Sebbene il Turkmenistan non sia tradizionalmente stato considerato un punto caldo economico in Asia, la recente crescita economica lo rende una posizione promettente per il business internazionale. Se hai intenzione di esternalizzare o espandere le operazioni della tua azienda in Turkmenistan, uno dei tuoi primi passi sarà probabilmente mettere insieme un team di dipendenti di talento che faccia il trasferimento con te. Prima che possano iniziare a lavorare in Turkmenistan, però, dovrai assicurarti che abbiano i permessi di lavoro e i visti necessari per farlo legalmente.

Tipi di visti di lavoro in Turkmenistan

Il governo del Turkmenistan rilascia una varietà di visti ai cittadini stranieri che intendono visitarli. I visti di transito sono disponibili per cittadini stranieri che devono attraversare il Turkmenistan diretti a un'altra destinazione. I visti turistici sono disponibili anche per chi prevede di visitare il paese, anche se è tenuto che una guida sia accompagnata durante tutto il soggiorno.

I cittadini stranieri che prevedono di rimanere in Turkmenistan per un periodo prolungato dovranno ottenere un visto classificato in base alla durata prevista del soggiorno. I visti possono essere acquistati in base alla durata prevista del soggiorno:

  • Fino a 10 giorni e notti
  • Fino a 20 giorni e notti
  • Fino a un mese
  • Il numero di mesi richiesti in incrementi di uno, fino a un anno

Questi visti sono disponibili sia a ingresso singolo che a ingresso multiplo, con opzioni a ingresso multiplo a un costo più elevato.

Requisiti per ottenere i visti di lavoro in Turkmenistan

  • Un modulo di domanda di visto debitamente compilato
  • Prova d'identità, come la patente di guida
  • Un passaporto valido per almeno sei mesi oltre la data indicata nella lettera di invito del candidato
  • Una copia della prima pagina del passaporto, che deve essere firmata dal candidato
  • Una recente fotografia passaporto
  • Una lettera di invito da un'azienda registrata in Turkmenistan
  • Prova del pagamento della tassa di registrazione del visto

Processo di candidatura

I cittadini stranieri che devono recarsi in Turkmenistan per lavoro dovrebbero iniziare il processo di domanda mettendo in contatto con l'ambasciata, il consolato o la missione diplomatica nel loro paese di residenza. I funzionari consolari potranno fornire un elenco completo dei documenti necessari a supporto della domanda di visto.

Uno dei requisiti è una lettera di invito dal datore di lavoro del candidato in Turkmenistan. Affinché questo documento sia valido, il Servizio Statale per le Migrazioni del Turkmenistan deve certificarlo. La lettera sarà valida per tre mesi dalla data di certificazione.

Dopo aver ottenuto la lettera raccomandata e raccolto gli altri documenti necessari, il candidato dovrebbe recarsi presso l'ambasciata più vicina per presentarli e pagare personalmente l'onorario per viso. I richiedenti dovrebbero rimanere nel loro paese di residenza in attesa dell'approvazione del visto.

I tempi di elaborazione possono variare, quindi i dipendenti stranieri dovrebbero iniziare il processo visa domanda molto prima della data prevista di partenza. I dipendenti non dovrebbero viaggiare in Turkmenistan senza il visto appropriato, altrimenti rischiano di essere trattenuti all'arrivo.

Altre considerazioni importanti

Le tariffe per la domanda del visto aumentano gradualmente in base alla durata prevista del soggiorno previsto dal dipendente in Turkmenistan. I costi possono variare anche a seconda del paese d'origine del candidato. I richiedenti dovrebbero contattare i funzionari diplomatici presso l'ambasciata nel loro paese di residenza per un elenco aggiornato delle tariffe per il visto.

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