Il PEO globale e Employer of Record di una casa discografica aumenta le entrate del 126 percento
Boston—gennaio 17, 2016—Globalization Partners, un'Organizzazione di lavoro professionale (PEO) globale e Employer of Record che aiuta le aziende a espandersi a livello internazionale senza aprire succursali estere, ha annunciato oggi di aver chiuso 2016 con entrate di oltre 40 milioni di dollari, un aumento del 126 percento rispetto a 2015. L'organizzazione ha inoltre aumentato significativamente il numero di dipendenti, impiegando ora quasi 50 dipendenti nel suo team interno. Le assunzioni chiave in 2016 includevano la nomina di Dave Hughson a direttore nazionale dello sviluppo aziendale a settembre, la promozione di Debbie Millin a Chief Operating Officer a dicembre e la nomina di Nancy Cremins a consulente generale a maggio.
L'economia degli Stati Uniti sta vivendo una rapida globalizzazione e molte organizzazioni cercano di espandere le operazioni commerciali all'estero. Globalization Partners consente alle aziende di assumere rapidamente dipendenti in qualsiasi paese, un processo che una volta richiedeva tempo, costoso e inefficiente, eliminando la necessità di costituire un'entità e assumendosi il rischio e le relative esigenze in materia di risorse umane, retribuzioni e benefit. Con operazioni ed esperienza in più di 170 paesi, Globalization Partners riduce i costi dell'espansione internazionale fino al 94 percento, riducendo i tempi di inserimento di un nuovo dipendente da mesi a giorni e trasformando la gestione internazionale delle buste paga e delle Risorse umane in un processo semplice e veloce.
«Sulla scia della Brexit e dell'incertezza economica che circonda le questioni geopolitiche in tutto il mondo, le organizzazioni statunitensi stanno trovando il processo di assunzione a livello internazionale particolarmente difficile», ha dichiarato Nicole Sahin, CEO. «Eppure le aziende devono espandersi in nuovi mercati più velocemente che mai e Globalization Partners esiste per mitigare le sfide associate. Entrando in 2017, il mio team è più motivato che mai a fornire un servizio di qualità ai nostri clienti esistenti, aiutando al contempo ancora più aziende a espandere le proprie operazioni all'estero in modo semplice ed efficiente».
Globalization Partners ha ricevuto un riconoscimento significativo in 2016 per la sua rapida crescita e i risultati aziendali. Ad agosto, l'organizzazione si è classificata al sesto posto nella lista Inc. 500 delle aziende in più rapida crescita. Con un team dirigenziale composto da sole donne, Globalization Partners è stata l'azienda a conduzione femminile numero uno della lista e la seconda azienda in più rapida crescita in Massachusetts.
Altri riconoscimenti 2016 includevano il 67° posto nella classifica delle migliori imprese guidate da donne 100 Massachusetts, compilata da The Boston Globe Magazine e dal Commonwealth Institute. L'azienda ha anche ottenuto il riconoscimento di livello argento e bronzo negli Stevie Awards for Women in Business rispettivamente nelle categorie azienda in più rapida crescita e imprenditrice dell'anno.
Oltre al suo costante impegno a diventare il leader nel settore globale degli Employer of Record e dell'Organizzazione di lavoro professionale (PEO) globale, Globalization Partners prevede di aumentare le misure di sicurezza in 2017 ed espandere la sua offerta globale di benefici sanitari e di viaggio. L'organizzazione prevede inoltre di lanciare pubblicamente la sua piattaforma tecnologica di prim'ordine in Q1 2017. Globalization Partners continuerà a crescere in modo aggressivo e prevede che le entrate supereranno i 100 milioni di dollari nel 2017.
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