受賞歴のあるエクゼクティブが、女性リーダーのための固定観念打破と成功戦略を探る
サンパウロ発 ― 8 月23 、 2019 ― グローバル拡張プラットフォーム™により、企業が費用のかかる国際子会社を設立することなく、 170か国以上で人材を採用できる Globalization Partners Inc. は本日、CEO の Nicole Sahin 氏が、Harvard Business Review Brazil 2019 Women in Leadership Forum の基調講演者となることを発表しました。今年で4回目となるこの会議は、8月27にサンパウロのカーサ・イタイムで開催される予定です。本プロジェクトでは、起業家精神を探求するとともに、女性のための機会を特定し、それらを活用する方法についても検討する。
サヒンの基調講演のタイトルは「固定観念を打ち破るための成功戦略：採用プロセス、ネットワーク構築、リスク許容度」です。本イベントは炉辺談話形式で行われ、伝統的な保守的な組織構造を乗り越えようとする女性ビジネスリーダーが直面する課題に焦点を当てる。また、例えば部屋の中で唯一の女性であるといった、起こりうる困難な状況に直面した場合でも成功するための戦略も含まれる。
「ニコール・サヒンは、女性起業家精神の斬新で革新的なスタイルを体現しており、彼女を『女性リーダーシップフォーラム』の舞台にお迎えできることを大変嬉しく思います」と、ハーバード・ビジネス・レビュー・ブラジルの編集者であるアナ・デ・マガリャエスは述べた。「ニコールは人との繋がりを築く方法を理解しており、彼女の炉辺談話は、男性優位のビジネス環境で成功する女性ビジネスリーダーになるための独自の視点を参加者に提供するでしょう。」
「今日の女性ビジネスリーダーは多くの障壁に直面していますが、乗り越えなければならない障害こそが、自ら切り開いていかなければならない道なのです」と、Globalization PartnersのCEO、ニコール・サヒンは述べた。「世界中で、女性は文化的な規範に関連した難しい状況に直面していますが、時代遅れの現状維持に固執しないことを学ぶことで、あらゆる場所の女性リーダーの成功を促進することができます。」
サヒン氏はGlobalization Partnersをアメリカで最も急成長している企業の1つに導き、最近ではヨーロピアンCEO誌から年間最優秀CEOに選ばれた。2018 ACQ 5アワードでは、彼女が年間最優秀国際的ゲームチェンジャーに選ばれ、また、同社のグローバル拡大プラットフォーム™が年間最優秀ソリューションプロバイダーに選ばれました。彼女の「トリプルボトムライン」というビジネス哲学、つまり顧客にとって良いこと、チームにとって良いことは株主にとっても良いことであるという考え方は、同社が比類のない95パーセントの顧客満足度を獲得する結果につながっています。
