Se la tua azienda sta pianificando un'espansione in Australia, potresti avere già dipendenti pronti a trasferirsi e gestire la tua nuova sede. Tuttavia, devi assicurarti che ogni dipendente ottenga un visto di lavoro per l'Australia per lavorare e vivere legalmente nel Paese.

Tipologie di visti di lavoro in Australia

L'Australia offre diversi tipi di visti di lavoro per diverse professioni, tra cui lavoratori qualificati, specialisti, tirocinanti a breve termine, investitori e imprenditori esperti. I membri del tuo team rientreranno molto probabilmente nella categoria "professionisti qualificati" e potranno fare domanda per una delle seguenti opzioni:

  • Visto per il Regime di Nomina del Datore di Lavoro (ENS): Un datore di lavoro nomina un lavoratore qualificato per vivere e lavorare in Australia in modo permanente.
  • Visto per Qualified Independent: I lavoratori invitati e i cittadini neozelandesi con competenze richieste al paese possono ottenere questo visto.
  • Visto per il Programma di Migrazione Sponsorizzata Regionale (RSMS): Un datore di lavoro nomina un dipendente per vivere e lavorare in modo permanente in una regione del paese.
  • Visto per lavoratori qualificati con nomina: i datori di lavoro nominano lavoratori qualificati che desiderano vivere e lavorare in Australia come residenti permanenti.
  • Visto temporaneo per carenza di competenze: I datori di lavoro nominano un lavoratore adeguatamente qualificato per lavorare temporaneamente in Australia quando un residente non è disponibile per il posto.
  • Visto Regionale (Provvisorio) per Qualificati: Un visto temporaneo per lavoratori qualificati che vogliono vivere e lavorare in una specifica regione dell'Australia.
  • Visto per lavoro temporaneo (specialista a breve soggiorno): Un visto temporaneo per lavori a breve termine e altamente specializzati.
  • Visto per lavoro temporaneo (Relazioni Internazionali): Un visto temporaneo per il lavoro volto a migliorare le relazioni internazionali dell'Australia.
  • Visto Distinguished Talent: Un visto permanente per persone con un curriculum internazionale di eccezionali risultati in un determinato ambito.
  • Visto Business Talent (Permanente): Pensato per sviluppare o fondare una nuova o già esistente azienda.

Requisiti per ottenere i visti di lavoro in Australia

Ogni visto di lavoro australiano ha i propri requisiti, alcuni basati su un sistema di punti di immigrazione. I membri del tuo team potrebbero aver bisogno di visti diversi a seconda del tipo di lavoro e di quanto tempo svolgeranno tali compiti per la tua azienda. Per il visto ENS, i dipendenti devono dimostrare di possedere le competenze necessarie al lavoro tramite una valutazione delle competenze. Il lavoro deve essere inserito nella lista rilevante delle professioni qualificate idonee e devi nominare specificamente il dipendente.

Altri requisiti includono:

  • Completare una visita medica
  • Soddisfare i requisiti di carattere
  • Dimostrare di essere competenti in inglese
  • Avere 3 anni di esperienza lavorativa rilevante
  • Avere meno di 45 anni di età
  • Leggere o farsi spiegare l’opuscolo “Life in Australia”
  • Firmare la dichiarazione sui valori australiani (Australian Values Statement)

Procedura di domanda

Come datore di lavoro, puoi pensare ai permessi di lavoro australiani come 2 categorie separate — visti qualificati non sponsorizzati e visti sponsorizzati. Se il tuo membro del team ha bisogno di un visto per esperti non sponsorizzato, deve presentare una Manifestazione di Interesse (EOI) online tramite SkillSet. Questo sistema online riceve ed elabora le domande per candidati qualificati. Riceveranno punti per determinati fattori, come età, competenze, istruzione, competenza linguistica e altro ancora. Se il loro profilo viene selezionato, riceveranno una candidatura dal territorio statale, ma non hanno bisogno di una tua nomina come datore di lavoro perché il visto non è sponsorizzato.

I visti sponsorizzati richiedono che tu sponsorizzi il dipendente affinché possa fare domanda. Tuttavia, devi essere uno sponsor approvato con un numero di riferimento di transazione (TRN) o un ID del datore di lavoro. Una volta che hai questi requisiti, il dipendente può fare domanda online.

Altre considerazioni importanti

Tieni presente che i dipendenti potrebbero anche aver bisogno di un visto permanente, poiché non tutti i visti di lavoro portano alla residenza permanente. Visti di lavoro per soggetti qualificati, visti permanenti per business/investitori e visti per famiglie consentono ai dipendenti di rimanere in Australia a tempo indeterminato. La residenza permanente offre anche alcuni vantaggi, come l’iscrizione al programma sanitario nazionale e la possibilità di acquistare proprietà, lavorare in Nuova Zelanda e altro ancora.

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