この資金は、経済の不確実性が高まるこの時期に企業が従業員を維持できるよう支援するためのシンガポール雇用支援制度（JSS）によるものです。
ボストン発 ― 4月16 、 2020 ― 複雑な国際法務インフラを構築することなく、グローバルなチームメンバーの雇用と維持を可能にするグローバリゼーション・パートナーズは本日、シンガポールでグローバリゼーション・パートナーズの給与支払対象となっているチームメンバーを抱える顧客に対し、給与クレジットを発行すると発表した。この支払いは、COVID- 19パンデミック期間中にシンガポール政府がシンガポール雇用支援制度（JSS）を通じて対象となる従業員に賃金を補償した結果です。
シンガポール政府の支援策は、雇用主の賃金コストを削減し、企業がシンガポール国内で従業員を維持できるよう支援することを目的として開始された。この資金は、シンガポールの市民権および永住権を持つ従業員に対し、10月2019から7月2020日までの期間（1月2020を除く）の月間総賃金の9月分の一部を負担します。資金は、4月、7月、10月の2020回に分けて支払われます。その資金は、グローバリゼーション・パートナーズの顧客に払い戻される予定です。
「COVID- 19パンデミックが経済に混乱をもたらし続ける中、私たちの最優先事項は、クライアントと、クライアントのために雇用している人々を支援することです」と、Globalization PartnersのCEO、ニコール・サヒンは述べています。「この政府支援は、シンガポールで従業員を雇用している企業を支援することを目的としており、私たちはその資金が本来の目的である顧客のために確実に使われるようにしたいと考えています。」この未曽有の時期に、このような追加的な支援を提供できることを大変嬉しく思います。シンガポール政府の善意が、クライアント企業が現地スタッフを維持する上で確かに役立つことを願っています。
雇用支援制度プログラムはシンガポールのあらゆる業種の企業を支援しており、給付金の支給時期は以下のとおりです。
4月2020 : 10月から2019月の間に支払われた給与に基づいており、10月はSGD$ 4 、 600の75パーセント、11月と12月はSGD$ 4 、 600の25パーセントが上限となります2019
7月2020 : 2月から2020月までの給与支払いに基づき、各月の上限はSGD $ 4 、 600の25パーセントとする。
10月2020 : 5月から2020月までの給与支払いに基づき、各月の上限はSGD$ 4 、 600の25パーセントとする。
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