グローバルな専門家雇用組織（PEO）であり、雇用代行業者（EOR）であるグローバリゼーション・パートナーズは本日、ボストン・グローブ誌と、女性ビジネスリーダーを支援するボストンを拠点とする非営利団体であるコモンウェルス・インスティテュートにより、マサチューセッツ州における女性経営企業トップとして表彰されたことを発表しました。グローバリゼーション・パートナーズは、マサチューセッツ州の女性経営企業トップ100リストで67位にランクインしました。このリストには、「州経済の未来を形作る」公的機関、民間企業、非営利団体が含まれており、TJX、ビスタプリント、ベントレー大学、ブリガム・アンド・ウィメンズ・ヘルスケアなど、著名な組織が名を連ねています。
「マサチューセッツ州をビジネス、イノベーション、そして社会への影響力の中心地としてさらに発展させることに貢献している、尊敬を集める女性経営企業グループの一員に選ばれたことは、大変光栄です」と、Globalization Partnersの創設者兼CEOであるニコール・サヒン氏は述べています。「私はボストンのエコシステムが今後も繁栄し続けるよう尽力していく所存であり、この1年間、私のチームが成し遂げてきた素晴らしい業績を評価してくださったグローブ・マガジンとコモンウェルス・インスティテュートに感謝いたします。」
Globalization Partnersは、米国企業の海外進出を支援することをミッションとして、Sahinによって2012に設立されました。同社は、顧客が海外から人材を採用する必要がある場合に、リスクとそれに伴う人事、給与計算、福利厚生に関するニーズを引き受けることで、時間とコストのかかる法人設立の必要性を排除します。170か国以上で事業を展開し、専門知識を有するGlobalization Partnersは、グローバル展開のコストを最大94 %削減し、新規従業員のオンボーディングにかかる時間を数ヶ月から数日に短縮し、国際的な給与計算と人事管理を迅速かつ容易なプロセスに変えます。
シャヒンのリーダーシップの下、そしてほぼ全員が女性である上級幹部チームの指導と支援を受けて、組織は大きな成長を遂げた。グローバリゼーション・パートナーズがトップ100リストに選ばれたのは、今年のInc.誌のランキングで米国で最も急成長している女性経営の民間企業として、またマサチューセッツ州で500番目に急成長している民間企業として選ばれた直後のことである。最近では、グローバリゼーション・パートナーズは、デイブ・ヒューソンを全国事業開発ディレクターに任命し、営業チームを拡充しました。同社はまた、ニューヨーク、シカゴ、テキサス、デンバー、シアトル、ロサンゼルス、シリコンバレー地域でも重要な人材を採用した。
マサチューセッツ州における女性経営企業トップ100のリストは、収益、運営予算、および正社員数、職場と経営陣の多様性、革新的なプロジェクトなどのその他の変数に基づいて決定されました。2016受賞者は、10月28金曜日にボストンのシーポートホテルで行われた朝食会で発表され、ボストングローブマガジンの10月30号に掲載されました。
グローバリゼーション・パートナーズについて
グローバリゼーション・パートナーズは、企業が通常直面する法的、人事、税務上の煩雑な手続きを最小限に抑えながら、他国での従業員の雇用を容易にすることを目標に設立されました。各拠点で法人を設立する必要なく、 170か国以上で最も優秀な人材を雇用できるよう企業を支援します。Globalization Partnersは、カスタマイズされた国際PEOサービスとグローバル雇用代行プラットフォームを活用することで、グローバル展開に伴うリスクを最小限に抑え、新たな市場への迅速な参入を可能にします。リスクが少ない。さらなる報酬。合理化されたグローバル雇用。
