I voti più alti sono il risultato della facilità d'uso della tecnologia e delle eccezionali conoscenze legali, delle risorse umane e fiscali

Boston— 28 luglio 2020—Globalization Partners, che semplifica il business globale consentendo alle aziende di assumere membri del team in oltre 180paesi senza la complessità della creazione di filiali o filiali internazionali, ha annunciato oggi di aver raggiunto un indice di soddisfazione dei clienti del 97% tra tutti i dipendenti globali assunti per i propri clienti in Q2. Globalization Partners ottiene regolarmente alti indici di soddisfazione dei clienti, ma raggiungere questo obiettivo durante la pandemia di coronavirus e la relativa crisi economica è stato un nuovo segno distintivo del successo.

Con clienti in tutto il mondo, i risultati tengono conto di diversi fattori, tra cui la facilità d'uso della tecnologia, l'esperienza di inserimento dei dipendenti e il servizio clienti e l'amministrazione complessivi. Il punteggio è eccezionalmente significativo perché Globalization Partners ha raggiunto questo obiettivo trasferendo il suo team interno a una forza lavoro globale completamente remota.

«Non potrei essere più orgoglioso di questo risultato poiché rappresenta così tanto in termini di **azienda** che ho deciso di costruire», ha dichiarato Nicole Sahin, CEO e fondatrice di Globalization Partners. «Siamo stati in grado di ottenere questi punteggi elevati dai nostri clienti e aumentare la nostra produttività aziendale complessiva anche dopo il passaggio a un team da remoto e durante la gestione del coronavirus, rendendo questa valutazione davvero eccezionale».

I grandi elogi dei clienti di Globalization Partners includono:

  • «Un elemento fondamentale per creare fiducia con i nuovi assunti è stabilire una comunicazione chiara», ha dichiarato Martha Angle, vicepresidente delle risorse umane globali di OneStream Software. «Il team di OneStream Software in tutto il mondo è sincronizzato e lo attribuisco all'attenzione di Globalization Partners per la chiarezza».
  • «Globalization Partners risponde a tutte le mie domande in modo esperto e rapido», ha dichiarato Denise Bindelglass, vicepresidente of People, ActiveCampaign. «Mi sento ben curato e sicuro sapendo che il mio team in Brasile è stato assunto in conformità, in conformità con le leggi locali sulle indennità e sul lavoro e viene sempre pagato in tempo. Se ho bisogno di reperire candidati internazionali o richiedere consulenza fiscale, so di poter chiamare Globalization Partners per chiedere aiuto».
  • «Dopo molti sforzi di reclutamento, il nostro candidato professionista in Australia ha accettato la nostra offerta di lavoro negli Stati Uniti solo pochi giorni prima dell'entrata in vigore dei divieti di viaggio legati al COVID-19 », ha dichiaratoLaura Nerup, direttrice delle finanze e delle risorse umane, Cog Systems. "Cog aveva bisogno del professionista per iniziare un progetto e pensava che potessimo essere bloccati dato che non abbiamo un'entità australiana affermata. Globalization Partners ha offerto la sua esperienza per risolvere questo problema ed è diventato l'Employer of Record australiano del nostro candidato, consentendogli di iniziare a lavorare mentre lavora a distanza dall'Australia. Inoltre, il contratto di assunzione del professionista include importanti protezioni della proprietà intellettuale. È una soluzione vantaggiosa per tutti!»

Nicole Sahin, CEO di Globalization Partners, attribuisce il successo dell'azienda in parte alla sua filosofia aziendale «Triple Bottom Line»: in sintesi, ciò che è buono per i clienti e buono per il suo team è positivo anche per l'azienda in generale. Ciò ha consentito all'azienda di mantenere alti tassi di soddisfazione dei clienti anche trasformando l'azienda attraverso una forte crescita e il lavoro a distanza.

Informazioni su Globalization Partners

Globalization Partners consente alle aziende di espandersi rapidamente e facilmente a livello internazionale in sei continenti e 187 Paesi. La nostra soluzione consente alle aziende di assumere dipendenti in appena 12 ore senza dover affrontare complesse questioni legali, fiscali e relative alle risorse umane internazionali. Quando le aziende trovano i migliori talenti, quel membro del team viene inserito nel nostro libro paga conforme a livello locale. Siamo la soluzione più affidabile sul mercato e offriamo servizi di supporto premium 24/7/365. Abbiamo team e uffici in tutto il mondo con sede centrale a Boston e California e sedi regionali a Londra, Irlanda, Singapore e Dubai.

L'innovativa piattaforma di Globalization Partners è certificata Privacy Shield per i dati delle risorse umane e ha costantemente raggiunto elevati indici di soddisfazione dei clienti facilitando la globalizzazione delle aziende. Per saperne di più, visita: globalization-partners.com o connettiti con noi tramite Twitter, LinkedIn, Facebook o dai un'occhiata al nostro blog.