ロンドンおよびアイルランド、ゴールウェイ — 7月7 、 2021 —企業が世界中で人材を採用し、SaaSグローバル雇用代行（EOR）プラットフォームを通じて、どこからでも誰でも数分以内に迅速かつ簡単に採用できるようにすることで、グローバルなリモートチームの構築を簡素化するGlobalization Partnersは本日、タレントエクスペリエンス管理（TXM）のグローバルリーダーであるPhenomが、人材採用の障壁を打破するために同社のソリューションを選択したと発表しました。
Phenomはここ数年で、グローバル拠点を大幅に拡大してきた。ロッテルダムに欧州本社を開設し、その後アムステルダムとミュンヘンで2件の企業買収を行ったことは、会社がEMEA地域における人材採用に注力していることを明確に示している。
「Phenomは新しい市場で急速に存在感を確立していく中で、まだ拠点を置いていない国々に拠点を置く優秀な従業員を維持したいと考えました。」「Globalization Partnersのソリューションのおかげで、法令遵守を徹底しつつ効率的に従業員の入社プロセスを行うことができました」と、 PhenomのEMEA地域人事責任者であるジョイス・コーネリッセン氏は述べています。
コーネリッセンの最優先事項は、新入従業員がスムーズで透明性の高い体験を得られるようにすることだった。「グローバリゼーション・パートナーズのおかげで、世界中から優秀な人材を迅速に採用し、スムーズに業務に移行させることができました。」「このような状況下では、多くの従業員が複雑で時間的な制約のある質問を抱えているでしょうが、私たちは常に迅速に対応できます」とコーネリッセン氏は続けた。
「Phenomは、従業員の良好な経験に非常に重点を置いています。」「当社の完全準拠のSaaS型グローバル雇用代行業者（EOR）プラットフォームは、人材に対して透明性があり、現地の法令に準拠した体験を保証する、戦略的な長期成長のための強固な基盤を提供します」と、 Globalization PartnersのCEO兼創設者であるNicole Sahin氏は述べています。
Globalization Partnersについて
当社は、法的要件を満たしたSaaS雇用代行業者プラットフォーム、AIを活用したガイド付きユーザーエクスペリエンス、そして世界クラスのカスタマーサポートチームを通じて、企業が子会社を設立することなく、どこからでも誰でも数分以内に迅速かつ簡単に雇用できるようにすることで、グローバルなリモートチームの構築を簡素化します。
Globalization Partners：素早く成功を実現
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フェノムについて
Phenomは、10億人が自分に合った仕事を見つける手助けをすることを目的とした、グローバルな人事テクノロジー企業です。AIを活用した拡張性の高いソリューション構築の専門知識を持つPhenom Talent Experience Management（TXM）は、キャリアサイト、チャットボット、CRM、CMS、SMSおよびEメールキャンペーン、大学採用、社内異動、キャリアパス、ダイバーシティ＆インクルージョン、タレントマーケットプレイス、ギグ、紹介、採用マネージャー、分析機能などを通じて、候補者、採用担当者、従業員、経営陣の人材ジャーニーをパーソナライズし、自動化します。その結果、雇用主は候補者や従業員が適切な仕事を見つけるのを支援し、採用担当者は適切な人材を見つけて採用し、経営陣は人事戦略、プロセス、支出を最適化することで、人材獲得と人材管理の取り組みを向上させることができる。Phenomは、 2020デロイトテクノロジーファスト500で最も急成長しているテクノロジー企業の1つにランクインし、HelpOneBillion.comの立ち上げと最適化により、地域2020ティミー賞を受賞しました。
フィラデルフィア大都市圏に本社を置くPhenomは、インド、イスラエル、オランダ、ドイツ、英国にオフィスを構え、 1000以上の従業員を擁しています。詳細については、www.phenom.comをご覧ください。Phenomの最新情報は、LinkedIn、 Twitter 、 Facebook 、 YouTube 、 Instagramでチェックしてください。
