Il lavoro da remoto dimostra che è qui per restare, poiché la significativa crescita organica e la domanda dei clienti consolidano ulteriormente l’azienda come Employer of Record del settore

REMOTE FIRST COMPANY – 6febbraio 2023 − G-P (Globalization Partners), la principale piattaforma globale di crescita, ha annunciato oggi risultati record di 2022 e un riconoscimento incomparabile nel settore. L'azienda ha raggiunto300 milioni di dollari di ricavi ricorrenti annui, è stata nominata leader del settore Employer of Record (EOR)) dalle società di ricerca NelsonHall ed Everest Group e ha realizzato una crescita clienti del 59 percento anno su anno.

In qualità di fondatore del settore EOR, i risultati da record di G-P sono alimentati dall’innovazione tecnologica, dalla piattaforma basata su servizio SaaS, dall’impareggiabile esperienza in campo legale, delle risorse umane e della conformità e dall’impareggiabile rete di partnership con più di 400 aziende, tra cui ADP, Paychex e TriNet. Migliaia di aziende, tra cui Zoom, TaylorMade e SonicWall, si affidano a G-P per espandersi in nuovi mercati e assumere talenti in Paesi di tutto il mondo.

"La forte crescita organica di G-P negli ultimi 12 mesi è un chiaro indicatore che i leader aziendali riconoscono G-P come il miglior partner per espandersi in nuovi mercati e costruire team globali in modo rapido, conformista e semplice", ha dichiarato Vernon Irvin, chief revenue officer di G-P. "Siamo l'unico fornitore di Employer of Record con più di 10 anni di esperienza e questo si riflette nella nostra tecnologia, nella soddisfazione dei clienti e nella nostra crescita. Prevediamo un aumento della domanda in 2023 man mano che più aziende adottano il lavoro da remoto globale." L'azienda è ben posizionata per sostenere la crescita con oltre300 milioni di dollari in contanti e equivalenti nel bilancio.

Nel 2022, G-P è stato riconosciuto al posto più alto sia nei rapporti di analisi di Everest Group che di NelsonHall, che evidenziano la forza dell'azienda in termini di visione, impatto mercato e capacità di offrire benefici immediati e soddisfare le future esigenze dei clienti. Inoltre, G-P è stato riconosciuto come Fast Company World Changing Idea, Top 50 Inspiring Workplace, ADP Partner of the Year e ha ricevuto anche il Business Intelligence Group Award for Business Product of the Year, tra gli altri.

Questo anno storico ha visto il lancio di importanti innovazioni di prodotto, tra cui G-P Recruit e G-P Contractor e la presentazione del primo Employment Contract Generator™ del settore, facilitando la creazione di contratti conformità dipendente e riducendo i tempi di assunzione. Sono state aggiunte nuove e migliorate integrazioni con i principali fornitori di GESTIONE DEL CAPITALE UMANO, sistemi di tracciamento dei candidati e fornitori di busti paga, e sono state introdotte funzionalità e flussi di lavoro innovativi sulla piattaforma per un'esperienza utente di prim'ordine. Nel 2022, G-P ha anche svelato la sua nuova identità di marchio , che riflette la missione dell'azienda di abbattere le barriere al business globale e offrire opportunità per tutti, Offrire pari opportunità a chiunque, ovunque...

G-P ha rafforzato la sua leadership negli ultimi 18 mesi aggiungendo dirigenti esperti per guidare l'azienda nella prossima fase di crescita. Le aggiunte al team esecutivo includono Vernon Irvin come chief revenue officer, Nat 'Rajesh' Natarajan come chief product and strategy officer, Richa Gupta come chief people officer, Simone Nardi come chief financial officer e Heidi Arkinstall come chief marketing officer. La nuova leadership ha accelerato la crescita e la scala dell'azienda.

Nicole Sahin, visionaria presidente esecutiva di G-P, fondò G-P e datore di lavoro dell'industria discografica nel 2012. Ha pubblicato il suo primo libro, Global Talent Unleashed: An Executive's Guide to Conquering the World, per condividere la sua esperienza e aiutare gli altri a sfruttare il massimo del potenziale umano. Il libro è stato inserito nella lista dei bestseller del WSJ e continua a servire come modello con case study e consigli per leader aziendali che desiderano espandersi a livello internazionale.

Informazioni su G-P

G-P è il Global Growth Platform ™ leader che consente alle organizzazioni di espandersi a livello globale e assumere talento rapidamente e in modo conforme nei paesi 180+. In qualità di pioniere del settore e leader riconosciuto G-P, il software di intelligenza e servizio SaaS basato su intelligenza accelera la crescita internazionale per migliaia di clienti.

G-P: Global Made Possible™

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