麻薩諸塞州波士頓 – 5月17 、 2022 –全球成長平台Globalization Partners今日宣布，其創辦人兼執行主席 Nicole Sahin 撰寫的《華爾街日報》暢銷書現已在書店和網路上發售紙本。該平台旨在幫助企業快速、簡單、有效率地招募世界各地的人才。
《全球人才釋放：高階主管征服世界的指南》（Global Talent Unleashed: An Executive's Guide to Conquering the World）由 ACompass Printing Press 出版，探討了人才搜尋如何走向全球化，以及建構全球團隊所帶來的巨大機會。 作者為高階主管提供了一份藍圖，指導他們如何避免犯錯，預期會發生什麼，以及如何遵循一條行之有效的道路，將公司從本地發展到全球。
Sahin 創辦公司的願景是創建可造訪的全球人才庫，讓公司能夠在任何地方聘請任何人——所有這些都無需設立子公司或處理複雜的人力資源和法律合規事務的麻煩。 這使代表性不足地區的人才獲得機會的機會均等化，進而提升世界各地的地方經濟，這在社會層面上帶來變革。
Sahin 於 2012 年創立了名義僱主 (EOR)行業，作為全球遙距工作團隊力量的早期倡導者，她很快意識到讓公司選擇輕鬆的全球拓展具有超出底線的影響。 它令全球各地的人們能夠在多元化和包容性的團隊中一起工作，縮小邊界並促進跨文化的理解和同理心。
Sahin 指出：「我們正在經歷轉型的時代，在此過程中重新定義工作對我們所有人的意義。 公司發現建立遙距第一的文化是工作的未來，與全球拓展聯手並進，我的書解釋了如何這樣做。」
Global Talent Unleashed分享了企業建立全球團隊的成功案例。 Sahin 闡述了 Globalization Partners 如何確保法律、稅務和薪資合規，以及如何應對文化差異和溝通。她和她的「夢幻隊」透過這些例子表明，他們是如何讓公司輕鬆招募到世界上最好的人才——無論他們身在何處。
Sahin 的 全球人才釋放 計畫同時涵蓋：
- 為什麼、何時以及如何在另一個國家開展業務，以及針對哪些國家
- 如何選擇落腳點，打造人才聚集地
- 哪些團隊聘用策略將支持和領導不同時區、國家和文化的員工
- 區域知識將使您能夠了解文化差異，從而在遙距和全球範圍內建立更好的團隊
- 如何在世界不同角落提供良好的工作機會是解決許多世界問題的最佳方式——從氣候變化到人類遷徙
這本書可在Amazon以及Barnes and Noble 商店和線上購買。如需更多資訊，請造訪：GlobalTalentUnleashed.com.
關於 Globalization Partners：
快速輕鬆地聘請國際人才。使用我們由我們內部全球人力資源專家提供支援的 AI 驅動、自動化的 Global Employment Platform™（全球招聘平台）。信任持續獲得 98 百分比客戶滿意度評分的指定行業領導者。全球化合作夥伴：成功路上一馬領先
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關於作者
Nicole M. Sahin 是 Globalization Partners 的創辦人兼行政總裁，並被高盛評為100最具吸引力的企業家之一2021。 獨立分析公司 Nelson Hall 還在其 2020 報告中稱 Globalization Partners 為名義僱主行業領導者。她的非營利事業著重於透過教育和經濟發展來消除極端貧困。
她的新書是Global Talent Unleashed：An Executive's Guide to Conquering the World(ACompass Printing, Nov.11,2021)。
媒體聯絡人：
Karen Pantinas
Globalization Partners
Kpantinas@globalization-partners.com
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