新工具支持公司對促進安全和支持的工作環境的持續承諾
波士頓和倫敦 — 5, 2021 — Globalization Partners 今天宣布推出其全球道德熱線，通過其 Global Employment Platform™（全球招聘平台），讓公司能在數分鐘內隨時隨地聘請任何人，從而簡化全球遙距工作團隊的組建。與其他解決方案不同，無論國內法例如何，該公司已為其員工和通過 Globalization Partners 實體僱用的客戶團隊成員提供全球道德熱線服務。
此公告比歐盟的截止日期提前數月，27 歐盟國家將把 舉報指令2019 /1937 /EU 轉換為國家法律。這將要求成員國內擁有 250 + 員工的私營部門實體必須遵守並從 12 月 17 日 2021 起開始實施內部報告渠道。
為了回應這一點，Globalization Partners 正在其 100 + 實體所在的所有國家推出其全球道德熱線。使用者可透過電話熱線或舉報網站秘密舉報疑慮。它正透過 EthicsPoint 提供，這是一家全球監管合規軟體供應商，該軟體開發了這項全面且機密的報告工具，使管理層和僱員能夠共同解決工作場所的欺詐、濫用和其他不當行為，同時培養正面的工作環境。
Globalization Partners 首席客戶官 Melissa Cooper 表示：「我們很自豪地通過這個全球道德熱線，在我們的行業領導地位。」儘管許多地區沒有法律要求，但我們認為在全球啟動這項服務是最佳做法，尤其是作為遠端優先的公司。這項計劃符合我們堅定的責任和誠信價值觀，並促進我們致力於為全球化合作夥伴的所有員工和客戶創造一個安全和支持性的工作環境，無論他們身在何處，都承諾。」
全球道德熱線是Globalization Partners Global Employment Platform™（全球招聘平台）的核心合規功能。通過將此工具擴展到全球全球全球合作夥伴實體僱用的所有團隊成員，公司在推進合規法規方面保持領先，並確保其全球所有員工都感到安全和支持。與許多公司一樣，全球化合作夥伴都促進公開誠實的對話；然而，如果個人不舒服直接提出關注，全球道德熱線提供完全機密和安全的替代方案。
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