G-Pの雇用代行業者（EOR）モデルを利用すれば、当社のグローバル組織インフラを通じて、貴社はわずか数分で人材採用を開始できます。専門雇用代行機関（PEO）とは異なり、GPを利用すれば、法人設立や管理の手間をかけずに、企業のグローバル拠点を拡大できます。

GP Meridian Prime ™やGP Meridian Core ™をはじめとする当社のグローバル雇用関連製品は、業界最大規模の人事および法務専門家チームによって支えられています。私たちは、法令遵守を伴うグローバル拡大の複雑化に対応することで、お客様が将来の機会に集中できるようサポートします。

グローバルな雇用代行業者（EOR）のエキスパートとして、当社は給与計算、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場標準の福利厚生、従業員経費、退職金および解雇手続きを管理します。専任の雇用専門家チームが採用活動のあらゆる段階でサポートしてくれるので、安心して採用活動を進めることができます。G-Pを利用すれば、世界中の180 +カ国にいる最も優秀な人材の才能を、迅速かつ容易に活用できます。

シエラレオネでの採用

シエラレオネは西アフリカにある小国で、大西洋に面している。英語が公用語だが、各地域にはそれぞれ独自の言語もある。

シエラレオネの従業員と雇用契約や採用通知書の条件を交渉する際には、以下の点を念頭に置いておくと役立つかもしれません。

シエラレオネにおける雇用契約

最長12ヶ月の有期雇用契約が認められており、更新も可能です。シエラレオネでは、従業員の報酬、福利厚生、解雇条件などを明記した雇用契約書を現地語で作成するのが最善の方法です。シエラレオネにおける採用通知書および雇用契約書には、給与および報酬額を他の通貨ではなく、必ずシエラレオネ・レオン（SLE）で記載しなければならない。

シエラレオネの労働時間

シエラレオネの週間労働時間は通常40時間です。 残業手当は50 ％、休日出勤手当は100 ％が加算されます。

シエラレオネでの休暇

シエラレオネでは10祝日を祝います。

  • 元旦
  • 国際女性デー
  • 聖金曜日
  • イースターマンデー
  • 独立記念日
  • イード・アル＝フィトル
  • イード・アル＝アドハー
  • 預言者の誕生日
  • クリスマス
  • ボクシングデー

シエラレオネでの休暇

一般に、従業員は次のような年次有給休暇を取得する権利があります。

  • 勤続年数1 ～ 5年で休暇日数は19日
  • 勤続年数5 ～ 10年で休暇日数は22日
  • 勤続年数10年以上で休暇日数は28

シエラレオネの病気休暇

一般的に、従業員は年間少なくとも5日間の有給病気休暇を取得できます。

シエラレオネにおける産休・育児休暇

妊娠中の従業員は、 14週間の有給産休を取得する権利があります。

シエラレオネの健康保険

妊娠中の従業員、 5未満の子供、授乳中の母親には無料の医療サービスが提供されます。政府は、より多くの国民に無料医療を提供できるよう取り組んでいます。

シエラレオネでの解雇／退職金

最長6ヶ月の試用期間が認められます。従業員は正当な理由があれば解雇される可能性があり、 2書面による警告の後、理由なく解雇される可能性があります。

退職金は勤続年数1年につき30 ～ 40日分です。

  • 在職期間が1年の労働者の場合: 8 。 4週間の給与
  • 在職期間が5年の労働者の場合: 47週間の給与
  • 在職期間が10年の労働者の場合: 132週間の給与

なぜGPなのか？

G-Pでは、業界をリードするGlobal Growth Platform™を通じて、企業が世界中のあらゆる場所で働く人々の力を最大限に引き出すお手伝いをしています。貴社のチームメンバーの採用、雇用、入社プロセス、給与支払いといった複雑かつ費用のかかる業務を、世界中のどこにいても、貴社が必要とするスピードと確実なグローバルコンプライアンスで当社が代行いたします。

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