リモートワークが新たな標準となった同社は、人材発掘をグローバル規模で展開した。
ボストン発 ― 3月10 、 2021 ― AI駆動型で自動化され、完全準拠のグローバル雇用代行（EOR）プラットフォームを通じて、企業が場所を問わず、誰でも迅速かつ容易に雇用できるようにするGlobalization Partnersは本日、大手マーケティングデータ発見企業であるZeetoが、同社のソリューションを利用して世界中で見つけにくい人材を採用していることを発表しました。
Zeetoのチームはパンデミックをきっかけにリモートワークに移行し、そのメリットをすぐに実感した。この新しい働き方によって、同社は本社近郊だけでなく、世界中のあらゆる地域から、見つけるのが難しい優秀な人材を探す機会を得た。
「リモートワークが人材探しにおいて私たちにもたらす機会に気づき、サンディエゴに拠点を置き、同じタイムゾーンにあるメキシコを皮切りに、国際的な採用に注力し始めました」と、ZeetoのCEO兼創設者であるステファン・ゴス氏は述べています。しかし、そこで人材採用を検討し始めたところ、複雑なプロセスであることが分かり、グローバリゼーション・パートナーズに協力を依頼することにしました。彼らは私たちが現地の法律や規制を理解するのを手伝ってくれ、とても簡単に手続きを進めることができました。自分たちだけで全てを解明しようとしたら、はるかに時間がかかっただろう。
Zeetoはメキシコとウクライナで専門家を採用した後、ポーランドやアイルランドなど他の国々にも目を向け、優秀な人材を探し始めた。彼らは現在、リモートワークと国際的な人材発掘を組み合わせることのメリットに非常に自信を持っている。リモートワークへの移行はスムーズに進んだだけでなく、会社の全体的な成長を加速させた。「先月の12月は、過去最高の利益を記録しました。」「数字を見れば、順調に進んでいることが裏付けられる」とゴス氏は続けた。
「世界中のどこからでも人材を採用できることは、Zeetoのような企業にとって、成長の機会を加速させるための戦略的な優位性となる」と、Globalization Partnersの創設者兼CEOであるニコール・サヒン氏は述べた。「当社を利用すれば、グローバルチームの設立や管理に通常伴う時間とリソースをすべて費やすことなく、国際的な人材採用への大きな一歩を踏み出すことができます。」
Globalization PartnersはEOR（雇用代行業者）として、企業が世界中のどこでも人材を雇用できるよう支援します。法的雇用主としての役割を担い、給与計算、税金、福利厚生の手続きを行い、現地の雇用法規の遵守を確保することで、企業はチームメンバーの日々の業務の管理と指揮に専念できるようになります。
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