इस वेबिनार के बारे में
जबकि मानव संसाधनों को नया आकार देने वाली ताकतें - कृत्रिम उत्कृष्ट शासन से लेकर सीमाहीन भर्ती तक - सार्वभौमिक हैं, उनका प्रभाव दुनिया के हर कोने में अलग तरह से महसूस किया जाता है।
हमने अंतर को पाटने में मदद करने के लिए तीन वेबिनार की मेजबानी की , वैश्विक डेटा को कार्रवाई योग्य स्थानीय अंतर्दृष्टि में डिस्टिल किया। इन सत्रों को देखें और व्यावहारिक रूपरेखाओं और विशेषज्ञ सुझावों को प्राप्त करें जो इस वर्ष आपकी टीम को सफलता की ओर ले जाने में आपकी मदद करेंगे।
उत्तरी अमेरिका में, आप सीखेंगे:
AI-first strategy: Steps to ensure effective, ethical & purpose driven use
Pay transparency: Keeping your strategy compliant
Navigating talent gaps: Through global mobility & upskilling
ईएमईए में, आप सीखेंगे:
AI-first strategy: Automating your repetitive tasks will be your first step.
EU pay transparency: Keeping your strategy compliant
Rewards: Why this differentiates across generations & regions
एपीएसी में, आप सीखेंगे:
Emerging hot spots: Where to find top talent in APAC
Global mobility: Exploring alternatives to visa challenges
Compliance: Best practices for navigating the complex landscape
मांग पर सत्र देखें।


अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.
आपकी टीम के प्रदर्शन और आपकी अगली रणनीतिक पहल पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और एक्सपर्ट सपोर्ट पाएँ.
2026 वैश्विक कार्यबल रुझान: मानव संसाधन को आकार देने वाली बातचीत
उत्तरी अमेरिका में मानव संसाधन को आकार देने वाली बातचीत
इस सत्र में आपको प्रतिभा की कमी के समाधान सिखाए जाएंगे, जिनमें लैटिन अमेरिका जैसे बाजारों से रचनात्मक स्रोतों की भर्ती और स्थानीयकृत लाभ रणनीतियाँ शामिल हैं। यह आपको जटिल वैश्विक वेतन पारदर्शिता कानूनों को समझने में भी मदद करेगा और स्वायत्त कार्य और कार्यालय जनादेश के बीच चल रही बहस को भी कवर करेगा।
वक्ता:
वेरोनिक लेमेयर, मानव संसाधन और पेरोल क्लाइंट सॉल्यूशंस, टीएमएफ के वैश्विक प्रमुख
लौरा माफ़ुची, उपाध्यक्ष और मानव संसाधन प्रमुख, G-P
ईएमईए में मानव संसाधन को आकार देने वाली बातचीत
यह सत्र नैतिक शासन स्थापित करने, कृत्रिम कृति के लिए कर्मचारियों की खरीद-फरोख्त को सुरक्षित करने और ईयू वेतन पारदर्शिता अधिनियम जैसे जटिल ईएमईए नियमों को नेविगेट करने में मानव संसाधन की महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डालता है।
वक्ता:
अमेलिया कल्मन, भविष्यवादी, मुख्य वक्ता और लेखक
वेरोनिक लेमेयर, मानव संसाधन और पेरोल क्लाइंट सॉल्यूशंस, टीएमएफ के वैश्विक प्रमुख
डेविड ओ'रेली, G-Pके ईएमईए सेल्स के उपाध्यक्ष
एशिया प्रशांत क्षेत्र में मानव संसाधन को आकार देने वाली बातचीत
हमारे विशेषज्ञ वियतनाम, मलेशिया और इंडोनेशिया में उच्च तकनीकी प्रतिभा केंद्रों के उदय पर चर्चा करते हैं। इसके अलावा, एकीकृत मानव संसाधन, कर और कानूनी रणनीतियों के साथ डिजिटल नोमैड वीजा और कौशल विकास के माध्यम से अपनी वैश्विक प्रतिभा का समर्थन करना सीखें।
वक्ता:
एन वो न्गोक थुई, मानव संसाधन एवं पेरोल सेवाएँ, दक्षिण एशिया एवं ऑस्ट्रेलिया, टीएमएफ ग्रुप की मार्केट हेड।
बेन न्यूमैन, पार्टनर, सिंगापुर टेरिटरी लीडर, वायल्टो
जोआन ग्रोलेउ, उपाध्यक्ष, ग्लोबल पार्टनर मार्केटिंग, G-P
अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.
आपकी टीम के प्रदर्शन और आपकी अगली रणनीतिक पहल पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और एक्सपर्ट सपोर्ट पाएँ.