Con il lavoro da remoto come nuovo standard, l'azienda ha portato la ricerca di talenti a livello globale

Boston — 10 marzo 2021— Globalization Partners, che consente alle aziende di assumere chiunque, ovunque, rapidamente e facilmente, tramite la sua piattaforma globale Employer of Record (EOR) basata sull'intelligenza artificiale, automatizzata e completamente conforme, ha annunciato oggi che Zeeto, una delle principali società di marketing data discovery, sta utilizzando la sua soluzione per assumere talenti difficili da trovare in tutto il mondo.

Il team di Zeeto è passato al lavoro a distanza a causa della pandemia e ne ha capito rapidamente i vantaggi. Il nuovo modo di lavorare ha offerto all'azienda l'opportunità di espandere la ricerca di talenti difficili da trovare a breve distanza dalla sede centrale dell'azienda, in qualsiasi parte del mondo.

«Ci siamo resi conto dell'opportunità che ci è stata offerta dal lavoro da remoto in termini di ricerca di talenti e abbiamo iniziato a concentrarci sulle assunzioni internazionali prima in Messico poiché abbiamo sede a San Diego e nello stesso fuso orario», ha dichiaratoStephan Goss, CEO e fondatore di Zeeto. Ma, quando ho iniziato a cercare assunzioni lì, mi sono reso conto che si tratta di un processo complicato e mi sono rivolto a Globalization Partners per chiedere aiuto. Sono stati in grado di aiutarci a orientarci tra le leggi e i regolamenti locali e hanno reso tutto molto semplice. Capire tutto questo da soli sarebbe stato un processo molto, molto più lento."

Dopo aver assunto professionisti in Messico e Ucraina, Zeeto ha iniziato a cercare in altri paesi, come Polonia e Irlanda, per trovare i migliori talenti. Ora sono molto fiduciosi nei vantaggi della combinazione del lavoro da remoto e della ricerca internazionale di talenti. Non solo la transizione al lavoro da remoto è stata agevole, ma ha accelerato la crescita complessiva dell'azienda. "Abbiamo avuto il mese più redditizio di sempre, il mese scorso di dicembre. I numeri stanno rafforzando che sta andando bene," continuò Goss.

«Poter assumere talenti in qualsiasi parte del mondo offre un vantaggio strategico per aziende come Zeeto per accelerare le proprie opportunità di crescita», ha dichiarato Nicole Sahin, fondatrice e CEO di Globalization Partners. «Semplifichiamo il passaggio alle assunzioni a livello internazionale senza dover consumare tutto il tempo e le risorse tipicamente associati alla creazione e alla gestione di gruppi globali».

In qualità di Employer of Record, Globalization Partners consente alle aziende di assumere in qualsiasi parte del mondo fungendo da datore di lavoro legale, gestendo salari, tasse e benefit e garantendo la conformità alle leggi sul lavoro e ai regolamenti locali, liberando le aziende dalla gestione e dalla direzione del lavoro quotidiano dei membri del team.

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