公司以培養充滿活力、引人入勝的文化來保持員工快樂和生產力而獲得認可
波士頓 — 5 月 2017 — Globalization Partners 是全球專業就業組織和幫助公司拓展國際擴展的**名義僱主**，今天宣布已被 Inc. 雜誌評為美國「最佳工作地點」之一。這個年度高度挑選的名單表彰了該國頂級 50 公司的企業文化和員工參與度。Globalization Partners 不僅憑藉其保持員工快樂和生產力的能力而獲得認可，而且該公司的同比增長令人難以置信，使其成為第 2016 的 Inc. 5000 在美國發展最快的私營公司名單中第六名。
Globalization Partners 以提供非常支持的工作環境而自豪。從助理層級僱員到高階主管團隊，每個人都始終有開放思維和支持他人的想法，感受和建議，高階主管團隊擁有一個開放的門和透明的溝通風格，使僱員感到安全和參與。今天的榮譽是全球化合作夥伴因其工作場所獲得的一系列榮譽中的最新獎項。最近的榮譽是 Ivy Exec 2017 的頂級女性領導企業要工作排名第 3 名，並在其顛覆類別中脫穎而出的 15 女性領導企業組成的精英組別中排名第一。
Inc. 的名單代表了美國頂級 50 公司，這些公司採用最先進的技術來保持員工快樂和生產力，並且是一個放大鏡，了解創新公司如何真正提高招聘和保留最優秀人才方面的標準。2017 Inc.「最佳工作場所獎」通過對員工進行多項選擇、縮放式和開放式項目進行調查，評估了超過 1、600 的公司。評分的核心組成部分包括公司在管理方面的實踐，員工認可，績效溝通，福利以及員工參與其他元素。為了符合資格，公司必須總部位於美國、私人控制和獨立、至少有三年營業，並且全職員工人數在 10 和 500 之間。
「我在創立和發展這家公司的主要目標之一是證明企業生活不一定是糟糕的，」Globalization Partners 的 CEO Nicole Sahin 表示。"我們不僅實現了這個目標，還證明了企業生活其實可以非常精彩，這讓我感到無比自豪。今天來自 Inc 的認可確認可以創建一家高增長的公司，同時建立一個屢獲殊榮的公司文化的想法。我們的團隊非常難以置信。我感謝他們在創造我們每天都能享受的充滿活力、引人入勝的工作環境中所扮演的角色。
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關於 Globalization Partners
Globalization Partners 成立的目標是讓其他國家輕鬆聘請員工，同時減少公司通常遇到的法律、人力資源和稅務辦法。Globalization Partners 使公司能夠在 170 以上國家聘請最有才華的人才，而無需先在每個國家註冊成立。使用量身定制的國際 PEO 服務和我們的全球名義僱主平台，我們將全球拓展的風險降到最低，並讓我們迅速進入新市場。風險較低。更多獎賞。簡化全球就業。
