調査では、製品のポートフォリオ、市場での採用、顧客に提供した全般的価値、テクノロジーのイノベーション、ビジョン、戦略など、多くの高い競争力を取り上げています。
REMOTE FIRST COMPANY – 10 月11 、 2022 – 企業がどこでも誰にでも迅速かつ簡単に雇用できるようにする、法律準拠の大手グローバル成長プラットフォームであるG-P ( Globalization Partners )が、雇用代行業者 (EOR) に指定されたことを発表しました。調査会社 Everest Group の PEAK Matrix ® Assessment の業界リーダーです2022 。
PEAK Matrix®アセスメントは、客観的かつデータに基づいた信頼できる枠組みで、市場における成功と提供能力に基づいて会社を評価します。 初回の雇用代行業者（EOR）ソリューションアセスメントは、収益、クライアントベース、前年比成長率、事業規模、テクノロジーとイノベーション、提供実績、顧客満足などの分野を審査する15の様々なソリューションプロバイダーを含んだグローバルなレポートです。
G-Pは、雇用代行業者（EOR）ソリューションPEAK Matrix®において、全般的なリーダーとして頭角を現しました。その裏付けとなったのは、会社が世界中で人材を見つけ、雇用し、入社プロセスを実施し、給与を支払い、管理することを可能にする完全な一連のソリューションを用いて、187か国においてクライアントにサービスを提供するその能力です。 G-Pの強みは、市場での採用、提供した価値、地理的存在感、テクノロジー、イノベーションと投資、複数の統合に対するサポート、顧客サービス、現地の法令と慣行に関する比類のない専門知識など、数多くの領域にわたって際立っています。
「 G-P 、広範な地理的カバレッジとサービスおよびテクノロジー提供への強力な投資を通じて、顧客にとって魅力的な価値提案を生み出してきました」と、エベレスト・グループのプラクティス・ディレクターであるプリヤンカ・ミトラ氏は述べています。 「業界や地域を問わず幅広い顧客に対応してきた豊富な経験、高度な専門知識、包括的な技術力、そして顧客に重要な人材に関する洞察を提供する能力が評価され、エベレスト・グループのPEAK Matrix ®評価においてリーダー企業として台頭しました。」
「このレポートにおけるG-Pのリーダーシップは、当社の製品、プラットフォーム、そしてそれらを支える人材への投資に注力してきた結果です」と、 G-P CEOボブ・ケイヒルは述べています。 「私たちは、ビジネスにおける障壁を取り除き、企業が 成長と成功に必要な 機会を得られるよう尽力しています。この使命により、私たちは新たなグローバルな機会を活用したい企業にとって理想的なパートナーとしての地位を確立しています。」
レポートの詳細と、 G-P他社と一線を画す点については、こちらをクリックしてください。
G-Pについて
国際的な人材を迅速かつ容易に雇用できます。当社の人工知能(AI)を活用した自動化されたGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）をご利用ください。このプラットフォームは、世界中の社内人事エキスパートたちによって支えられています。G-P: Global Made Possible™。
詳細については、G-P.com にアクセスするか、 Twitter 、 LinkedIn 、 Facebookで当社とつながるか、当社のブログをご覧ください。
連絡先：
G-P
Karen Pantinas
kpantinas@g-p.com
617-729-4466
