研究突顯多個競爭優勢，包括產品組合、市場採用、交付給客戶的整體價值、技術創新、願景和策略
遠距優先公司 – 10 月11 、 2022 – G-P （ Globalization Partners ） ，領先的全球成長平台，使公司能夠快速、簡單、合規地招聘任何人，宣布其在研究公司 Everest Group 的 PEAK Matrix ®評估中被評為名譽領導 (EOR) 行業領導者2022 。
PEAK Matrix® 評估是值得信賴、客觀和數據驅動的框架，根據市場成功和交付能力評估公司。 首份名義僱主解決方案評估是一份全球報告，當中包括 15 個不同解決方案供應商的審查收入、客戶群、同比增長、營運規模、技術和創新、交付足跡和客戶滿意度等領域。
G-P 憑藉一套完整的解決方案，為 187 個國家的客戶提供服務，使其成為名義僱主解決方案 PEAK Matrix® 評估的整體領導者，這些解決方案使公司能夠在全球尋找、僱用、入職、支付和管理人才。 G-P 的優勢可應用在多個領域，包括市場採用、交付的價值、地理分佈、技術、創新和投資、支援多種集成、客戶服務及其在當地法律和實踐方面的完美專業知識。
「 G-P憑藉其廣泛的地域覆蓋和對服務及技術產品的大力投資，為客戶創造了極具吸引力的價值主張，」 Everest Group的業務總監Priyanka Mitra表示。 “憑藉其在服務各行各業、不同地區的客戶方面積累的豐富經驗、強大的領域知識、全面的技術能力以及為客戶提供關鍵人才洞察的能力，該公司在珠穆朗瑪峰集團的 PEAK Matrix ®評估中脫穎而出，成為領導者。”
G-P CEO鮑勃·卡希爾表示：“ G-P在本報告中的領先地位是我們專注於投資我們的產品、我們的平台以及為之提供支持的人員的結果。” “我們致力於打破商業壁壘，使企業能夠招聘到發展和成功所需的人才，這一使命使我們成為希望抓住全球新機遇的企業的理想合作夥伴。”
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