尋求僱用國際人才的公司現在可以進行虛擬面試、薪資基準測試和國內專業知識
波士頓 — 7 、 2020 — Globalization Partners Inc. 為公司在超過170國家/地區招聘已確定的候選人提供全面的解決方案，該公司今天宣布，它將為計劃在新冠肺炎 (COVID- 19疫情期間在國際上招聘人才的客戶和潛在客戶提供一系列新的免費支援服務。
推出這些新服務是為了幫助企業規劃未來的人才需求，這有助於它們在這場前所未有的危機後變得更強大。為此， Globalization Partners推出了以下措施：
- 虛擬面試：使用線上面試平台，讓公司可以安全地篩選頂尖候選人
- 薪資基準：福利；補償金分析，確保您的報價符合目標
- 本地專家：解答有關招聘國際人才的問題
- 尋找頂尖人才的支援：由合格、經驗豐富的專業人士提供協助，在您的目標全球地點提供專業知識
「儘管我們可能還無法預測 COVID- 19影響的廣度和深度，但我們知道全球商業界具有韌性，」 Globalization Partners CEO妮可·薩欣表示。 「提供這項支援是為了幫助企業領導者在準備就緒時，更輕鬆地推展雇用計畫」。
Globalization Partners意識到，擁有正確的資訊對於幫助公司成功應對與管理全球員工相關的挑戰至關重要。 如需更多從各國最新消息到遠端工作的實用建議，請造訪： COVID-19 您的全球團隊是我們的優先事項。
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關於 Globalization Partners：
Globalization Partners的全面解決方案使公司能夠輕鬆地在六大洲和超過170國家/地區進行國際擴張，而無需設立當地分公司或子公司。 我們使公司能夠在全球範圍內招募員工，而無需處理複雜的國際法律、稅務和人力資源問題。 您負責發掘人才，我們負責將您的團隊成員納入我們的員工隊伍。無論是測試新市場還是擴大人才庫，Globalization Partners 都是市場上最值得信賴的解決方案。我們在波士頓和加利福尼亞設有雙美國總部為您提供服務，並在英國、德國、阿聯酋、印度、上海、新加坡、巴西和墨西哥等全球各地設有區域樞紐辦事處。
Globalization Partners已獲得 Privacy Shield 認證，可用於人力資源資料。
