G-P的全新生成人工智能 (GenAI) 和 Agentic 人工智能驅動技術將改變人力資源、人力資源和企業領導者處理全球就業的方式
遠距優先公司 – 2月3 ， 2025 –被產業分析師公認為全球就業領域無可爭議的領導者－ Globalization Partners ( G-P )今日宣布推出全新的「人工智慧」技術，並將其整合到G-P的全球就業產品中。憑藉最新的「人工智慧」創新， G-P正在為全球就業樹立新的標準，使全球企業能夠以前所未有的速度和智慧化方式招募、入職和管理全球團隊。
G-P的全球僱傭產品G-P名義雇主、 G-P Contractor和G-P Gia™ ——旨在幫助客戶快速合規地應對180 +個國家/地區的全球僱傭複雜問題。憑藉十餘年的全球僱傭、人力資源和法律專業知識，公司的技術和創新以專有的知識庫為支撐，該知識庫從數百萬個真實案例中提取洞見。
「在G-P ，我們憑藉最先進的技術和人工智慧創新引領全球就業，為客戶創造真正的商業價值，」 G-P首席產品和策略長Nat Natarajan表示。 “我們擁有超過10年的交易合規數據和豐富的專業知識，結合我們的人工智能技術，確保客戶可以信賴我們尖端的解決方案，以滿足當今瞬息萬變的全球商業環境的需求。”
G-P將人工智慧融入其全球就業產品中，為企業提供最具活力的人工智慧工具，協助企業在整個就業生命週期中駕馭全球就業。 G-P 的所有技術都由 G-P 的全球合規引擎提供支援。作為 G-P 全球就業產品的支柱，它能夠根據國家和業務背景提供智慧合規性，並可按需處理複雜的合規性查詢，從而推動全球成長。
G-P也透過G-P Assist為G-P名義雇主和G-P Contractor提供情境化支援。 GP Assist 是一項先進的、情境感知的智慧技術，可在使用者整個使用過程中提供專家級的細緻指導和支援。 GP G-P Assist利用G-P的專有技術產生相關的洞察和指導。無論是瀏覽工作流程、尋找專業人士，或是取得隨選協助， G-P Assist都能提供無縫、使用者友善的體驗，並直接整合到平台中，加速並簡化全球就業體驗。
雇主和承包商的最新人工智慧進步帶來了自動化和智慧化，以簡化工作並賦予人力資源；人力資源團隊更具策略性，包括：
- G-P Assist客戶援助中心： 由G-P Assist提供支援的客戶援助中心提供24 / 7指導，透過響應迅速的人工智能聊天體驗和人工智能驅動的搜索，使客戶能夠實時提出問題並獲得有關全球勞動法、福利、合規性和最佳實踐的即時答案，從而獲得更快、更高效的支持。
- 承包商分類： 由於全球雇用法相當複雜，員工經常被錯誤分類為承包商。這個常見的錯誤可能會為在全球開展業務的公司帶來不必要的風險。承包商分類利用人工智慧來評估合同，並能準確檢測出擬議的承包商何時實際上會以僱員的身份運作，從而使用戶能夠在公司面臨錯誤分類風險之前採取糾正措施。
- 即將推出 智能體人工智慧報告與分析： G-P Assist的人工智慧報告功能使客戶能夠透過簡單、自然的語言請求快速產生準確的客製化報告，從而節省時間、減少錯誤，並為我們的客戶實現更快、數據驅動的決策。
憑藉對人工智能的長期投資， G-P正在申請專利的獨特方法將大型語言模型 (LLM) 與知識圖和專有的知識管理系統整合在一起，深入挖掘數據並提供超越表面資訊的細緻入微的相關見解。 G-P在過去一年推出了多項突破性的人工智能創新，包括人工智能驅動的全球入職、全球首個基於人工智能的全球人力資源人力資源；合規顧問G-P Gia 。
G-P Gia幫助企業有效合規地應對全球僱用問題的複雜性，最多可降低合規成本和時間95 %。 Gia匯集了G-P數百名人力資源、財務和法律專業人士的專業知識，為員工的整個生命週期提供即時、特定情境的資訊、建議和解決方案。 無論公司是否為G-P客戶服務， Gia都能讓處於招募和全球就業旅程任何階段的公司受益。
G-P因其在技術和創新方面的卓越表現而持續受到領先分析公司的認可，包括在 Lighthouse Research & Advisory 2024 人力資源技術獎中榮獲最佳全球解決方案 ，以及在 Brandon Hall Group 技術卓越獎中榮獲最佳獨特人力資源管理技術獎和最佳生成式人工智能人力資源技術™ 。
了解G-P 如何透過其領先業界的人工智能創新塑造未來工作： G-P。
關於 G-P
G-P 是全球就業領域公認的領導者，為各種規模的公司提供管理員工完整生命週期所需的一切。G-P 提供強大的產品套件，包括全球首位人工智慧全球人力資源合規顧問 G-P Gia 和人工智慧名義雇主 （EOR） 和承包商產品。 G-P 為 180 + 國家的團隊提供支持，擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊，以及其無與倫比的專有知識庫。
G-P：Global Made Possible™
