसरी रिपोर्ट में फिर से उद्योग के अग्रणी के रूप में नामित किया गया है।

इंडस्ट्री रिसर्च प्रधान मानव संसाधन शोध विश्लेषक जनीन क्रेन-थॉम्प्सन (Jeanine Crane-Thompson) द्वारा की गई थी और इसके केंद्र बिंदु थे: बाज़ार के वे बल जो इस नई टेक्नॉलजी को अपनाए जाने को प्रेरित करते हैं, कैसे टेक्नॉलजी उद्योग को आकार दे रही है और उसे प्रभावित कर रही है, और इस रिसर्च में उत्पाद और सेवाएँ प्रदान करने वाली कंपनियों, जिनकी संख्या लगातार बढ़ रही है, का मूल्यांकन भी है। इसमें वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड इंडस्ट्री की पूर्वानुमानित वृद्धि पर भी नज़र डाली गई है क्योंकि छोटे-बड़े सभी संगठन रिमोट कार्य नीतियों को औपचारिक रूप देने में लगे हैं और वे वैश्विक रिमोट टीमों का आकार बढ़ाने की योग्यता चाहते हैं क्योंकि वे राजस्व को तेज़ी से बढ़ाने के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर ज़्यादा से ज़्यादा प्रतिभाओं को काम पर रख रहे हैं।

नेल्सनहॉल की प्रिंसिपल ह्यूमन रिसोर्सेज टेक्नोलॉजी एंड सर्विसेज एनालिस्ट जीनिन क्रेन-थॉम्पसन ने कहा: "इस रिपोर्ट में मूल्यांकन किए गए विक्रेताओं की संख्या और काम पर रखने और वैश्विक स्तर पर प्रतिभा को तेजी से शामिल करने के लिए प्रौद्योगिकी-सक्षम सेवाओं की आवश्यकता के संदर्भ में काफी वृद्धि हुई है, साथ ही लागत और जोखिम को कम किया जा रहा है।" तेजी से बढ़ती भविष्य की बाजार जरूरतों को पूरा करने के लिए निरंतर तकनीकी नवाचार के कारण G-P एक अलग पहचान है। इसके साथ ही, उनके स्वामित्व वाली कानूनी संस्थाओं के माध्यम से किए गए नए ग्राहकों के 95 प्रतिशत जुड़ाव से अनुपालन और सुरक्षा दोनों सुनिश्चित होते हैं, जिससे वे बाजार में एक अग्रणी के रूप में स्थापित होते हैं।

NelsonHall की रिपोर्ट गहन विश्लेषण प्रदान करती है जिसमें विस्तार से यह बताया गया है कि मार्केटप्लेस में नवीनतम वैश्विक एमप्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड सॉल्यूशनों के इस्तेमाल से क्या-कुछ हासिल किया जा सकता है; और यह रिपोर्ट निम्नलिखित मुख्य क्षेत्रों सहित कई पहलुओं में G-P की विशेषज्ञता को भी स्वीकारती है:

  • कंपनी की प्रौद्योगिकी-केंद्रित अनुसंधान एवं विकास के प्रति प्रतिबद्धता सहित निरंतर तकनीकी प्रगति और अंतर्राष्ट्रीय विस्तार पहलों के चलते, G-P Recruit में कृत्रिम बुद्धिमत्ता का एकीकरण किया गया है, जो ग्राहकों को भर्ती स्थान, उद्योग क्षेत्र, कार्यात्मक क्षेत्र और भूमिका के स्तर के आधार पर भर्ती विशेषज्ञों के वैश्विक नेटवर्क से जोड़ता है; और G-P Contractor माध्यम से दुनिया भर के ठेकेदारों को निश्चित अवधि, अत्यंत महत्वपूर्ण परियोजनाओं के लिए प्रमुख प्रतिभाओं तक पहुंच प्रदान की जाती है और भुगतान की सुविधा उपलब्ध कराई जाती है।
  • G-P ओपन ऐप्लीकेशन आर्किटेक्चर जो ग्राहकों को मानव संसाधन प्रणालियों के बीच मैन्युअल डेटा प्रविष्टि को पुनः प्राप्त करने और समाप्त करने में सक्षम बनाता है
  • कृत्रिम बुद्धिमत्ता-सक्षम और टेक्नॉलजी-आधारित वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड सॉल्यूशनों के एक स्थापित प्रदाता के रूप में वित्तीय स्थिरता
  • एक वैश्विक पुरातात्विक संरचना जिसमें एक एसओसी 2-प्रमाणित पूर्ण प्रौद्योगिकी स्टैक और घरेलू मानव संसाधन, कर और कानूनी संसाधन शामिल हैं, जो निरंतर सेवा गुणवत्ता का समर्थन करते हैं, देश में तीसरे पक्ष के प्रदाताओं (आईसीपी) पर निर्भरता को कम करते हैं, और डेटा सुरक्षा बढ़ाते हैं।
  • टेक्नॉलजी, ग्राहक, कर्मचारी और रणनीतिक वृद्धि से संबंधित मौजूदा और प्रत्याशित भावी पहलक़दमियों की पूर्ति के लिए एक दमदार रणनीतिक भागीदार रोडमैप
  • दुनिया भर के विलय, अधिग्रहण और निजी ईक्विटी (प्राइवेट ईक्विटी)/उद्यम पूंजी (वेंचर केपिटल) प्रतिष्ठानों के साथ गहन अनुभव
  • 98% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग
  • क्रिप्टोकरेंसी समेत कई करेंसियों में भुगतान के विकल्प

"हम हमेशा यह अनुमान लगाने के लिए तत्पर रहते हैं कि ग्राहकों का सर्वोत्तम समर्थन कैसे किया जाए। Globalization PartnersCEO बॉब कैहिल ने कहा, "इसका मतलब है कि अंतरराष्ट्रीय रोजगार की जटिलताओं से निपटने के लिए हमारी प्रौद्योगिकी और संचालन में निवेश करना, जिसमें वेतन नीतियों और स्थानीय श्रम कानूनों के लगातार बदलते नियमों और विनियमों का प्रबंधन करना शामिल है।" "उसी समय, हम यह कभी नहीं भूलते कि हर काम पर रखने वाले के पीछे एक इंसान है, और यह हमारा अंतिम लक्ष्य है कि हम हमेशा एक उच्च गुणवत्ता वाले कर्मचारी अनुभव प्रदान करें क्योंकि हम अपने ग्लोबल ग्रोथ प्लेटफॉर्म को स्केल करना जारी रखते हैं और रोजगार के अवसरों को हर किसी के लिए सुलभ बनाते हैं, हर किसी को हर जगह मिलने वाला समान अवसर।"

रिपोर्ट में सभी उद्योगों में प्रतिभाओं को लक्ष्य बनाकर और उन्हें सहायता देते हुए एशिया प्रशांत, यूरोप, मध्य-पूर्व और अफ़्रीका, उत्तरी अमेरिका और लैटिन अमेरिका में लगातार एकसे ग्राहक अनुभव में मदद के लिए स्थानीय बाज़ारों में उपस्थिति पर Globalization Partners के लगातार फ़ोकस का भी उल्लेख है।

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Globalization Partners के बारे में:

अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को जल्दी और आसानी से हायर करें। हमारे कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित, स्वचालित, Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) का इस्तेमाल करें, जो हमारे घरेलू विश्वव्यापी मानव संसाधन विशेषज्ञों द्वारा संचालित है। इंडस्ट्री के उस नामांकित लीडर पर भरोसा करें, जो लगातार 98 प्रतिशत ग्राहक संतुष्टि रेटिंग प्राप्त करता है। ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर: हो जाएँ सफ़ल, और भी तेज़ी से

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नेल्सनहॉल के बारे में

NelsonHall अग्रणी वैश्विक विश्लेषक प्रतिष्ठान है जो संगठनों को डिजिटल संचालन बदलाव में ‘संभव की कला’ को समझने में मदद देने के लिए समर्पित है। NelsonHall के विश्लेषक अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, महाद्वीपीय यूरोप और भारत में मौजूद हैं; यह प्रतिष्ठान ख़रीदार संगठनों को बाज़ारों और वेंडरों के बारे में विस्तृत और बेहद अहम जानकारी (NEAT आकलन शामिल) देता है जिनसे उन्हें ख़रीदारी के निर्णय तेज़ी से और सारी जानकारी के आधार पर सोच-समझकर लेने में मदद मिलती है। और विक्रेताओं के लिए, नेल्सनहॉल बाजार की गतिशीलता और उपयोगकर्ता आवश्यकताओं का गहन ज्ञान प्रदान करता है ताकि उन्हें अपनी बाजार में प्रवेश करने की रणनीतियों को बेहतर बनाने में मदद मिल सके। NelsonHall का शोध कठिन प्राथमिक शोध पर आधारित होता है और इसके विश्लेषण की गुणवत्ता, गहराई और इनसाइट के लिए इसे व्यापक सम्मान मिलता है।

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