Quando sei pronto per espanderti in Austria, devi creare una società sussidiaria per operare legalmente nel Paese. L'incorporazione in Austria è il primo passo che devi compiere prima di poter impostare le tue buste paga, assumere dipendenti e assegnare remunerazioni e benefici.
Tuttavia, possono essere necessarie settimane o mesi per integrarsi completamente e il processo può distogliere la tua attenzione dalle importanti operazioni commerciali quotidiane. G-P comprende le complicazioni di un'espansione. In qualità di Employer of Record (EOR) globale ed esperti in diritto sussidiario austriaco, possiamo aiutarti a iniziare a lavorare in pochi giorni, senza creare una nuova entità.
Come aprire una società sussidiaria in Austria
Imparare a creare una società sussidiaria in Austria dovrebbe iniziare con alcune considerazioni su come e dove vuoi operare. Le leggi sussidiarie austriache possono variare in base alla città o alla regione. Se non sei sicuro di quale sia la zona migliore per te, ti consigliamo di lavorare con un consulente o un avvocato che possa consigliarti un buon spazio fisico per uffici.
Il processo di configurazione di una società sussidiaria in Austria dipende anche dal tipo di entità che scegli di costituire. Puoi costituirti come società a responsabilità limitata (LLC), società per azioni, società di persone o filiale internazionale. L'entità che scegli influenzerà il tipo di attività che potrai svolgere in Austria. La maggior parte delle aziende si costituisce come LLC perché la struttura può avvantaggiare sia la società sussidiaria che la società madre.
La configurazione della tua società sussidiaria austriaca come LLC può includere i seguenti passaggi:
- Ottenere la conferma dalla Camera Economica che la tua azienda è una nuova impresa.
- Notare i tuoi statuti e lo statuto o la dichiarazione di fondazione.
- Depositare il tuo capitale minimo in banca.
- Registrazione della tua azienda presso il tribunale locale.
- Ottenere un numero IVA.
- Registrazione commerciale presso l'autorità commerciale.
- Registrazione dei dipendenti per la previdenza sociale.
- Registrazione presso il comune.
Leggi sussidiarie in Austria
Le leggi sussidiarie austriache richiedono che tu ottenga una licenza commerciale, poi un'altra licenza per pagare i dipendenti residenti. Puoi richiedere la tua licenza commerciale a livello locale presso il tribunale municipale o presso un team manageriale distrettuale. Le LLC hanno anche bisogno di un conto bancario austriaco per poter pagare i dipendenti: questo passaggio richiede in genere 4 settimane per essere completato.
Tieni presente che le leggi austriache sulle sussidiarie variano in base all'entità scelta. La registrazione può richiedere da alcune settimane a qualche mese e dovrai anche assumere persone che si occupino di risorse umane, fiscalità, conformità in materia di occupazione e altro ancora.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Austria
Seguire il processo di configurazione della società sussidiaria austriaca ti aiuterà a iniziare a lavorare nel Paese e a iniziare ad assumere dipendenti, scegliere un'opzione di retribuzione e concedere remunerazione e benefici. La scelta di una struttura a responsabilità limitata proteggerà anche la tua società madre da qualsiasi costoso contenzioso e consentirà alla tua società sussidiaria di utilizzare una cultura aziendale adatta alla cultura austriaca.
Tuttavia, la tua azienda può ottenere più vantaggi più velocemente con G-P. In qualità di Employer of Record (EOR), possiamo assumere dipendenti per tuo conto, senza il rischio e lo stress della conformità.
Altre considerazioni importanti
Se decidi di aprire la tua società sussidiaria in Austria da solo, ti consigliamo di collaborare con un esperto in diritto sussidiario del Paese, come un consulente o un avvocato. In caso contrario, dovresti designare un attuale dipendente o dirigente aziendale per apprendere tutte queste leggi in modo da poter rimanere conforme.
È anche una buona idea collaborare con il tuo ufficio contabile per accantonare i costi complessivi di incorporazione. Molte fasi del processo comportano delle commissioni e consigliamo di mettere a budget queste commissioni in anticipo. Puoi anche lavorare per liberare il tuo programma in modo da essere disponibile a viaggiare in Austria se necessario.
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