隨著招聘全球遙距人才的興趣增加，公司計劃將人員數量增加一倍
波士頓 – 27月， 2021 – Globalization Partners ) 使公司能夠透過其人工智能驅動、自動化且完全遵守法規的合規全球名義雇主平台，在任何地方快速輕鬆地聘用任何人，該公司今天宣布計劃在2021聘用超過300員工，以支持其解決方案的需求，使其現有人員數量增加一倍以上。
「隨著遠距工作趨勢的被接受，在其他國家僱用員工已成為主流，同時，我們也讓這一切變得更加容易，」 Globalization Partners CEO創辦人妮可·薩欣表示。 “對於許多公司來說，增強全球影響力是其企業成長策略、發展策略的關鍵，而隨著這個新的工作世界，每個人的機會正在加速給予各地各人享受機會的權利。”
在2020 ， Globalization Partners將其內部全球員工人數增加了一倍，並計劃在2021年末再次這樣做，達到約600員工。 光是在美國，銷售、行銷、營運、財務、人力資源和客戶支援等領域就新增了150職位。
Globalization Partners被獨立分析公司NelsonHall評為全球雇主記錄（Global Employer Record）產業領導者。 作為名義雇主， Globalization Partners是其在國際上招募客戶的合法雇主。 公司的商業模式是在客戶未註冊開展業務的國家代表其客戶僱用員工。 該平台使公司能夠管理和指導團隊成員的日常工作，而無需處理複雜的法律問題——從而使公司能夠更快地進入新領域，以便在國際上更具競爭力。
要了解更多職缺信息，請訪問： Globalization Partners的職業頁面。
