G-P provides Tanzania employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Tanzania. Your candidate is hired via G-P’ Tanzania EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our comprehensive solution and global EOR service enable customers to run payroll in Tanzania while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Tanzania.

Il tuo nuovo dipendente è produttivo prima, ha una migliore esperienza di assunzione e si dedica al 100% al tuo team. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 187 paesi in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.

Assunzioni in Tanzania

La Tanzania si trova in Africa e ha una popolazione di quasi 60 milioni di abitanti. La capitale della Tanzania è Dodoma, che ha una popolazione di 410956. La Tanzania ha la più alta concentrazione di animali faunistici per chilometro quadrato, con più di 4 milioni di animali selvatici, rappresentanti 430 specie e sottospecie.

Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Tanzania, può essere utile tenere a mente quanto segue:

Contratti di lavoro in Tanzania

In Tanzania, i contratti di lavoro possono essere orali o scritti, ma è buona prassi stipulare un contratto scritto forte in swahili, che specifichi i termini della remunerazione, dei benefici e dei requisiti dello scioglimento del contratto di lavoro del destinatario. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione in Tanzania dovrebbero sempre indicare lo stipendio e eventuali importi remunerazione in scellini tanzaniani piuttosto che in valuta estera. Il modello contratto di assunzione fa parte del servizio con G-P; non è necessario redigere un modello separato se si utilizza il nostro servizio datore di lavoro of record e Organizzazione di lavoro professionale (PEO) in Tanzania.

Vacanze in Tanzania

  • Capodanno
  • Giornata della Rivoluzione di Zanzibar
  • Venerdì Santo
  • Lunedì di Pasqua
  • Giorno del Karume
  • Giornata dell'Unione
  • Giorno del Lavoratore
  • Saba Saba
  • Eid el Fitri
  • Giornata dei contadini
  • Eid el Hajj
  • Giorno di Mwalimu Nyerere
  • Giorno della Repubblica
  • Il compleanno del Profeta
  • Giorno di Natale
  • Boxing Day

Giorni di vacanza in Tanzania

In generale, i dipendenti hanno diritto a 28 giorni nel corso di 12 mesi.

Pagare le tasse in Tanzania

Salari e determinati benefici sono soggetti a ritenuta alla fonte (ritenuta alla fonte), che è imposta sul reddito. La percentuale detratta si basa sui guadagni.

I contributi del datore di lavoro sono 10% verso la NSSF (previdenza sociale) e il 5% verso la Tassa per lo Sviluppo delle Competenze. Il dipendente contribuisce 10% al NSSF e al 0.6% verso il Fondo di Indennizzo dei Lavoratori.

Perché G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Tanzania to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Tanzanian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Tanzania. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Tanzania global employer of record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

If you would like to discuss how G-P can provide a seamless employee leasing or EOR solution for hiring employees in Tanzania, please contact us.