前年比収益が75 % 増加するという記録的な2022業績を受けて、同社は2023年末までに純年収 $ 400 00 万以上を期待しています
リモートファースト企業 – 2月14 、 2023 – グローバル成長プラットフォームのリーディングカンパニーであるG-P ( Globalization Partners )は本日、同社の先見性のある創業者であるニコール・サヒンがCEOの役割に復帰することを発表しました。 シャヒン氏は、組織が世界のどこにいても数分以内に雇用できるようにすることで、国際ビジネスのルールを破壊するためにG-Pを立ち上げ、 2012に雇用主記録 (雇用代行業者 (EOR)) 業界を設立しました。 この1年間、サヒン氏は同社の執行会長を務めてきた。
G-P最近、記録的な2022業績を発表し、貸借対照表に300万ドル以上の現金および現金同等物を保有しており、継続的な成長に向けて準備が整っていると述べました。 雇用代行業者(EOR)業界の創始者であるG-Pの業績は、その技術革新、 SaaSベースのプラットフォーム、比類のない法務、人事、人事部、税務、会計、コンプライアンスの専門知識、 ADP 、Paychex、TriNet などの400社以上との比類のないパートナーシップ ネットワークによって支えられています。
「 G-P雇用代行業者(EOR)カテゴリーを創設しました。当社は今後もこのカテゴリーをリードし続けるとともに、人事、人事部テクノロジー、フィンテックにおける最新のイノベーションも提供していきます」とG-P創設者兼最高経営責任CEO兼執行委員長のニコール・サヒン氏は述べた。 「当社の業界をリードするSaaSベースのプラットフォームと、各国の専門家からなる強固なネットワークは他に類を見ないものであり、それが当社が94 %以上の顧客満足度を誇る理由です。」2023は業界にとって決定的な年となり、 G-P世界中の企業にとって未来の働き方を実現するための最適なチームでありパートナーであり続けるでしょう。」
SahinとG-P 、業界、リーダーシップ、製品に関する賞を定期的に受賞している。 中でも、サヒン氏とG-Pは最近、ユニコーン創業者グループの一員として世界経済フォーラムへの参加と講演を依頼された。 彼女はゴールドマン・サックスの年間最優秀起業家に2度選ばれたほか、Inc.誌の「トップ100女性創業者」にも選ばれている。さらに、フィナンシャル・タイムズ紙はG-Pアメリカで最も急成長している企業の 1 つとしてランク付けし、業界アナリスト会社のネルソンホールとエベレスト・グループは会社雇用代行業者 (EOR) を2022の業界リーダーに挙げました。
ウォール・ストリート・ジャーナルのベストセラー『Global Talent Unleashed: An Executive's Guide to Conquering the World』の著者であるサヒン氏は、自身とG-Pの成功は、グローバルな視点をDNAに持つ卓越したチームと、顧客、従業員、株主にとって良い方法でビジネスを構築するというトリプルボトムラインの哲学によるものだと述べています。
Sahinはカリフォルニア州に住んでおり、旅行するのが大好きです。 デジタル化した新たな世界で、素晴らしい仕事へのアクセスが大衆化され、またそれにより誰もが自分の本当の潜在能力を発揮できるようにしたいというビジョンが、彼女のインスピレーションの源となっています。 Sahinは「当社は、誰もがどこでも機会に平等にアクセスできるようにするプラットフォームを構築しました。」と述べています。 「これからは人々が自国通貨や国境の定めによって制約されることのない未来がやってくるでしょう。G-Pのプラットフォームは、慣例上成功を制限するようなこれらの障害を超越するのです。 私は、人々が自分自身の創意工夫、粘り強さ、懸命な努力で成功できる世界を創出することの一端を担うことにワクワクしています。また、類まれなリーダーシップチームと共にG-Pの指導的立場に戻ってくることを名誉に思います。
Zoom、TaylorMade、SonicWallなど数千の企業が G-P を信頼して、世界各国で新規市場を開拓し、人材を雇用しています。
G-Pについて
G-P 、法律、税務、人事、人事部の問題に対処することなく、組織がグローバルに拡大し、 180か国以上でコンプライアンスに準拠して人材を雇用できるようにする、主要なGlobal Growth Platform ™です。 業界のパイオニアであり、業界をリードする存在として認められているG-PのSaaSベースのプラットフォームは、数千もの顧客の国際的な成長を加速させています。
G-P: Global Made Possible™
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G-P (Globalization Partners)
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