97% अधिकारियों का मानना है कि आज के कारोबारी परिदृश्य में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए कई देशों में बाजार में उपस्थिति स्थापित करना आवश्यक है। और जैसे-जैसे कंपनियां नए बाजारों में भर्ती और विस्तार करने पर विचार करती हैं, मानव संसाधन प्रबंधकों को स्थानीय कानूनों और आवश्यकताओं को समझने की आवश्यकता होती है, साथ ही अपने भर्ती प्रबंधकों को वैश्विक प्रतिभा तक तेजी से और नियमों का पालन करते हुए पहुंचने में मदद करनी चाहिए।
G-Pके वरिष्ठ मानव संसाधन निदेशक, कोनी डियाज़, साझा करते हैं कि कैसे एक नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) एक मानव संसाधन नेता के रूप में आपकी मदद कर सकता है। यह सत्र 180+ देशों में टीमों को जल्दी और अनुपालनपूर्वक बनाने और प्रबंधित करने के लिए रिकॉर्ड के अनप्लॉयर का लाभ उठाने के लिए व्यावहारिक अंतर्दृष्टि और रणनीतियाँ प्रदान करेगा।
इसके बारे में अधिक जानने के लिए वेबिनार देखें:
- How EORs support global employment: Understand how an EOR serves as a strategic partner in building global teams, including quick and compliant global hiring, onboarding and support for total compensation and benefits.
- How to enter a new market with ease: Gain insights into streamlining market entry with an EOR, including navigating local regulations and tax requirements and establishing a scalable operational framework for new markets.
- How to manage a distributed workforce: Learn best practices for recruiting, onboarding, and managing a diverse global workforce with an EOR to support your teams as they continue to stretch across borders.
