Le aziende che cercano di raggiungere nuovi mercati internazionali stimolano la domanda di servizi
Boston—May 21, 2019—Globalization Partners Inc., la cui Global Expansion Platform consente alle aziende di coinvolgere i membri del team in 170 paesi senza dover affrontare le complesse questioni legali, fiscali e delle risorse umane tradizionalmente associate all'espansione globale, ha annunciato oggi che intende assumere più di 100 nuovi dipendenti interni entro la fine dell'anno. Oltre all'aggiunta di personale nella doppia sede dell'azienda negli Stati Uniti situata a Boston e San Diego, sono previsti nuovi membri del team in tutti i continenti tranne l'Antartide, dagli uffici del medico di base a Bristol e Berlino, a San Paolo, Singapore, Tokyo, Vietnam, Filippine, Indonesia, Indore e altri per soddisfare le crescenti esigenze dei clienti.
Con un'opportunità di mercato negli Stati Uniti di 170 miliardi di dollari e in crescita, Globalization Partners ha visto la sua base clienti aumentare di oltre il 50 percento negli ultimi sei mesi. I ricavi dell'azienda sono aumentati del 10 percento su base mensile negli ultimi due trimestri e dovrebbero continuare ad accelerare. Di conseguenza, vengono aggiunte nuove posizioni in aree chiave dell'azienda, tra cui marketing, tecnologia, finanza e risorse umane per supportare la crescente domanda.
L'amministratore delegato, Nicole Sahin, ha sempre creduto nelle assunzioni all'avanguardia, a cui contribuisce al successo della sua filosofia aziendale «Triple Bottom Line»: in sintesi, ciò che è buono per i clienti e buono per il suo team è positivo anche per gli azionisti. Ciò ha consentito all'azienda di mantenere un tasso di soddisfazione dei clienti del 93 percento e dei dipendenti del 96 percento anche trasformando l'azienda attraverso una crescita incredibile.
«Abbiamo realizzato una crescita incredibile grazie al nostro modello commerciale sul campo e nazionale che sfrutta una profonda esperienza nel settore», ha dichiarato Nicole Sahin, CEO di Globalization Partners. «Questo è un posto incredibilmente entusiasmante per noi e, guardando al futuro per soddisfare le esigenze dei nostri servizi, sveleremo la nostra piattaforma software proprietaria basata su cloud in Q3 che ci trasformerà da un'organizzazione di servizi abilitata alla tecnologia in un'azienda tecnologica».
L'opportunità di vendere beni e servizi americani nei mercati esteri ha portato più aziende a cercare di assumere membri del team a livello globale. Tuttavia, può costare fino a $100,000 aggiungere un solo dipendente in una nuova sede in un paese straniero, per non parlare delle migliaia di email necessarie per affrontare la complessità dell'assunzione di un gruppo globale nel modo tradizionale. Globalization Partners consente ai clienti di assumere dipendenti in qualsiasi paese entro pochi giorni dall'identificazione dei candidati, senza dover costituire entità estere o navigare in complesse leggi internazionali sul lavoro, riducendo significativamente i costi dell'espansione internazionale.
«Globalization Partners risponde sempre a tutte le mie domande in modo esperto e rapido», ha dichiarato Denise Bindelglass, vicepresidente of People, per ActiveCampaign. «Mi sento sicuro di sapere che il mio team in Brasile è stato assunto in conformità, in conformità con le leggi locali sui benefici e sul lavoro, e che viene sempre pagato in tempo. Se ho bisogno di reperire candidati internazionali o ricevere consulenza fiscale (sui salari), so di poter chiamare Globalization Partners per chiedere aiuto».
Informazioni su Globalization Partners
Pioniere del modello Global Employer of Record, Globalization Partners consente alle aziende di espandarsi rapidamente e facilmente a livello internazionale in sei continenti in più di 170 paesi senza il fastidio di aprire succursale o società sussidiaria locali. La sua Global Expansion Platform basata sulla tecnologia aiuta le aziende ad assumere dipendenti in modo rapido e semplice in tutto il mondo senza dover affrontare complesse questioni LEGALI, fiscali e Risorse umane internazionali. Tu identifichi il talento e inseriamo il membro del tuo team nel nostro libro paga. Che si tratti di testare un nuovo mercato o espandere la tua rosa di talenti, Globalization Partners è la soluzione più affidabile sul mercato. Abbiamo due sedi centrali negli Stati Uniti per servirvi a Boston e San Diego, e uffici regionali in tutto il mondo in Germania, Emirati Arabi Uniti, India, Brasile, Messico, Singapore e Regno Unito. Globalization Partners è anche l'unico Employer of Record a livello globale certificato Privacy Shield per i dati delle Risorse umane.
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