我們很高興將首屆G-P全球團隊建立者獎授予 AmbioPharm 人力資源、行政和 IT 總監 Teresa Cheek。
G-P全球團隊建立者是什麼？
G-P全球團隊建立者是我們每月一次的表彰活動，旨在表彰那些正在打破全球業務壁壘並為全球團隊創造機會的傑出領導者，給予各地各人享有機會的權利。
我們的客戶都懷抱著願景和熱情，透過分享他們的見解、經驗和故事，我們希望幫助您規劃通往全球商業成功的道路。
認識 Teresa Cheek。
Teresa擁有超過25年的人力資源和招募經驗，她熱衷於發展和壯大當地勞動力。
她認為，社區的成功取決於其「人手」 ——勇於迎接教育和創造就業機會的挑戰，從而支持全球「人手」的發展，是為世界各地更多社區在未來幾年蓬勃發展鋪平道路的關鍵。正因如此，特蕾莎深受AmbioPharm致力於賦能員工，讓他們能夠為各自社區做出貢獻的理念所鼓舞，並珍惜自己在領導這些工作中所扮演的角色。
我們與 Teresa 坐下來討論全球雇用對公司和員工的正面影響，以及她在 AmbioPharm 的工作不僅造福公司辦公室周圍的當地社區，也造福全球社區。
迄今為止，AmbioPharm 的全球成長歷程中最令您印象深刻的是什麼？
Teresa：「AmbioPharm 的全球成長故事和未來無疑在許多方面都令人鼓舞。作為一名熱衷於人力發展和社區影響力的人力資源專業人士，昂博的全球拓展有幾個方面令我感到興奮：
- 創造機會： 全球擴張意味著進入新的市場和地區，這帶來了創造就業機會和國際人才發展的機會。
- 文化多元與包容： AmbioPharm 的擴張使得各種人才和經驗得以整合，從而在公司內部培養了一種包容和創新的文化。
- 對社區的影響： 正如我強調社區成功是由其「人手」驅動的重要性一樣，AmbioPharm 的全球成長策略；發展策略包括與世界各地當地社區互動和支持的舉措。 這包括教育計畫、創造就業機會，以及企業社會責任，以提升全球社區的能力。
- 創新與產業領導地位： 加入一家正在全球擴張的公司，意味著站在製藥業創新和領導的最前線。AmbioPharm 的成長故事不僅代表著地理擴張，更代表著致力於推動醫藥解決方案並對全球健康產生重大影響的承諾。
整體而言，昂博生物的全球成長故事在員工和個人層面上都激勵著我。 它使我能夠將人的發展、社區影響力和職業成就感這三個價值觀結合起來，不僅在工作中，也在個人生活中。 」
最近有什麼專業勝利要分享嗎？
Teresa：「我們最近面臨一個挑戰，需要在一個我們從未涉足的地區招募一名員工。
我聯繫到了G-P ，並且透過平台上的「Insights」部分，我分享了一些關於該地區的具體信息，這幫助我們快速有效地解決了人員配置問題。
在這種情況下，錯誤的決定可能會造成代價高昂的後果，我們很高興能從G-P那裡得到我們需要的答案，這樣我們就可以調整在該地區的業務競標策略。 」
在 AmbioPharm 的案例研究中，您談到了像G-P這樣的合作夥伴如何提供信心。 你能談談這對你作為領導者意味著什麼嗎？
Teresa：「像G-P這樣的合作夥伴參與到解決方案和日常營運中，確實大大提高了我們工作的效率。
對我和我的員工而言，知道我們有工具和合作夥伴，可以分享一些相同的計畫和驅動力來達成整體目標，這讓生活變得更簡單。
對於那些希望將招聘計畫擴展到新市場的主管或領導者，您有什麼建議？
Teresa："對任何組織而言，在新市場擴張或招聘都可能是轉型的一步。以下是這段旅程中的一些重要建議：
- 了解本地人才動態： 在新市場招募之前，要徹底調查並了解當地的人才庫，包括技能水平、教育背景以及對工作的文化期望。利用G-P Insights 可以輕鬆實現這一點，它已成為我向高階主管提供資訊的首選工具。
- 要認識到，在一個市場行之有效的招募方法在另一個市場可能並不奏效： 調整您的招募策略，以符合當地的經濟、產業動態和法律要求。
我了解到每個國家都有自己的勞工法律、法規和合規要求。熟悉這些規定至關重要，並確保您的招聘行為符合當地有關僱傭合約、福利、稅收和國際員工工作許可的法律。有G-P合作對我的這些努力很有幫助。 」
讓我們展望未來：您認為未來幾年全球成長會是什麼樣子——無論是對 AmbioPharm、您的團隊、您的產業，還是對您作為領導者而言？
Teresa："展望未來，我可以看到 AmbioPharm 將持續在全球軌道上成長。我們每拓展到哪個地區，不僅有助於我們融入當地社區，還能讓我們在全球危機中走在前列，幫助那些尚未獲得醫療服務的社區獲得急需的藥品。
請與我們一起祝賀 Teresa Cheek，祝賀她努力工作，致力於建立全球工作團隊，為全球社區創造正面且持久的影響。
- 成長不會發生在孤島上。透過建構全球人手和支持員工社區的項目，每個人都能蓬勃發展。
- 正確的合作夥伴和工具可以讓日常運作更有效率，並提供策略性指導，以達成業務目標。
- 每個國家都有自己的勞工法律、法規和合規要求。您必須熟悉這些法規，並有一個值得信賴的合作夥伴，能為您提供洞察力，以提升您的持續決策能力。
