Deliverectの迅速な事業拡大が世界中のレストランの成功を牽引

新たな市場への進出は不確実な道のりのように感じられるかもしれないが、グローバルな成功を収めるにはそれしか方法がない。Deliverectの使命は、オンデマンド食品の普遍的な基盤となることであり、同社はまさにそれを実現した。Deliverectは現在、 40市場にわたる43 、 000以上のホスピタリティ関連企業がオンライン注文管理を効率化できるよう支援しており、企業が本来の仕事と顧客に集中できるようにしています。G-Pの支援により、Deliverectは無限の事業拡大の可能性を切り開くことができました。

世界中のレストランの繁栄を支援する

2018に設立されたDeliverectは、オンラインフードデリバリープラットフォームからの配達およびテイクアウトのリクエストをキッチンに直接転送することで、レストランのオンライン注文フローを単一のポイントで自動化するSaaS （Software as a Service）企業です。

「私たちのチームは、レストランは社会の要であると信じています」と、Deliverectの共同創業者兼最高経営責任者であるZhong Xu氏は述べた。「食品配達の未来はデジタル化にあるとはいえ、すべてのレストランがそれを最大限に活用できる技術や専門知識を持っているわけではない。」そこでDeliverectの出番となる。私たちはレストランが生き残るだけでなく、繁栄できるよう支援します。

グローバルな成長のきっかけとなる機会

新たな市場への進出は、デジタル化への適応を進める世界のホスピタリティ業界を支援するというDeliverectの使命にとって不可欠である。

「私たちはできるだけ多くのレストランにサービスを提供したいと考えているため、ここ数年、急成長モードを維持してきました」と徐氏は述べた。

G-Pと共に国境を越える冒険

「雇用したい国ごとに法人を設立するのは、必ずしも迅速、簡単、かつ費用対効果の高いプロセスとは限りません」と、デリバレクトのグローバル報酬責任者であるレジーナ・シマオ氏は述べています。「特定の地域で人材を採用する必要性は、時に緊急を要する。」

デリヴァレクトは、拡大を希望していた雇用人材の登録雇用主（雇用代行業者（EOR））と協力することを決定しました。 リーダーシップは、世界的な雇用業界のリーダーとして認められているG-Pを評価し、選択しました。 G-P 、それぞれの市場に支社や支店、子会社を設立することなく、従業員をコンプライアンスに準拠して雇用し、給与計算を実行したいと考えている顧客に、グローバル雇用の専門知識と雇用代行業者（EOR）サービスを提供します。

今日、Deliverectは、 G-P Meridian Prime ™が提供するプレミアムな成長製品と機能を利用して、戦略的に 世界中のどこにいても、グローバルチームのオンボーディングと管理を行っています。 G-Pまた、Deliverectの戦略的拡大計画を支援するため、Deliverectにグローバルな専門知識、洞察、そしてきめ細やかなサービスを提供します。

市場拡大をマスターする

Deliverectのチームは、特定の市場における現地の法規制や採用に関する物流に注力するのではなく、事業拡大の方向性や、どのような人材を採用したいかに集中できる。G-Pの支援により、Deliverectは過去2年間で40新しい市場に参入することができました。これは、パートナーと協力しなければ不可能だった成果です。代行（EOR）パートナー。

「 G-P 、特定の場所で契約を締結し、人材を採用する際に必要な情報を正確に提供してくれます。」 雇用契約や人事、人事部の法律に関する情報から、従業員手当や給与計算に至るまで、 G-P国際的な雇用に関して私たちが知っておくべきすべてを提供します。」

G-P Deliverect に対して雇用代行業者（EOR）サービスを提供しているため、一部の従業員の法的雇用主はG-Pですが、チームメンバー全員の日常業務は Deliverect が指揮します。 G-P Deliverect の専門家をG-Pの現地の 遵守 給与計算システムに登録し、適切な税金控除と申告を行い、Deliverect が競争力のある福利厚生パッケージを提供できるようにし、現地の 遵守 雇用契約を作成します。 G-Pを通じて雇用された専門家は、Deliverectの従業員と全く同じように業務を行います。

「組織にとって文化は非常に重要な意味を持つ」とデ・クレルク氏は述べた。「 G-Pを通じて当社に入社する人々は、Deliverectの従業員の100 ％とみなされます。」 人材とG-Pが、数日から数週間で現地の労働法に従って彼らを雇用し、採用するのに役立ちました。」

DeliverectをサポートするG-Pカスタマーサクセスマネージャーは、Deliverectの企業文化とビジネス目標を深く理解しています。 Deliverectは、 G-Pのグローバル雇用専門家と緊密な協力関係を築いている一方で、 G-P Meridianプラットフォームのセルフサービス機能も高く評価している。

「 G-Pプラットフォームは非常に使いやすいと感じています」と、Deliverectのグローバルモビリティ担当リードパートナーであるWioletta Lesniak-Magda氏は述べています。 「これにより、人材管理やレポート作成を容易に行うことができます。」また、各国の労働法に関する非常に役立つ情報を提供するGlobalpediaも含まれています。優秀なG-Pアカウントマネージャーに加えて、私たちは各国の人事、人事部、法律の専門家にアクセスできます。」 「

「 G-Pからは、1つの通貨で1枚の請求書が届きます」とシマオ氏は付け加えた。 「請求書を見て支払うだけでいいんです。」終わり。埃をかぶった。障壁も、国境も、制限も、異なる通貨もありません。人事、人事部規則、税制規則に関しては何も心配する必要はありません。 彼らはそこにいて、あなたのためにそれをやってくれます。そして最終的には、従業員は時間通りに給料を受け取り、あなたが選んだ福利厚生を受け、給与明細を受け取り、あなたは請求書を受け取ります。 素敵で、きちんとしていて、速くて、清潔で、完璧です。

未来を垣間見る

DeliverectはG-Pの協力を得て、新たな市場への進出を継続するとともに、既存市場の一部に拠点を設立することで、世界中のレストランにサービスを提供できるように計画している。

「我々は常に事業を拡大している」とデ・クレルク氏は付け加えた。「私たちはこの分野における真のグローバルプレーヤーです。」私たちは世界中のお客様へのサポートを継続し、 G-P私たちが新たな市場を開拓していく上で、引き続き貴重なパートナーであり続けるでしょう。」