Il nuovo centro di eccellenza tecnologica ospiterà i team di sviluppo ingegneristico e di software
Galway, Irlanda e Boston— 15 luglio 2020—GlobalizationPartners, che semplifica il business globale consentendo alle aziende di assumere e trattenere membri del team in oltre 180Paesi senza la complessità della creazione di succursali o società sussidiarie, ha annunciato oggi l'intenzione di assumere immediatamente 25 posti tecnologici. Questi nuovi posti creati includono ingegneri del software, responsabili tecnologici, assistenza del centro assistenza, ingegneri DevOps, progettisti di UI/UX e molte altre che si troveranno nel centro operativo di Galway dell'azienda. Il progetto è sostenuto dal Governo irlandese tramite IDA Ireland e si prevede che creerà fino a 100 nuovi posti di lavoro tecnologici nei prossimi tre anni.
Globalization Partners ha pianificato investimenti per decine di milioni di euro a Galway e questi neoassunti supporteranno lo sviluppo continuo del software migliore del settore che si ingrandirà parallelamente alla domanda in forte crescita relativa alle soluzioni ad esso connesse. Il nuovo centro tecnologico è un elemento fondamentale per la missione dell’azienda, perché rafforza ulteriormente la nostra leadership innovativa nel settore tecnologico delle piattaforme di occupazione globale Employer of Record.
Il team tecnologico di Galway è diretto da Ciaran O'Toole, che è entrato a far parte di Globalization Partners nel giugno 2020 come Senior Director, Software Engineering, e riferisce a Gerard Keating, Chief Technology Officer. O'Toole è un veterano del mercato tecnologico di Galway e ha una comprovata esperienza nella creazione di team di progettazione di prodotto ad alte prestazioni. In precedenza Ciaran ha ricoperto posizioni di Leadership presso SmartBear e Synchronoss Technologies, dove ha creato e ampliato team di ingegneri.
«Questo è il momento ideale per entrare a far parte del nostro team di Galway mentre sviluppiamo tecnologie nuove ed emergenti che stanno trasformando il modo in cui le aziende assumono talenti in tutto il mondo», ha dichiarato Gerard Keating, Chief Technology Officer, Globalization Partners. «Stiamo vivendo un periodo entusiasmante come azienda in cui stiamo spostando la nostra soluzione verso l'automazione e la scalabilità. Il team di Ciaran è fondamentale in quanto associamo la nostra tecnologia al nostro piano aziendale a lungo termine».
Il team di ingegneri di Globalization Partners risolve problemi pragmatici in un ambiente favorevole e consente davvero di abilitare una forza lavoro indipendente dalla sede. Per ulteriori informazioni sulle posizioni aperte a Galway, visita la nostra pagina sulle Opportunità di lavoro ingegneristiche.
Il Tánaiste e ministro per le Imprese, il Commercio e l'Occupazione, Leo Varadkar TD, ha dichiarato: «Globalization Partners investirà decine di milioni di euro nel suo nuovo centro tecnologico di Galway, dove si prevede che la sua forza lavoro crescerà fino a superare 100 persone nei prossimi tre anni. Questi posti di lavoro sono stati sostenuti dal Governo tramite IDA Ireland. Lavoreremo duramente per assicurare ulteriori investimenti per tutte le parti dell'Irlanda, mentre l'economia si riprende dai danni causati dalla pandemia di COVID-19 ."
Martin Shanahan, CEO di IDA Ireland, ha dichiarato: «La decisione di Globalization Partners di istituire il suo European Operations Centre a Galway accelererà la reputazione dell'Irlanda come sede per la gestione delle operazioni EMEA nell'ambito del Global Employer of Record e della gestione della forza lavoro. Questo investimento è una grande vittoria per Galway e la regione occidentale, che vanta una rosa di talenti ricca e diversificata. Auguro a Globalization Partners ogni successo per la loro espansione e assicuro loro il continuo sostegno di IDA Ireland».
Globalization Partners continua a vincere numerosi premi per la crescita e la cultura. È stata appena nominata dal Financial Times come una delle aziende in più rapida crescita in America 2020. Nicole Sahin è stata nominata CEO dell'anno da European CEO Magazine nel 2019. Sahin attribuisce questo successo alla sua filosofia aziendale «Triple Bottom Line»: ciò che è positivo per i clienti e buono per il suo team è positivo anche per gli azionisti.
