Potresti aver scelto la Francia come base della tua azienda perché è il tuo paese d'origine, oppure sei stato attratto dagli incentivi offerti dal governo, come il piano di ripresa 2030 Francia o programmi di sostegno che abbassano tasse e costi del lavoro dal 33 al 25 percento. Ma arriva un momento in cui vuoi portare la tua azienda al livello successivo, e un modo per farlo è aprire filiali o sedi satellite in altri paesi. Se la crescita internazionale sia adatta alla tua azienda in questo momento dipende da molteplici fattori. Per cominciare, dai un'occhiata ai vantaggi di far crescere un'azienda con sede in Francia a livello internazionale e scopri di più su cosa comporta il processo.
È questo un buon momento per le aziende per espandersi al di fuori della Francia?
La Francia ha preso provvedimenti per rendersi un paese più attraente per le imprese. Il presidente Emmanuel Macron ha dichiarato di voler che la Francia diventasse una "nazione unicorno" — un paese attraente per startup e aziende tecnologiche. Per rendere la Francia più attraente per le imprese, il governo ha iniziato ad allentare alcune regole e restrizioni. Inoltre, il governo sta lavorando per costruire un fondo di 10 miliardi di euro per fornire supporto finanziario alle aziende.
Sebbene il nuovo approccio favorevole alle imprese della Francia abbia il suo fascino, può anche portare al sovraffollamento, poiché sempre più aziende affollano il paese e i proprietari locali avviano nuove iniziative. Per questo motivo, se hai un'azienda con sede in Francia, potresti considerare di espanderti in altri mercati. Puoi cercare opportunità nei paesi europei vicini o in mercati più lontani.
La burocrazia francese è un altro motivo per considerare di far crescere la tua azienda a livello internazionale. Sebbene il paese abbia adottato misure per facilitare l'affermazione delle startup, ci sono ancora molti ostacoli per le aziende che vogliono crescere. Ad esempio, l'aliquota dell'IVA (IVA) della Francia è del 20 percento, superiore all'aliquota media.
Le aziende con sede in Francia che vogliono crescere hanno notato una lacuna nel supporto che ricevono dal governo, rendendo la crescita internazionale più attraente. Ad esempio, il rimborso e il sostegno finanziario alle aziende che svolgono ricerca e sviluppo sembrano essere notevolmente carenti in Francia. Il paese attrae imprese che sono appena agli inizi, ma sembra incapace di fornire il supporto necessario per compiere i prossimi passi.
Fortunatamente per molte aziende con sede in Francia, altri paesi offrono assistenza. In alcuni casi, i paesi limitrofi hanno fatto offerte per aziende con sede in Francia, preparando il tappeto di benvenuto attraverso incentivi e supporto. Se la tua azienda è pronta a compiere i prossimi passi, considerare programmi e collaborazioni internazionali potrebbe essere la mossa perfetta per la tua attività.
Perché l'espansione è vantaggiosa per le aziende con sede in Francia?
Che tu decida di aprire una nuova sede in un paese europeo vicino, di aprire un negozio in America o di andare in Asia, ci sono diversi vantaggi nel far crescere la tua azienda con sede in Francia. Ecco alcune ragioni per perseguire la crescita internazionale:
- Ti collega a nuovi mercati: Far crescere la tua azienda a livello internazionale ti permette di entrare in nuovi mercati. Puoi raggiungere una gamma più ampia di clienti quando la tua azienda ha più sedi. Ad esempio, se sei un rivenditore con sede in Francia, aprire un nuovo negozio negli Stati Uniti ti permette di raggiungere espatriati francesi che vivono negli Stati Uniti così come clienti americani interessati alle tue offerte.
- Ti permette di diversificare i tuoi prodotti o servizi: La crescita internazionale ti permette anche di essere creativo e diversificare l'offerta di prodotti o servizi della tua azienda. Se la tua azienda produce cibo o bevande, potresti riuscire ad aggiungere sapori al tuo prodotto principale che piacciano i residenti di una determinata zona. In alternativa, potresti apportare piccole modifiche al tuo prodotto per renderlo più adatto al clima o alle condizioni meteorologiche del paese di destinazione.
- Crea più stabilità: Quando ottieni una posizione a livello internazionale, aumenti la stabilità complessiva dei ricavi della tua azienda. Se le cose in Francia diventano instabili, puoi fare affidamento sulle altre sedi per mantenere a galla la tua azienda finché la situazione non si stabilizzerà nel tuo paese d'origine. Crescere a livello internazionale ti offre molteplici fonti di reddito, che possono aiutarti ad affrontare periodi di incertezza economica.
- Invita investimenti internazionali: Indipendentemente dai prodotti o servizi della tua azienda, stabilirsi in un nuovo mercato può attrarre investimenti internazionali. Tuttavia, i nuovi investitori potrebbero contribuire finanziariamente alla tua azienda solo se apri un'attività nei loro paesi d'origine.
- Diversifica i mercati aziendali: Potrebbe essere che l'interesse per i tuoi servizi o prodotti stia iniziando a calare in Francia. Crescere in nuovi paesi ti offre più opzioni. Puoi offrire lo stesso prodotto in altri paesi europei, in Asia, in Africa o nelle Americhe come in Francia, oppure puoi adattarti secondo necessità. Avere molteplici opzioni e percorsi di mercato può aumentare la durata della tua azienda.
- Ti mette in contatto con nuovi talenti: La crescita globale spesso significa accesso all'internazionale talento. Quando ti stabilisci in nuovi paesi, puoi assumere persone all'interno di quei luoghi. Improvvisamente ampli notevolmente il tuo bacino di candidati, il che significa che hai maggiori probabilità di trovare la persona giusta per la tua azienda.
Come espandere la tua attività con sede in Francia a livello globale: paesi da considerare
Dove dovrebbe trasferirsi prima la tua azienda con sede in Francia? Quando si considera di far crescere la propria azienda a livello internazionale, il numero di opzioni può risultare travolgente. Dai un'occhiata ad alcune regioni consigliate per le aziende con sede in Francia:
1. Germania
Francia e Germania hanno una stretta collaborazione e rapporto. Il legame tra i due paesi risale al Trattato dell'Eliseo, firmato nel 1963. Nel 2019, il presidente Macron e la cancelliera tedesca Angela Merkel firmarono il Trattato sulla Cooperazione e l'Integrazione franco-tedesca, che ampliava il trattato 1963 .
Soprattutto, Francia e Germania sono i principali partner commerciali l'uno dell'altra. La Germania ha importato quasi 70 miliardi di euro di servizi e beni dalla Francia nel 2019 — ed ha esportato beni e servizi per un valore superiore a 84 miliardi di euro in Francia.
Se dovessi far crescere la tua azienda con sede in Francia in Germania, non saresti solo. Le aziende con sede in Francia e presenza tedesca rappresentano il 30 percento delle aziende operanti all'estero nell'Eurozona. Ci sono 2737 aziende con sede in Francia in Germania, e queste aziende impiegano 363,000 lavoratori.
2. Olanda
La Francia ha anche un rapporto stretto con i Paesi Bassi. La Francia è il terzo paese per investimenti diretti esteri nei Paesi Bassi. Allo stesso modo, i Paesi Bassi sono il secondo più grande investitore azionario in Francia.
Attualmente, 1,350 aziende con sede in Francia operano nei Paesi Bassi. Le aziende operano principalmente nei settori dell'energia, dell'agroalimentare e dei trasporti. In totale, le aziende con sede in Francia impiegano 129,800 persone nei Paesi Bassi.
Nel 2020, i due paesi hanno creato un'iniziativa per rafforzare le relazioni commerciali, rendendo i Paesi Bassi una scelta di primo piano per le aziende francesi che desiderano crescere a livello internazionale. La proposta si concentra sullo sviluppo sostenibile, in particolare sul lavoro su obiettivi comuni di responsabilità d'impresa e sull'adesione all'Accordo di Parigi.
3. Il Regno Unito
Sebbene la Brexit abbia reso le relazioni tra Francia e Regno Unito un po' più complicate, i due Paesi intrattengono generalmente buoni rapporti economici, con investimenti reciproci. Nel 2017, la Francia ha avuto 131 progetti di investimento diretto estero nel Regno Unito, creando più di 8,000 posti di lavoro.
Molte aziende con sede in Francia hanno aperto una filiale nel Regno Unito, dalle grandi imprese alle piccole startup.
4. Italia
Francia e Italia sono membri fondatori dell'Unione Europea (UE), che negli ultimi decenni ha contribuito a consolidare un forte rapporto tra i due paesi. La loro relazione è supportata da un vertice annuale che si tiene in Francia o in Italia.
La Francia è uno dei principali fornitori italiani, dei principali investitori e il secondo cliente più grande. A sua volta, l'Italia è tra i primi tre clienti francesi. Nel 2017, la Francia aveva investimenti diretti esteri in Italia per un valore superiore a 66 miliardi di euro.
5. Spagna
Francia e Spagna condividono un confine e opinioni sul futuro dell'Europa. I due paesi hanno un rapporto stretto a causa del forte desiderio di aumentare la cooperazione riguardo al futuro dell'UE. Da quando il Trattato dei Pirenei è stato firmato nel 1659, Francia e Spagna hanno creato insieme più di 370 trattati, accordi e convenzioni bilaterali.
I due paesi sono anche economicamente molto legati. La Francia è il principale partner economico della Spagna ed è il quarto investitore più grande del paese. Ci sono più di 2000 filiali di società francesi che operano in Spagna, che hanno creato oltre 300000 posti di lavoro.
6. Stati Uniti
Gli Stati Uniti hanno una lunga storia con la Francia che risale alla Guerra d'Indipendenza americana. I due paesi firmarono il loro primo accordo commerciale, il Trattato di Amicizia e Commercio tra Stati Uniti e Francia, nel 1778. Negli ultimi 250 anni, la Francia è rimasta vicina agli Stati Uniti principalmente grazie a valori condivisi e politiche ed economiche simili.
Il commercio tra Stati Uniti e Francia ammonta a 139 miliardi di dollari annui, con le attrezzature per il trasporto che costituiscono quasi la metà. La Francia esporta anche un gran numero di beni di lusso, agroalimentari e aeronautici negli Stati Uniti. Per la ricerca e lo sviluppo, le aziende con sede in Francia hanno investito una somma significativa negli Stati Uniti.
Molte aziende con sede in Francia, come Airbus, Sodexo e Michelin, sono diventate nomi noti negli Stati Uniti.
Come espandere la tua azienda con sede in Francia a livello internazionale
Prima di far crescere la tua azienda con sede in Francia a livello internazionale, dovresti creare una roadmap e avere un'idea generale di dove stai andando e cosa farai una volta arrivato. Seguire questi passaggi può aiutare a far sì che la crescita internazionale proceda nel modo più fluido possibile per la tua azienda.
- Paesi di ricerca: Il primo passo è scegliere un paese. Puoi scegliere un paese in base al suo rapporto esistente con la Francia o alla domanda dei clienti per il tuo prodotto o servizio. Può anche valere la pena considerare eventuali ostacoli che il paese possa avere e che rendano difficile per le aziende internazionali stabilirsi un punto d'appoggio. Alcuni governi sono molto accoglienti verso le società internazionali, mentre altri sono molto meno accomodanti.
- Comprendi il costo: Consideriamo il costo di istituire una società sussidiaria in un nuovo paese. Quanti nuovi dipendenti dovrai assumere? Quanto dovrai pagare per l'affitto nel nuovo paese? Pensa anche al costo della pubblicità nella nuova sede — per reclutare dipendenti e promuovere la nuova presenza della tua azienda. Confronta il costo di stabilirsi in un nuovo paese con i rischi coinvolti. Se la tua azienda ha buone possibilità di successo, può valere la spesa. Ma se ci sono innumerevoli ostacoli o una lunga storia di aziende senza successo, allora potrebbe non essere una mossa finanziariamente sostenibile.
- Perform ricerca di mercato: Un'altra cosa da considerare prima di far crescere la tua azienda a livello internazionale è se c'è potenziale nel mercato del paese che hai scelto. La ricerca di mercato può aiutarti a identificare aree in cui c'è domanda per i tuoi prodotti o servizi o può aiutarti a scoprire potenziali opportunità. Può anche darti un'idea di quanto le persone conoscano il tuo brand nel paese di destinazione. Ad esempio, persone nel Regno Unito o in Germania potrebbero già sapere cosa fai, il che può darti un vantaggio quando fai progressi in quei settori.
- Cerca investitori: Potresti aver bisogno di finanziamenti per far crescere la tua azienda. Una fonte preziosa di finanziamento sono gli investitori. Cerca investitori locali interessati a ciò che hai da offrire e che vogliono sostenere le aziende internazionali nei loro paese. Inoltre, verifica se il governo del paese target offre programmi per aziende con sede in Francia o altre società internazionali che vogliono trasferirsi nel loro paese.
- Scopri le regole fiscali: Ogni paese ha le proprie regole fiscali e devi comprendere i tuoi obblighi legali prima di stabilirti in una nuova sede. In alcuni casi, la struttura fiscale di un paese potrebbe farti riconsiderare di stabilirti in quella regione.
- Conosci le regole aziendali: Scopri cosa ci si aspetta dalla tua azienda nel nuovo paese. Dovrai registrare la tua azienda e ottenere una licenza? Alcuni paesi hanno processi più complessi di altri, che influenzano il tempo necessario per configurarti. Può valere la pena considerare di collaborare con un Employer of Record nel paese che preferisci, come Globalization Partners. Un Employer of Record può far partire la tua azienda in una nuova sede in pochi giorni invece che in settimane o mesi.
- Comprendi le leggi sul lavoro: Anche nei paesi dell'UE, potrebbero esserci sottili differenze riguardo ai diritti dei dipendenti e alle leggi sul lavoro. Un Employer of Record può gestire il tuo lavoro paga e l'inserimento dipendente, assicurandoti che tu sia conforme alle leggi locali.
Globalization Partners può aiutarti a far crescere la tua azienda con sede in Francia
Se sei pronto a portare la tua azienda con sede in Francia al livello successivo e raggiungere la crescita internazionale, Globalization Partners può aiutarti. Offriamo servizi di Employer of Record in più di 187 paesi e possiamo far partire rapidamente la tua azienda in un nuovo paese. Gestiremo anche l'intero processo di Risorse umane, inclusi i salari, assicurandoci che i tuoi dipendenti vengano pagati puntualmente e che i loro stipendi rispettino le normative del paese di origine. Chiedi una proposta per saperne di più.
