クラス最高 グローバルHRテック ここから始まります。
どのように 業界最高水準の選択肢 ビート オールインワン型の妥協
当社は、業界最高水準のグローバルHRテックとの連携を実現します。
G-Pだけが、業界をリードするG-P Meridian Core™およびG-P Meridian Prime™雇用代行業者（EOR）製品の強みを提供するとともに、業界最高水準の人材管理（HCM）および給与管理パートナーと連携しています。これらを組み合わせることで、法人設立を行うことなく、180カ国以上でチームの雇用・管理を実現する包括的なソリューションを提供します。
最も実績のあるソリューションで、グローバルな成長を支援します。
オールインワンの人事システムは、最も弱い部分に全体の品質が左右されます。G-Pでは、業界で最も実績があり、信頼性と機能性に優れたHRテックを活用して、柔軟に技術スタックを構築できます。今あるものから始めて、必要なものを追加してください。そうすることで、リスクや混乱を大幅に抑えられます。
業界最高水準が顧客にもたらすメリット
業界最高水準のHRテックへのアクセス
最も包括的なソリューション。
業界トップクラスのHRテックプロバイダーとの統合
リスクと混乱の低減。
G-Pの業界最高水準のアプローチを選ぶべき7つの理由
オールインワン
G-P Meridian Core™と
G-P Meridian Prime™ EORソリューションをご紹介します。
入社プロセスと離職時のサポート
当社の人事エキスパートは、入社プロセスを簡素化・効率化し、新規採用者を迅速にチームへ迎え入れると同時に、離職時のサポートも、現地法を遵守しながら配慮と思いやりをもって行います。
一括入社プロセス
一括入社プロセス機能は、G-P Meridian Prime™のアカウントをお持ちのお客様が,多数の従業員の入社プロセスに対応したり、請負人をFTEへ簡単に一括変換したりできる重要なアップグレードです。
Employment Contract Generator
当社のプラットフォーム内の雇用契約ジェネレーターにより、数回クリックするだけで法令遵守に対応した契約書を簡単に作成でき、候補者に提示することで、採用を加速・簡素化できます。
雇用契約のカスタマイズ
プラットフォームから契約テンプレートのカスタマイズを直接依頼し、ニーズに最適な契約を実現できます。
福利厚生内容
国別の規則や慣行に適合した、競争力のある最新の福利厚生を提供することで、優秀な人材を惹きつけ、さらにプランを簡単に管理することで、スムーズな従業員体験を実現します。ほとんどの国で、法定福利厚生と補足福利厚生のいずれかを選択できます。
M&A移行サービス。
G-P Meridian Primeのアカウントをお持ちのお客様は、大量入社プロセスや従業員移管などを伴う、合併・買収・分割時の法令遵守に配慮した移行をサポートするM&A移行サービスにおいて、G-Pの専門知識を活用できます。このサービスは別途料金が発生します。
G-P採用ツール
厳選された採用スペシャリストのグローバルネットワークを活用し、世界中の優秀な人材を発掘します。
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。