リモートワークが必須となるにつれ、これまで以上に強力なコミュニケーション手法が不可欠となる。
ボストン、3月24 、 2020 — Globalization Partners社の新たな調査によると、グローバル企業で働く従業員の90 ％以上が、自社を多様性のある企業だと認識している。 しかし、組織自身が、ますます多様化しつつあるこうした異質な労働力をどのように管理すべきかについて理解していないため、回答者の10人中3人が、組織の一員としての帰属意識や一体感を感じていないという結果が出ている。これは従業員のエンゲージメント、信頼、幸福だけでなく、従業員の売上にも悪影響を及ぼします。
Globalization Partnersの2020グローバル従業員調査「分散型グローバルチームにおける多様性の影響の検証」では、 1 、 725無作為に選ばれた従業員に、分散型グローバルチームのメンバーとしての経験について質問しました。また、この調査では、グローバルチームがコミュニケーションを効果的に活用するのに苦労していることも明らかになった。従業員の46 ％は依然としてメールを最も頻繁に利用しているが、効果的だと感じているのはわずか31 ％に過ぎない。
その他の主な調査結果は以下のとおりです。・企業の3分の2は
特に複数の地域
事業を展開している場合、現地の文化やコミュニケーションスタイルに合わせ、それらに配慮することが難しいと感じている。 ・多言語主義を取り入れている組織は
あらゆる面でチームの成果が向上している。・従業員のほぼ10人中9人（ 89 %）が、社外の専門家の支援を受けて文化研修や組織横断的な教育を行うことで会社にメリットがあると回答しています。
「ガートナーは、 2022年末までに、地理的に分散し、多様な考え方を持つ最前線の意思決定チームを持つ組織の75 ％が財務目標を上回ると予測しています。」「世界各地にオフィスを持つ企業として、多様な人材を採用し、多様なチームを構築することの計り知れないビジネス上のメリットを目の当たりにしてきました」と、 Globalization PartnersのCEO 、ニコール・サヒンは述べています。 「また、このような困難な時代だからこそ、成功を確実にするために適切なコミュニケーションツールを整備することがこれまで以上に重要であることも理解しています。」従業員エクスペリエンスはこれまで以上に重要になっており、Slackのようなコラボレーションツールは、チームがプロジェクトで協力する能力を高め、世界中の従業員に社会的つながりを提供する上で、プラスの影響を与えることができる。」
レポート全文については、こちらをご覧ください：分散型グローバルチームにおける多様性の影響の検証。さらに詳しい情報については、Globalization Partnersが最近出版した電子書籍「リモートグローバルチーム構築のための完全ガイド」をご覧ください。
調査方法：
グローバル従業員調査は、Globalization Partners ®によって 10 月31から 11 月5 、 2019にかけて実施されました。これは、この調査を実施する2回目の年次調査です。調査の最終サンプルは、 1 、 725無作為に選ばれたフルタイム雇用者（ 18歳以上）で構成され、性別と年齢のバランスが取れており、 1 、 000以上の従業員を抱える組織に雇用されています。回答者は、オーストラリア、ブラジル、カナダ、チリ、中国、フランス、ドイツ、インド、インドネシア、日本、メキシコ、ポーランド、シンガポール、韓国、英国、米国、ベトナムを含む代表国リストから、独立系市場調査会社であるSurveyMonkeyによって無作為に選ばれました。 調査は、シンガポール、インド、米国、英国、カナダでは英語で、ドイツではドイツ語で、フランスではフランス語で、ブラジルではポルトガル語で、メキシコとチリではスペイン語で、ベトナムではベトナム語で、ポーランドではポーランド語で、インドネシアではインドネシア語で、中国では中国語（北京語）で、日本では日本語で実施された。この調査の誤差範囲は、信頼水準95 %で± 2パーセントポイントでした。各国ごとの結果における誤差範囲は異なります。
Globalization Partnersについて
Globalization Partnersの包括的なサービスを利用すれば、企業は現地支店や子会社を設立する手間をかけずに、6大陸、 170カ国以上に国際的に事業を拡大することが容易になります。私たちは、企業が国際的な法律、税金、人事、人事部の複雑な問題に対処することなく、世界中で従業員を雇用できるようにします。 あなたが人材を特定すると、私たちはあなたのチームメンバーを給与計算に載せます。 新規市場への参入を目指す場合でも、人材プールを拡大したい場合でも、Globalization Partnersは市場で最も信頼できるソリューションです。当社は、ボストンとカリフォルニアに米国本社を構え、お客様へのサービス提供を行っています。また、英国、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、上海、シンガポール、ブラジル、メキシコに地域ハブオフィスを世界各地に設置しています。
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