लगातार चौथे वर्ष, G-P एवरेस्ट ग्रुप की रिपोर्ट में सर्वोच्च एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर पद हासिल किया है, जो पूरे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड परिदृश्य में अपने अद्वितीय उद्योग नेतृत्व और प्रभाव को मजबूत करता है।
रिमोट फर्स्ट कंपनी, सितंबर 29, 2025 – G-P (Globalization Partners), उद्योग विश्लेषकों द्वारा वैश्विक रोजगार में निर्विवाद नेता के रूप में मान्यता प्राप्त, ने आज एवरेस्ट ग्रुप के सॉल्यूशंस पीक मैट्रिक्स ® असेसमेंट 2025 में सर्वोच्च नामितलॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग नेता और एक स्टार परफॉर्मर के रूप में अपनी मान्यता की घोषणा की। यह लगातार चौथा वर्ष है जब G-P शीर्ष स्थान हासिल किया है, जो वैश्विक रोजगार में इसके निरंतर नवाचार और प्रमुख नेतृत्व का प्रमाण है।
“G-P एवरेस्ट ग्रुप के पीक मैट्रिक्स ® असेसमेंट 2025 में नवाचार को पैमाने के साथ संयोजित करने की क्षमता के लिए एक लीडर और स्टार परफॉर्मर के रूप में मान्यता दी गई है,” एवरेस्ट ग्रुप की उपाध्यक्ष प्रियंका मित्रा ने कहा। “ G-P Gia के साथ जेनएआई में इसका निवेश, एक कृत्रिम-संचालित एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और केसा प्रबंधन सूट और मजबूत कंप्लाएन्स इंजन के साथ, स्वचालन और जोखिम प्रबंधन पर इसके फोकस को उजागर करता है। G-Pके एम्बेडेड एपीआई, 100+ स्वामित्व वाली संस्थाओं के माध्यम से वैश्विक कवरेज और लगातार उच्च खरीदार संतुष्टि स्कोर, बाजारों में निर्बाध कर्मचारी संख्या प्रबंधन प्रदान करने की इसकी क्षमता को मजबूत करते हैं।
इस मान्यता के साथ, G-P अपनी स्थापना के बाद से सभी प्रमुख एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड विश्लेषक रिपोर्टों में शीर्ष नेतृत्व स्थान बनाए रखता है। इसमें आईईसी ग्रुप के ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड स्टडी 2025 और क्यूकेएस ग्रुप द्वारा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) सॉल्यूशंस के लिए 2025 स्पार्क मैट्रिक्स में नेतृत्व की स्थिति शामिल है। 2025 में, G-Pके वैश्विक मानव संसाधन एजेंट, G-P Gia™ भी उद्योग में शीर्ष के रूप में मान्यता दी गई थी, जिसे मानव संसाधन कार्यकारी द्वारा वर्ष के शीर्ष मानव संसाधन उत्पादों में से एक नामित किया गया था।
“G-P लगातार रिकॉर्ड उद्योग के लिए उच्च मानक स्थापित कर रहा है,” G-P के मुख्य परिचालन अधिकारी नट नटराजन ने कहा। “प्रमुख विश्लेषक फर्मों द्वारा हमारी निरंतर मान्यता नवाचार के प्रति हमारे अथक प्रयास का प्रत्यक्ष प्रमाण है।” हम अत्याधुनिक एजेंटिक कृत्रिम कृति समाधानों के साथ दुनिया भर की कंपनियों को सशक्त बना रहे हैं जो मानव संसाधन टीमों के काम करने के तरीके को बदल देते हैं।
PEAK मैट्रिक्स® असेसमेंट गहन विश्लेषण और अंतर्दृष्टि प्रदान करता है जो उद्यमों को शीर्ष प्रौद्योगिकी और सेवा प्रदाताओं का चयन करने की आवश्यकता होती है। इस वर्ष का मूल्यांकन एक व्यापक वैश्विक रिपोर्ट है जो राजस्व, ग्राहक आधार, वृद्धि, परिचालन पैमाने, तकनीकी नवाचार और ग्राहक संतुष्टि जैसे कारकों के आधार पर विभिन्न सॉफ्टवेयर प्रदाताओं का मूल्यांकन करती है। एवरेस्ट ग्रुप लीडर्स की पहचान उन प्रदाताओं के रूप में करता है जो न केवल बाजार में मजबूत उपस्थिति बनाए रखते हैं बल्कि अपने प्रतिस्पर्धियों से अलग दिखने के लिए मालिकाना तकनीक में भी निवेश करते हैं।
यहां जानिए कि G-P क्या चीज़ अलग बनाती है।
G-P के बारे में
G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.
G-P: Global Made Possibleटीएम
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एवरेस्ट ग्रुप के बारे में
एवरेस्ट ग्रुप एक अग्रणी वैश्विक शोध फर्म है जो व्यापारिक नेताओं को आत्मविश्वास से निर्णय लेने में मदद करती है। एवरेस्ट ग्रुप के पीक मैट्रिक्स ® आकलन, उद्यमों को विभिन्न बाजार खंडों के भीतर वैश्विक सेवा प्रदाताओं, स्थानों और उत्पादों एवं समाधानों के बारे में महत्वपूर्ण चयन निर्णय लेने के लिए आवश्यक विश्लेषण और अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। इसी प्रकार, इन सेवाओं, उत्पादों और समाधानों के प्रदाता, उद्योग या बाजार में दूसरों के मुकाबले अपने प्रस्तावों का आकलन और समायोजन करने के लिए पीक मैट्रिक्स ® का उपयोग करते हैं। अधिक विवरण और गहन सामग्री www.everestgrp.com पर प्राप्त करें।
