リモート優先企業 – 12月6 、 2024 – 業界アナリストからグローバル雇用の分野で揺るぎないリーダーとして認められているG-P (Globalization Partners)は本日、パートナー企業がG-Pのグローバル雇用ソリューションを顧客に直接再販できるようにすることで、新たな収益機会を創出する再販プログラムを発表しました。

G-Pのパートナー企業は、G-PのAI搭載雇用代行業者（EOR）および請負業者向けソリューションを再販できるようになり、 2025年には、世界初のAIベースのグローバルHRコンプライアンスアドバイザーであるG-P GiaTMを再販できるようになります。

「グローバル雇用分野における紛れもないリーダーでありエキスパートとして、当社は常に、業界をリードする人材管理および給与管理業者と提携し、お客様に最高クラスのソリューションを提供することを差別化戦略としてきました」と、G-Pの最高収益責任者であるロヒット・ベディ氏は述べています。「私たちは、グローバルな雇用、つまり極めて重要な人事、法務、税務コンプライアンスの管理、そして180 +カ国にわたる地域に根ざした人材サポートの提供について、誰よりもよく理解しています。」これにより、当社のパートナー企業は、当社のAIを活用した技術と専門知識を、シームレスな体験として顧客に直接提供できるようになり、企業がグローバルチームの採用、オンボーディング、管理に必要なすべてをワンストップで提供することが可能になります。」

GPは雇用代行業者（EOR）モデルの開発者であり、雇用代行業者（EOR）、請負人、人工知能(AI)ベースのグローバル雇用およびコンプライアンス製品において、業界をリードする揺るぎない存在です。G-Pは、 2020の設立以来発行されたすべての雇用代行業者（EOR）アナリストレポートにおいてリーダーとして認められています。

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G-Pについて

G-Pはグローバル雇用分野におけるリーディングカンパニーとして認められており、あらゆる規模の会社が従業員のライフサイクル全体を管理するために必要なすべてを提供しています。G-Pは、世界初のAIベースのグローバル人事コンプライアンスアドバイザーであるG-P GiaTMをはじめ、AIを活用した雇用代行（EOR）および請負業者向け製品など、充実した製品群を提供しています。G-Pは、10年以上にわたるグローバルな雇用経験、各国に拠点を置く人事、法務、コンプライアンスの専門家からなる最大規模のチーム、そして他に類を見ない独自の知識ベースを活用し、 180 +カ国のチームをサポートしています。

G-P: Global Made PossibleTM

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