G-P Expands Availability of G-P Gia™; Welcomes Leaders to the Next Era of HR
全球最聰明的人工智慧人力資源顧問G-P Gia ，像律師一樣思考，將合規成本和時間削減高達 95%減少在50 國家和50 美國各州的法律外包需求。
REMOTE FIRST COMPANY - Feb.25,2025 - 被產業分析師公認為全球就業領域無可爭議的領導者的G-P （ Globalization Partners Partners ）今天歡迎世界各地的人力資源和商業專業人士限時免費加入G-P Gia的公開測試版。
Gia匯集了G-P十餘年的全球就業經驗、最大的本地人力資源、法律和合規專家團隊，以及其無與倫比的專有知識庫和尖端的人工智能創新，幫助企業高效合規地應對全球就業的複雜性，減少對昂貴顧問的依賴。
只有G-P Gia提供：
- 無與倫比的專業技術。 Gia從超過750 , 000場景中汲取經驗，賦能人力資源領導者解決日常和複雜的人力資源挑戰，無論公司規模或地點如何。
- 準確回答，快速。Gia 的思維方式就像律師一樣，能夠解讀問題的深層意義，並提供符合上下文的答案，而無需成為人工智慧提示方面的專家。
- 50 國家和50 美國各州的雇用合約。 Gia 是唯一一款能夠審查和起草合約修改的全球就業人工智慧顧問，其速度、精確度和全球覆蓋範圍無與倫比，可確保在50國家和所有50美國州合法合規。
- 人工智慧經過精心設計，可最大限度減少幻覺。Gia 的設計旨在實現無與倫比的精準度。其正在申請專利的人工智慧結合專有的 RAG 模型和代理框架，可提供比人工智慧產業標準好10倍的準確結果。
- 值得信賴的最新資訊。 與其他抓取不可靠網路資源的「人工智慧」工具不同， Gia建立在G-P的專有知識庫之上，包含超過100 、 000經過法律審查的文章和超過1 、 500政府資源。
「 G-P Gia代表了全球就業的下一個發展階段，」GxT Advisors 的首席分析師兼策略顧問 Pete Tiliakos 表示。 「隨著各種規模的組織尋求開闢更多的人才管道，無國界招募成為一項重要的敏捷性槓桿。G-P能夠即時運用其深厚的全球合規專業知識和洞察力來增強和賦能業務領導者，這才是真正提升組織敏捷性的關鍵所在。 」
G-P Gia是全球就業領域的首選資源，提供基於真實世界最佳實踐的無與倫比的專業知識和合規建議，使用戶能夠減少對外部律師的依賴，並大幅提高合規效率。 無論使用者需要有關當地勞工法的指導、更新僱傭合約的協助，還是有關如何讓員工離職的建議， Gia都能提供由經過驗證和專家審核的來源支持的全球僱傭和合規方面的專家指導。
「 Gia建立旨在將人類和人工智慧的專業知識相結合，以快速合規地解決複雜的人力資源挑戰，」 G-P首席產品和策略長 Nat Natarajan 表示。 「這就像有一位人力資源專家和法律顧問與您在一起24 / 7 ，使您能夠做出更好且符合法規的決策。 Gia正在塑造人力資源的下一個時代；人力資源。 」
Gia 的公開測試版是在早期體驗階段之後推出的，在早期體驗階段，一些公司一直在使用該產品並提供回饋。Gia 已經向世界各地的早期用戶提供了針對特定情境的指導和真實世界的文件和合約。他們報告稱，Gia 的回覆提供了極佳的國別細節和準確性，無需等待與人類專家聯繫。
Gia現已針對全球人力資源和商業專業人士推出測試版。 在此註冊成為測試用戶，即可在限定時間內免費使用G-P Gia 。
關於 G-P
G-P是全球公認的就業領導者，為各種規模的公司提供管理員工整個生命週期所需的一切。 G-P提供強大的產品套件，包括最聰明的人工智慧全球人力資源顧問、 G-P Gia 、人工智慧雇主（EOR）和承包商產品。 G-P為180個國家的團隊提供支持，擁有十多年的全球就業經驗、最大的本地人力資源、法律和合規專家團隊，以及無與倫比的專有知識庫。
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