회사에서 호주로의 확장을 계획하고 있다면 이미 직원들이 이전하여 새 지사를 운영할 준비가 되어 있을 것입니다. 그러나 모든 직원이 호주에서 합법적으로 일하고 거주하려면 반드시 호주 취업 비자를 취득해야 합니다.

호주의 취업 비자 종류

호주는 숙련된 근로자, 전문 근로자, 단기 연수생, 투자자, 숙련된 사업가 등 다양한 직업을 위한 여러 유형의 취업 비자를 제공합니다. 팀원은 '숙련된 전문가' 범주에 속할 가능성이 높으며 다음 중 하나를 신청할 수 있습니다:

  • 고용주 추천 제도(ENS) 비자: 고용주가 숙련된 근로자를 호주에서 영구적으로 거주하고 일할 수 있도록 추천하는 비자.
  • 숙련 독립 비자: 국가가 필요로 하는 기술을 보유한 초청 근로자 및 뉴질랜드 시민은 이 비자를 취득할 수 있습니다.
  • 지역 스폰서 마이그레이션 제도(RSMS) 비자: 고용주가 특정 지역에서 영구적으로 거주하고 일하도록 직원을 지명하는 비자.
  • 숙련 지명 비자: 고용주는 숙련된 근로자를 호주 영구 거주자로 지명하고 일하게 합니다.
  • 임시 숙련 부족 비자: 고용주는 거주자가 일자리에 참석할 수 없을 때 호주에서 일할 적합한 숙련 근로자를 지명합니다.
  • 숙련된 지역(임시) 비자: 호주의 특정 지역에서 거주하며 일하고자 하는 숙련된 근로자를 위한 임시 비자입니다.
  • 임시 취업(단기 체류 전문가) 비자: 단기적이고 고도로 전문화된 일자리를 위한 임시 비자입니다.
  • 임시 취업(국제 관계) 비자: 호주의 국제 관계를 개선하기 위한 임시 취업 비자입니다.
  • 저명 인재 비자: 특정 분야에서 국제적으로 인정받는 뛰어난 업적을 달성한 개인에게 발급되는 영구 비자.
  • 비즈니스 인재(영주) 비자: 신규 또는 기존 기업을 개발하거나 설립하는 데 사용됩니다.

호주 취업 비자 취득 요건

모든 호주 취업 비자에는 고유한 요건이 있으며, 일부는 이민 포인트 시스템을 기반으로 합니다. 팀원의 업무 유형과 회사에서 해당 업무를 수행할 기간에 따라 다른 비자가 필요할 수 있습니다. ENS 비자의 경우, 직원은 기술 평가를 통해 직무에 필요한 기술을 보유하고 있음을 입증해야 합니다. 해당 직무가 적격 숙련 직종 목록에 있어야 하며, 직원을 구체적으로 지정해야 합니다.

기타 요구 사항에는 다음이 포함됩니다:

  • 건강검진 완료
  • 인성 요건 충족
  • 영어 능력 입증
  • 관련 업무 경력 3 년 보유
  • 45세 미만
  • ‘호주에서의 삶(Life in Australia)’ 책자를 읽거나 이에 대한 설명을 들음
  • 호주 가치 인정서(Australian Values Statement)에 서명

신청 절차

고용주 입장에서는 호주의 취업 허가를 비 스폰서 기술 비자와 스폰서 비자로 구분하여 2 생각할 수 있습니다. 팀원에게 스폰서 없는 기술 비자가 필요한 경우, 스킬셋을 통해 온라인 관심 표명서(EOI)를 제출해야 합니다. 이 온라인 시스템은 숙련된 지원자의 지원서를 접수하고 처리합니다. 나이, 기술, 학력, 언어 능력 등 특정 요소에 따라 포인트를 받게 됩니다. 프로필이 선택되면 주정부로부터 추천을 받게 되지만 비자가 스폰서되지 않으므로 고용주인 회원님의 추천은 필요하지 않습니다.

스폰서 비자를 신청하려면 직원을 스폰서해야 합니다. 단, 거래 참조 번호(TRN) 또는 고용주 ID가 있는 승인된 스폰서여야 합니다. 이러한 정보가 있으면 직원이 온라인으로 신청할 수 있습니다.

기타 중요한 고려 사항

또한 모든 취업 비자가 영주권을 보장해 주지는 않으므로 직원이 영구 비자를 필요로 할 수도 있음을 염두에 두십시오. 기술 취업 비자, 비즈니스/투자자 영구 비자 및 가족 비자는 모두 직원이 호주에 무기한으로 거주할 수 있게 해줍니다. 또는 영주권이 있는 경우, 국민건강보험에 등록하거나 부동산을 구매하거나 뉴질랜드에서 일하는 등의 특정 혜택을 누릴 수 있습니다.

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