ベディは、SaaS企業で収益組織を率いてきた25年以上の経験を活かし、G-Pを揺るぎないグローバル雇用リーダーとして継続的な成長へと導きます。
リモートファースト企業 – 11月1 、 2024 – グローバル雇用のリーダーとして知られるG-P ( Globalization Partners )は本日、Rohit Bedi氏がChief Revenue Officerとして入社したことを発表しました。 この役割において、Bedi はG-Pの収益戦略を主導し、会社の成長を加速し、市場でのリーダーシップをさらに拡大します。
「ロヒットは、優れた戦略家であり、リーダーであり、市場開拓チームの構築と規模拡大、そしてグローバルな製品主導型テクノロジー企業の成功において専門家です」と、 G-P創業者兼CEOあるニコール・サヒンは述べています。 「彼の経歴と経験は、人事、人事部の次の時代に向けた成長と、 SaaSおよび人工知能 (AI) のグローバル雇用製品の提供に対するG-Pの焦点と完全に一致しています。」
Bedi は、 25年以上にわたり、ソフトウェア会社で経営幹部の役職を歴任するとともに、収益、販売、パートナーシップ、国際市場、複数の業種や営業地域にわたる顧客の成長など、市場に直面する組織を主導してきました。 彼は、Duck Creek、MetricStream、Cognizant、Cymbal、PeopleSoft、Siebel Systemsといった非常に成功したソフトウェア企業において、数々の成長イニシアチブや変革を推進し、市場における優位な地位と優れた成果に貢献した功績が認められています。
ごく最近では、Bedi 氏は、世界中の保険市場にサービスを提供するSaaSソリューションの大手プロバイダーである Duck Creek Technologies のグローバル会社登記所を務め、同会社を新規事業や国際事業の成長を含む会計年度の成長記録に導き、最終的には Vista Equity Partner による64 % のプレミアムで会社の買収につながりました。
「グローバル化と労働力の進化のペースは加速し続けており、人材は企業が優れた競争優位性を築き、ビジネスの成長を促進するための次の変革の機会であると私は信じています」と、 G-P最高収益責任者であるロヒット・ベディは述べています。 「現代の人事、人事部は人工知能(AI)の最大の受益者となるでしょう。 これにより、企業はグローバルチームをシームレスかつ効率的、そしてインテリジェントな方法で管理できるようになります。G-P 、最強のブランド、製品、そしてグローバルな専門知識を駆使し、この変革の最前線に立っています。
ベディ氏は続けて、「 G-Pに入社するにあたり、この有能なチームと協力して当社の市場投入戦略の進化を推進し、仕事の未来を変革し続け、世界中の顧客にとって最も信頼されるブランドを構築できることを楽しみにしています。」と続けた。
G-P 、世界中の企業が、チームを迅速かつコンプライアンスに準拠して採用、オンボーディング、管理することを可能にします。 Bedi が会社登記所の役割に加わり、会社は仕事とグローバル ビジネスの未来を形作る画期的なイノベーションを提供しています。
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G-Pについて
G-Pグローバル雇用の分野で認められたリーダーであり、あらゆる規模の企業が、法人形態に関わらず、 180以上の国々でグローバルチームを迅速かつ法令遵守に基づいて構築・管理するために必要なすべてを提供します。 G-Pの業界をリードするSaaSベースの雇用代行業者(EOR))、Contractor および Advisor 製品は、10 年以上の経験、国内の人事、人事部、法務、コンプライアンスの専門家からなる最大のチーム、および独自の生成人工知能(AI)知識ベースからの洞察に裏付けられています。
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