Apakah perusahaan Anda berencana untuk memperluas operasi internasional? Andorra berukuran kecil, tetapi negara Eropa ini menghadirkan banyak peluang bagi perusahaan yang sedang berkembang. Anda akan menghadapi berbagai tantangan selama ekspansi Anda, termasuk merekrut tim karyawan berbakat yang bersedia bergerak bersama Anda. Namun, sebelum mereka dapat mulai bekerja di Andorra, Anda harus memastikan bahwa mereka memiliki izin dan visa yang tepat untuk melakukannya.

Jenis Visa Kerja di Andorra

Andorra menawarkan berbagai visa dan izin untuk warga negara asing. Turis yang memiliki paspor dapat tinggal di Andorra hingga 90 hari. Orang asing yang berencana untuk tinggal lebih lama perlu mendapatkan visa dari salah satu kategori berikut:

  • Izin kerja musiman: Pekerjaan musiman umum di Andorra, jadi ada kebijakan yang berlaku untuk warga negara asing yang berencana untuk tinggal dan bekerja di negara tersebut untuk sementara waktu. Karyawan musiman dapat masuk dengan cara yang sama seperti turis, tetapi mereka harus pergi segera setelah kontrak kerja mereka berakhir.
  • Izin tinggal pasif: Warga negara asing yang berencana untuk tinggal di Andorra selama lebih dari 90 hari tanpa bekerja di negara tersebut dapat melakukannya dengan status izin tinggal pasif. Penduduk pasif harus berkontribusi pada ekonomi Andorra dengan berinvestasi.
  • Izin tinggal aktif: Penduduk aktif adalah warga negara asing yang tinggal dan bekerja di Andorra. Izin tinggal aktif tersedia bagi warga negara asing yang bekerja sendiri maupun mereka yang memiliki kontrak kerja di perusahaan lokal.
    Karyawan Anda kemungkinan besar termasuk dalam kategori penduduk aktif.

Persyaratan untuk Memperoleh Visa Kerja Andorra

Warga negara asing yang berencana untuk tinggal dan bekerja di Andorra perlu menyerahkan berbagai dokumen sebagai pendukung lamaran kerja mereka. Persyaratannya meliputi:

  • Paspor asli yang masih berlaku, beserta fotokopi
  • Satu lembar foto paspor
  • Perjanjian kerja dengan perusahaan yang berbasis di Andorra
  • Fotokopi CV pemohon
  • Bukti gelar akademik pelamar, seperti ijazah.
  • Bukti lain apa pun yang menunjukkan kualifikasi pelamar untuk posisi tersebut.
  • Akta kelahiran
  • Akta nikah, jika ada.
  • Pemeriksaan latar belakang kepolisian dari negara asal pelamar serta dari negara tempat tinggal saat ini dan negara-negara lain tempat mereka pernah tinggal sebelumnya, jika ada.
  • Bukti akomodasi di Andorra
  • Sertifikat pendaftaran asli perusahaan pemberi kerja beserta fotokopinya.

Proses Pengajuan

Sebelum memulai proses pengajuan izin tinggal aktif, warga negara asing perlu mendapatkan perjanjian kerja dengan perusahaan di Andorra. Perusahaan tidak dapat mempekerjakan karyawan asing sampai mereka telah mengiklankan posisi dalam kelompok kerja lokal.

Setelah menetapkan kebutuhan akan pekerja asing, perusahaan dapat memulai proses mensponsori karyawan tersebut. Karyawan harus mengumpulkan semua dokumen yang diperlukan untuk diserahkan kepada Kementerian Dalam Negeri Andorra, Dinas Imigrasi, dan Departemen Tenaga Kerja.

Karyawan juga harus mendaftar ke sistem jaminan sosial di Andorra — Caixa Andorrana de Seguretat Sosial, atau CASS.

Setelah menyelesaikan langkah-langkah ini, karyawan harus tetap berada di negara tempat tinggalnya sambil menunggu keputusan dari pihak imigrasi. Setelah disetujui, mereka akan menerima izin tinggal aktif. Mereka kemudian dapat melakukan perjalanan ke Andorra dan mulai bekerja.

Pertimbangan Penting Lainnya

Setiap tahun, Andorra memiliki kuota izin yang tersedia untuk orang asing yang ingin tinggal di negara ini dengan izin tinggal aktif. Perusahaan-perusahaan Andorra harus mengingat fakta ini selama proses perekrutan tenaga kerja asing.

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, Mewujudkan berjuta peluang bagi Semua Orang, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi penuh tenaga kerja mereka. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga membayar karyawan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Hubungi kami untuk melihat bagaimana Platform Pertumbuhan Global kami dapat membantu Anda mengembangkan TIM Anda di seluruh dunia.