Il rapporto identifica i punti di forza dell'azienda, tra cui tecnologia, competenza e modello di distribuzione

Boston – 15settembre 2020 Globalization Partners , che semplifica il business globale consentendo alle aziende di assumere talento nei paesi 180+ senza la complessità di creare filiali o filiali internazionali, ha annunciato oggi di essere stato nominato leader del settore Employer of Record (EOR)) dalla società di ricerca NelsonHall, nel suo primo rapporto di ricerca Global Employer of Record Services.

L'approfondimento del settore è stato condotto dal Principal Research Analyst Pete Tiliakos e si concentra sulle dinamiche di mercato che guidano l'adozione, su come la tecnologia sta plasmando e influenzando il settore, includendo una valutazione delle aziende che forniscono servizi. Esamina anche la crescita prevista dell'industria dei datori di lavoro discografico, che dovrebbe raggiungere i ~$1.1bn Con 2024 diventa un'opzione sempre più ideale per le imprese in crescita impiegare con conformità Talento a livello internazionale a supporto delle attività di Espansione Globale.

Pete Tiliakos, Principal Risorse umane Technology & Services Analyst di NelsonHall, hadichiarato: "Un elemento chiave per il datore di lavoro globale dei fornitori di record è la gestione attenta della proprietà e della conformità delle entità legali nel maggior numero possibile di grandi paesi, al fine di fornire competenze in-paese e aumentare la qualità e il controllo sull'esperienza del cliente. Con 52 entità legali e in crescita, Globalization Partners offre il più ampio insieme di datore di lavoro di enti discografici a livello globale, combinato con una piattaforma tecnologica moderna e un'esperienza utente, che li hanno posizionati come leader nel mercato."

Il rapporto ha evidenziato la leadership dei Globalization Partners nelle seguenti aree chiave:

· Capacità di offrire alle multinazionali una conformità espansione globale soluzione "chiavi in mano", inclusa una Risorse umane e modello di distribuzione di paga rapidamente implementabile, abilitata dalla tecnologia, a supporto di >187 paesi con il 95% della domanda dei nuovi clienti gestita tramite entità giuridiche;

· La sua unica piattaforma proprietaria a supporto dei servizi globali Employer of Record, inclusi un'esperienza utente altamente automatizzata, moderna e semplificata, ESS/MSS abilitato per dispositivi mobili e strumenti client per la gestione dei lavoratori impiegati;

· Profonda esperienza globale in Risorse umane e conformità al lavoro paghe, supportata da entità giuridiche consolidate e risorse in 52 località/paesi a livello globale;

· Bassa dipendenza da 3rd, conferendole un livello differenziato di controllo sul modello di distribuzione end-to-end, inclusi conformità, dati e sicurezza;

· Forte enfasi e investimenti nell'esperienza cliente/lavoratore, mantenendo ~97% di soddisfazione del cliente.

"Questa ricerca di NelsonHall supporta ciò che stiamo osservando nel mercato – che aziende di tutte le dimensioni stanno sempre più cercando agli EOR di espandersi facilmente e in modo conforme verso nuove aree geografiche, al fine di aprire nuove fonti di ricavo e avere accesso a talenti altamente qualificati al di fuori del loro paese di origine dell'operazione," ha dichiarato Nicole Sahin, CEO e fondatrice, Globalization Partners. "La nostra leadership nel mercato deriva dal nostro impegno costante nel fornire ai nostri clienti una soluzione che combina la migliore tecnologia e un'esperienza senza precedenti provenienti dalle nostre stesse entità legali della contea, che supportano pienamente gli obiettivi di crescita dei nostri clienti nei mercati di riferimento."

Il rapporto ha inoltre sottolineato che, nonostante il recente impatto economico globale della pandemia di COVID-19 , gli acquirenti di servizi globali Employer of Record non mostrano segni di fermare i loro sforzi di espansione, con EMEA e APAC come le aree geografiche più prese in mira per l'espansione con la riapertura dei confini e la ripresa delle economie.

Scarica qui il rapporto e scopri cosa ci distingue.

Per saperne di più sulle soluzioni di Globalization Partners, vi invitiamo a guardare questa 90seconda dimostrazione.

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Informazioni sul rapporto

Il rapporto Global Employer of Record Services (EOR)) di NelsonHall si concentra sul modello emergente di servizi esternalizzazione che consente alle multinazionali in crescita di assumere in conformità lavoratori stranieri a supporto delle attività di espansione globale e ha incluso una revisione dei seguenti fornitori: Globalization Partners, Velocity Global, Safeguard Global, Acumen International, Papaya Global e Shield GEO.

Questo importante studio di NelsonHall offre un'analisi approfondita che dettaglia cosa si può ottenere sfruttando le più recenti soluzioni globali di Employer of Record sul mercato.

Informazioni su NelsonHall

NelsonHall è la principale società globale di analisi dedicata ad aiutare le organizzazioni a comprendere "l'arte del possibile" nella trasformazione delle operazioni digitali. Fornisce alle organizzazioni buy-side informazioni dettagliate e critiche su mercati e fornitori (incluse valutazioni NEAT) che le aiutano a prendere decisioni rapide e altamente informate sull'approvvigionamento. E per i fornitori, NelsonHall offre una profonda conoscenza delle dinamiche del mercato e delle esigenze degli utenti per aiutarli a perfezionare le loro strategie di go-to-mercato. La ricerca di NelsonHall si basa su ricerche rigorose e completamente originali, ed è ampiamente rispettata per la qualità, la profondità e l'approfondimento delle sue analisi.